Udržitelnost

Lidé a etika

Přehled

Přehled

Náš cíl

Náš cíl

Zákaznické dodavatelské řetězce

Zákaznické dodavatelské řetězce

Cirkulární obchodní modely

Cirkulární obchodní modely

Náš dodavatelský řetězec

Náš dodavatelský řetězec

Lidé a etika

Lidé a etika

Zprávy a správa

Zprávy a správa

Odpovědné podnikání

Společnost Nefab byla založena v roce 1949 se silným zaměřením na zákazníky, inovace a udržitelnost. Věříme, že hnací silou změn jsou lidé, a společně s našimi zákazníky inovujeme a vyvíjíme řešení, která jim pomáhají dosahovat finančních i ekologických úspor v jejich dodavatelských řetězcích.

Způsoby práce

Základní hodnoty

Nefab je globální společnost s udržitelným růstem a více než 4700 zaměstnanci po celém světě, která se řídí svými základními hodnotami: jednoduchost, respekt a posílení.

"Od počátku existence naší společnosti nás naše základní hodnoty vedou k dosažení udržitelného růstu se zaměřením na optimalizaci dodavatelských řetězců našich zákazníků prostřednictvím udržitelných obalových řešení a služeb."
    1. Maria Brithon
    2. Výkonný viceprezident pro lidi a kulturu

Kodex chování

Kodex chování společnosti Nefab ztělesňuje to, co požadujeme od sebe, našich dodavatelů a partnerů. Globální dohoda OSN zahrnuje deset zásad týkajících se lidských práv, pracovních podmínek, životního prostředí a korupce a slouží jako základ našeho kodexu chování. 

Zásady Global Compact

Tyto zásady vycházejí ze Všeobecné deklarace lidských práv, Deklarace Mezinárodní organizace práce o základních zásadách a právech při práci, Deklarace z Ria a Úmluvy OSN proti korupci.

 

Verze kodexu chování

Kodex chování - Průmyslová hygiena

"Expozice pracovníků chemickým, biologickým a fyzikálním činitelům musí být identifikována, vyhodnocena a kontrolována podle hierarchie kontrolních opatření.

Pokud byla zjištěna nějaká potenciální nebezpečí, účastníci hledají možnosti, jak tato nebezpečí odstranit a/nebo omezit. Pokud odstranění nebo snížení nebezpečí není možné, je třeba potenciální nebezpečí kontrolovat prostřednictvím vhodných konstrukčních, technických a administrativních kontrol.

Pokud nelze nebezpečí těmito prostředky dostatečně kontrolovat, musí být zaměstnancům bezplatně poskytnuty a používány vhodné, dobře udržované osobní ochranné prostředky. Ochranné programy musí být průběžné a musí zahrnovat vzdělávací materiály o rizicích spojených s těmito nebezpečími."

Chceme dělat to, co je správné - naše služba whistleblowingu

Snažíme se zachovávat transparentnost a vysokou obchodní etiku. Naše služba whistleblowingu poskytuje příležitost informovat o podezření na protiprávní jednání, které má vliv na lidi, naši organizaci, společnost nebo životní prostředí. Služba oznamování pochybení snižuje pravděpodobnost, že k nim vůbec dojde, a ukazuje náš závazek fungovat férovým způsobem. Pro svá podezření nepotřebujete důkazy, ale všechna sdělení musí být učiněna v dobré víře. Máme nulovou toleranci vůči korupci a neustále pracujeme na budování a udržování důvěry a důvěryhodnosti u našich zákazníků, partnerů, zaměstnanců, dodavatelů, vlastníků a dalších zúčastněných stran.
Zaměstnanci, dodavatelé a zákazníci a další zainteresované strany mohou využít službu whistleblowingu a nahlásit jakékoli jednání, o kterém se domnívají, že porušuje zákony nebo zásady Kodexu chování společnosti Nefab.

