Bývalí stážisti

Zoznámte sa s Andersom

Názov: Anders Mörk
Pripojil sa k Nefab: 2002
Súčasná úloha: Výkonný viceprezident pre pokročilé technológie
Miesto pôsobenia: Štokholm, Švédsko

Vtedy a teraz

O spoločnosti Anders

Aká je vaša súčasná úloha v spoločnosti Nefab a čo vás na vašej práci najviac baví?

Som celosvetovo zodpovedný za segment zákazníkov spoločnosti Nefab v oblasti telekomunikácií a dátových služieb. Na mojej práci ma najviac baví globálne prostredie, kde môžem každý deň komunikovať s ľuďmi z celého sveta a získavať skúsenosti s podnikaním v rôznych kultúrach.

Ako vyzerá váš bežný pracovný deň ako EVP Telecom?

Keďže pracujem v San Jose v Kalifornii s časovým rozdielom -9 hodín oproti Európe a -16 hodín oproti Ázii, zvyčajne začínam deň o 6:00 - 7:00 ráno stretnutiami Lync alebo WebEx s Európou až do približne 9:00, keď Európa ide na večeru, potom zákaznícke alebo interné stretnutia v Severnej Amerike až do približne 16:00, keď sa Ázia zobudí... a potom niekoľko ázijských hovorov pred koncom dňa...

Čo si najviac ceníte na stránke Nefab?

Nefab je "veľká malá spoločnosť" s pôsobivou geografickou pôsobnosťou, ale nie s takými veľkými organizáciami v jednotlivých krajinách, čo znamená, že zamestnanci si pomerne rýchlo vyskúšajú veľké zodpovednosti, čo je podľa mňa dosť zriedkavé. Nefab je tiež veľmi dobrá v tom, že dáva mladým ľuďom šancu prevziať väčšiu zodpovednosť, čo našim zákazníkom tiež dáva pocit, ako držíme krok s najnovšími trendmi a technológiami.

Začínali ste ako stážista v roku 2002 a teraz ste súčasťou vedúceho tímu spoločnosti Nefab Group, môžete nám povedať, ako ste sa dostali tam, kde ste dnes?

Nefab je dobrá v tom, že dáva mladým ľuďom šancu zúčastňovať sa na projektoch po celom svete. Nakoniec som odišiel do Číny, kde som mal byť na jeden rok, ale nakoniec som tam zostal 7 rokov a získal som skúsenosti s riadením predaja v Ázii, ako aj s riadením jednej z najväčších miestnych obchodných jednotiek spoločnosti Nefab v južnej Číne, ktorá zahŕňala veľkú výrobnú prevádzku. Vďaka tomu som získal dôkladné poznatky o práci v krajinách s nízkymi nákladmi, kde sa vyrába väčšina technických zariadení, ako sú rádiové jednotky pre telekomunikácie a dátové servery. Roky strávené v Ázii mi vytvorili pevné základy, vďaka ktorým som celkom prirodzene súhlasil, keď sa na stránke Nefab sformoval plán na vytvorenie globálneho segmentového tímu pre oblasť telekomunikácií a dátových technológií.

Aký je váš celkový dojem z programu Global Trainee?

Globálny trainee program je skvelý spôsob, ako môžu čerství absolventi prísť na Nefab, pretože počas trainee roka si vyskúšate mnoho rôznych častí a funkcií v rámci Nefab, a myslím si, že si tak vytvoríte skvelé základné predstavy o tom, aká spoločnosť Nefab v skutočnosti je. Dáva vám to tiež skvelé príležitosti na budovanie globálnej siete.

V priebehu rokov ste boli manažérom niekoľkých stážistov, čo by ste poradili tým, ktorí chcú z programu vyťažiť čo najviac?

Nefab je skutočne globálna spoločnosť, ale nie je ľahké vybudovať si sieť kontaktov, ktoré potrebujete, ak sami neprevezmete iniciatívu a aktívne sa nesnažíte stretávať s ľuďmi v rôznych častiach organizácie. Moja hlavná rada je, aby ste sa snažili čo najviac rozvíjať svoju sieť už počas stáže. Počas programu máte možnosť stretnúť sa so staršími ľuďmi z mnohých rôznych funkcií a táto sieť kontaktov bude pre vás veľmi cenná, keď budete prijímať nové výzvy v rámci Nefab.

Prečo by ste niekomu odporučili zapojiť sa do globálneho trainee programu Nefab?

Je to skvelá príležitosť pracovať v skutočne multikultúrnom prostredí so skvelými príležitosťami na rýchly rast!

Informácie o aplikácii

Program ponúka približne 5 až 10 pracovných pozícií v oblastiach, ako je rozvoj podnikania, dodávateľský reťazec, prevádzka a výskum a vývoj. Viac informácií o pracovných pozíciách a mieste bude k dispozícii na našej stránke s pracovnými príležitosťami.