Damals und heute
Über Fernanda
Wie haben Sie vom Global Trainee Program von Nefab erfahren und was hat Sie dazu bewogen, sich zu bewerben?
Ich erfuhr vom Global Trainee Program durch Nefab Mexiko, das mir ursprünglich die Möglichkeit zur Teilnahme an dem Programm angeboten hatte. Damals hatte ich gerade angefangen, für Nefab in Mexiko zu arbeiten, und die Teilnahme an dem Programm bot mir eine großartige Gelegenheit, mehr über Nefab und die Branche als Ganzes zu lernen und zu verstehen. Da ich aus einer völlig anderen Branche komme und mich noch in einem frühen Stadium meiner beruflichen Laufbahn befinde, ist es schwierig, wirklich zu wissen, welchen beruflichen Weg man einschlagen möchte. Ich fand das Programm sehr interessant, da man die Möglichkeit hat, an vielen verschiedenen Projekten mitzuarbeiten, unterschiedliche Rollen einzunehmen, seine Berufserfahrung zu erweitern und von vielen kompetenten und brillanten Menschen zu lernen.
Können Sie uns etwas über das Global Trainee Program aus Ihrer Sicht erzählen?
Das Global Trainee Program ermöglichte es mir, beruflich und persönlich zu wachsen. Es ermöglichte mir auch, neue Dinge auszuprobieren und Bereiche zu erkunden, an die ich vorher nicht einmal gedacht hätte, da ich ständig aus meiner Komfortzone herausgeholt wurde. Ich war überrascht von den hochrangigen Projekten und der Beteiligung des Top-Managements. Ich war an der Entwicklung einer neuen Strategie für eines unserer beiden Geschäftssegmente beteiligt. Die Strategie wurde dem Vorstand der Nefab Group vorgestellt, und heute setzen wir diese Strategie erfolgreich um.
Apropos global: Wie war es, von Mexiko nach Schweden zu kommen?
Auch wenn ich Schweden im Vergleich zu Mexiko zunächst kalt und dunkel fand, war es eine interessante Erfahrung. Die schwedische Arbeitskultur und die flache Organisation von Nefab geben einem die Möglichkeit, Führungsqualitäten zu entwickeln. Eine lustige Geschichte aus der Zeit, als ich nach Schweden kam, war, als ich versehentlich das Büro der Hauptgeschäftsstelle überschwemmte, weil ich die falsche Spülmittelseife benutzte. In dem Moment war es mir peinlich, aber später konnte ich es aus einer anderen Perspektive betrachten. In einem internationalen Umfeld können wir voneinander lernen, nicht nur in beruflicher Hinsicht, sondern auch in kultureller und persönlicher Hinsicht.
Was würden Sie Leuten sagen, die über das Global Trainee Program von Nefab nachdenken?
Seien Sie neugierig, fleißig und aufgeschlossen, und Ihre Karriere wird einen guten Start haben. Das Programm ist wirklich großartig - man lernt Nefab aus so vielen verschiedenen Perspektiven kennen. Außerdem können Sie ein globales Netzwerk aufbauen und sich das Wissen aneignen, um eine zukünftige Führungskraft in einem globalen Unternehmen zu werden. Wenn Sie neugierig sind und es wagen, sich außerhalb Ihrer Komfortzone zu bewegen, werden Sie am Ende vielleicht in einem ganz anderen Bereich arbeiten, als Sie zunächst dachten.