Siden den dag har hun været involveret i forskellige store projekter, rejst og opbygget et netværk både inden for Nefab og med kunder. I dag arbejder hun som Senior Key Account Manager, og hendes hovedprioritet er at sørge for, at vores kunder er tilfredse.
- Mennesker
Mød Hajnalka
Hajnalka startede sin rejse med Nefab i 2006, da hun begyndte at arbejde med salg i Ungarn.
Hajnalka, fortæl os om en typisk dag for dig som Senior Key Account Manager!
Jeg kanfortælle dig én ting, og det er, att dage er udfordrende, men sjove! Min dag starter altids med en kop te, mens jeg laver dagens prioriteringsliste.. Tspørger med hhøjeste prioritet er altid kunderelaterede. De arbejdsdage handler meget om at interagere med kunderne, enten ved at besøge dem eller have regelmæssige opkald. Det handler også om at samarbejde med andre afdelinger, såsom indkøb, teknik og produktion, for at sikre, at vi holder, hvad vi lover. De bedste løsninger skabes, når alle afdelinger er involveret og samarbejder med hinanden.
Min frokostpause er noget særligt for mig, og jeg bruger tiden til at investere i mit helbred og mig selv. Så hvis du nogensinde kommer til kontoret i Ungarn omkring frokosttid, vil du se mig træne ved at gå op og ned ad trappen 15 gange!
Eftermiddagene er fyldt med alt fra projektmøder, kundebesøg eller besvarelse afpå på presserende forespørgslers der ofte kommer i løbet af dagen. I I sidste ende handler det om at gøre kunderne tilfredse og opfylde deres behov.
Hvad er det, der motiverer dig i din stilling?
Det, der motiverer mig mest, er at findeing løsninger, der er en win-win-situation for både kunder og Nefab. At finde en løsning, som alle kan være tilfredse med, er en fantastisk følelse.. Jeg kan også godt lide, at jeg kan støtte at gøre verden grønnere ved at hjælpe kunderne med at reducere deres miljøpåvirkning med vores emballageløsninger og logistikoptimering.
Hvad er det bedste ved at arbejde for Nefab?
Denne er enkel; det er mennesker! De er meget venlige, hjælpsomme og vidende. Jeg nyder også samarbejdet mellem den lokale organisation og de globale teams. For mit eget vedkommende er jeg en del af et fantastisk ungarsk salgsteam, men jeg er også involveret i forskellige teams rundt omkring i verden takket være globale projekter. En anden ting, jeg godt kan lide ved Nefab er, at jeg hele tiden lærer af alle de erfarne og talentfulde kolleger rundt om i verden.
Hvordan vil du beskrive Nefab?
Der er så mange ord, jeg gerne vil bruge til at beskrive, hvad jeg godt kan lide ved Nefab's kultur; den er direkte, åben, fleksibel, konstruktiv, proaktiv og problemløsende. Den er også karakteriseret af hårdtarbejdende mennesker, hvilket driver mig til at præstere endnu mere. Miljøet er også meget venligt og familieorienteret, folk er nemme at komme i kontakt med, og der er aldrig tvivl om, at man skal støtte hinanden.
Nefab's arbejdsmetoder er Kunden først, samarbejde og kommunikationHar du et eksempel på, hvordan disse afspejles??
Der var et opstartsmøde i Atlanta for a global kunde, og vi var Nefab repræsentanter fra tre forskellige lande. Even hvis vi kom fra forskellige lande og virksomheder, var det tydeligt, at vi alle havde én ting til fælles - et stærkt kundefokus. Vi samarbejdede om at designe en ny emballage emballageløsning til paller der ville der passede til kundens behov. Designet blev en succes og er i øjeblikket under afprøvning, og vi håber at kunne implementere det globalt snart!
Kan du dele et minde fra din tid på Nefab?
Mit yndlingsminde er fra 2006, hvor jeg deltog i Nefab's salgstræning i Runemo, Sverige. Jeg mødte folk fra hele verden og lærte en masse i løbet af kurset. En person, der gjorde et stort indtryk på mig, var en af underviserne, Koen Adams. Han har en evne til at sælge alt til alle og lærte mig en masse om salg. Siden da har Koen klatret i organisationen, og han er nu en del af Corporate Leadership Team og arbejder som regional præsident for Nefab Americas. Han er stadig lige så venlig, åben og hjælpsom, som han var for mere end ti år siden da jeg mødte ham i Sverige. Det er en anden god ting ved Nefab, det betyder ikke noget, hvilken stilling personen har, de er stadig tilgængelige og støttende.
Hvad er er dine tanker om fremtiden?
Jeg er spændt på, hvad fremtiden bringer, og jeg ønsker at fortsætte med at udvikle mig som Key Account Manager. Jeg ser mig selv fortsættemed at ledee og betjene nogle af de største kunder her i Ungarn!