Damals und heute
Über Anders
Was ist Ihre derzeitige Aufgabe bei Nefab, und was macht Ihnen bei Ihrer Arbeit am meisten Spaß?
Ich bin weltweit für das Kundensegment Telecom & Datacom von Nefab verantwortlich. Was mir an meiner Arbeit am meisten Spaß macht ist das globale Umfeld in dem ich jeden Tag mit Menschen aus der ganzen Welt zu tun habe und Erfahrungen über die Geschäftswelt in verschiedenen Kulturen sammel.
Wie sieht ein normaler Arbeitstag für Sie als EVP Telecom aus?
Nun, da ich von San Jose, Kalifornien aus arbeite, mit einem Zeitunterschied von -9 Stunden zu Europa und -16 Stunden zu Asien, beginne ich meinen Tag normalerweise um 6:00 - 7:00 Uhr mit Lync- oder WebEx-Besprechungen mit Europa bis ca. 9:00 Uhr, wenn Europa zum Abendessen geht, dann Kunden- oder interne Besprechungen in Nordamerika bis ca. 16:00 Uhr, wenn Asien aufwacht... und dann ein paar Anrufe aus Asien, bevor der Tag endet...
Was schätzen Sie am meisten an Nefab?
Nefab ist ein "großes, kleines Unternehmen" mit einer beeindruckenden geografischen Ausdehnung, aber nicht mit so großen Organisationen pro Land, was bedeutet, dass die Mitarbeiter ziemlich schnell große Verantwortung übernehmen können, was meiner Meinung nach ziemlich selten ist. Nefab ist auch sehr gut darin, jungen Leuten die Chance zu geben, mehr Verantwortung zu übernehmen, was unseren Kunden auch ein Gefühl dafür gibt, wie wir mit den neuesten Trends und Technologien da draußen Schritt halten.
Sie haben 2002 als Trainee angefangen und sind jetzt Teil des Corporate Leadership Teams der Nefab Group. Können Sie uns erzählen, wie Sie dorthin gekommen sind, wo Sie heute sind?
Nefab ist gut darin, jungen Menschen die Chance zu geben, an Projekten in der ganzen Welt teilzunehmen. Am Ende ging ich für einen einjährigen Einsatz nach China, blieb aber sieben Jahre lang und sammelte Erfahrungen im Vertriebsmanagement in Asien sowie in der Leitung einer der größten lokalen Geschäftseinheiten von Nefab in Südchina, zu der auch ein großer Fertigungsbetrieb gehörte. Dies vermittelte mir ein solides Verständnis für die Arbeit in Niedrigkostenländern, in denen die meisten technischen Geräte, wie z. B. Telekommunikations-Funkgeräte und Datenübertragungsserver, hergestellt werden. Meine Jahre in Asien bildeten eine solide Grundlage, so dass es für mich ganz selbstverständlich war, Ja zu sagen, als Nefab den Plan fasste, ein globales Segmentteam für Tele- und Datenkommunikation aufzubauen.
Wie ist Ihr Gesamteindruck vom Global Trainee Program?
Das globale Traineeprogramm ist eine großartige Möglichkeit für frischgebackene Hochschulabsolventen, bei Nefab einzusteigen, denn während des Traineejahres lernt man viele verschiedene Bereiche und Funktionen innerhalb von Nefab kennen, und ich denke, dass man dadurch ein grundlegendes Verständnis dafür entwickelt, was für ein Unternehmen Nefab wirklich ist. Es gibt einem auch großartige Möglichkeiten, sein globales Netzwerk aufzubauen.
Sie haben im Laufe der Jahre mehrere Auszubildende betreut. Welchen Rat würden Sie ihnen geben, um das Beste aus dem Programm herauszuholen?
Nefab ist ein wirklich globales Unternehmen, aber es ist nicht einfach, das erforderliche Netzwerk an Kontakten aufzubauen, wenn man nicht selbst die Initiative ergreift und aktiv versucht, Menschen in verschiedenen Bereichen des Unternehmens zu treffen. Mein wichtigster Rat ist, dass Sie versuchen sollten, Ihr Netzwerk so weit wie möglich auszubauen, während Sie ein Trainee sind. Während des Programms haben Sie die Möglichkeit, leitende Mitarbeiter aus vielen verschiedenen Bereichen kennenzulernen, und dieses Netzwerk von Kontakten wird sehr wertvoll für Sie sein, wenn Sie sich neuen Herausforderungen innerhalb von Nefab stellen.
Warum würden Sie jemandem empfehlen, am globalen Trainee-Programm von Nefab teilzunehmen?
Es ist eine großartige Chance, in einem wirklich multikulturellen Umfeld zu arbeiten, mit großartigen Möglichkeiten, schnell zu wachsen!