Vyzýváme naše zaměstnance, dodavatele a zákazníky, aby nahlásili jakékoli jednání, o kterém se domníváte, že porušuje předpisy nebo tento kodex chování, prostřednictvím následujících odkazů:


Systém Nefab pro oznamovatele - Asie a Tichomoří 

Nefab Whistleblower System - Amerika 

Systém Nefab pro oznamovatele - EMEA 

V případě konkrétních společností v rámci EU by měly být případy oznamovatelů vedeny prostřednictvím specializovaných kanálů přidělených každé konkrétní společnosti. Podrobné informace naleznete v zásadách pro oznamování případů whistleblowingu jednotlivých místních společností/zemí. Odkazy na místní kanály naleznete níže: 


Nefab Whistleblower channel - Nizozemsko 

Nefab Whistleblower channel - Slovensko 

Nefab Whistleblower channel - Malajsie

Co by se mělo hlásit? 

Služba whistleblowing může společnost Nefab upozornit na závažná rizika protiprávního jednání, která mají dopad na lidi, naši organizaci, společnost nebo životní prostředí.  

Nahlášené problémy zahrnují trestné činy, nesrovnalosti a porušení nebo jiné jednání v rozporu s právními předpisy EU nebo vnitrostátními právními předpisy v souvislosti s prací, včetně například zásad Kodexu chování společnosti Nefab: 

  • Korupce a finanční nesrovnalosti: například úplatky, nekalá soutěž, praní špinavých peněz, podvody a střet zájmů. 
  • Lidská práva: například závažná diskriminace a obtěžování v rozporu se zákonem. 
  • Porušení předpisů o bezpečnosti a ochraně zdraví: Jakékoli jednání, které ohrožuje bezpečnost, zdraví nebo pohodu osob nebo životního prostředí. 
  • Porušování životního prostředí: například nezákonné nakládání s nebezpečným odpadem. 
  • Porušení ochrany osobních údajů: například nesprávné použití osobních údajů. 

 

Jak se zprávou nakládáme 

Na základě platných právních předpisů provede společnost Nefab prvotní posouzení oznámení, aby určila, zda je možné se jím zabývat v rámci kanálu Whistleblowing.
Všem hlášením bude přiděleno jedinečné identifikační číslo a obdržíte heslo, které potvrdí přijetí vašeho hlášení. Uložte je prosím na bezpečném místě, protože je budete potřebovat k přihlášení do systému za účelem předložení dalších informací a sledování zpracování vašeho hlášení. Potvrzení o přijetí zprávy můžete očekávat do sedmi dnů. 

Do tří měsíců nebo v souladu s místními právními předpisy zašle tým pro whistleblowing odpovídající zpětnou vazbu od data přijetí oznámení, včetně stavu interního vyšetřování a jeho výsledku. 

Tuto zpětnou vazbu najdete také po přihlášení pomocí čísla ID a hesla. 

Společnost Nefab podporuje zaměstnance a partnery, aby hlásili podezření na nesprávné jednání bez obav z odvety, a zajišťuje odpovídající proces vyšetřování. Whistleblowing lze nahlásit důvěrně nebo anonymně. 

Netolerujeme žádnou formu obtěžování, diskriminace nebo odvety vůči osobám, které vznesou obavy a jednají v dobré víře v souladu s naším kodexem chování.

Anonymita

Naše služba whistleblowingu umožňuje Nefab přijímat anonymní a důvěrná hlášení o pochybeních, což umožňuje včasné odhalení a vyřešení problému. včasné opatření ke zmírnění rizik, zachovat důvěry a dodržování transparentnosti a etiky podnikání.

Nefab podporuje zaměstnance a partnery, aby hlásili podezření na nesprávné chování bez obav z odvety, a zajišťuje, že odpovídající vyšetřování proces. Whistleblowing lze nahlásit důvěrně nebo anonymně.  

Kariéra

Máte zájem pracovat pro společnost, která se zaměřuje na udržitelnost?

Zjistěte více

Spojte se s námi

Chcete-li získat další informace o úsporách zdrojů a naší nabídce udržitelných řešení, kontaktujte nás ještě dnes.