Seitdem hat sie an verschiedenen großen Projekten mitgewirkt, ist gereist und hat ein Netzwerk sowohl innerhalb von Nefab als auch mit Kunden aufgebaut. Heute arbeitet sie als Senior Key Account Manager und ihre Hauptpriorität ist es, sicherzustellen, dass unsere Kunden zufrieden sind.
- Menschen
Lernen Sie Hajnalka kennen
Hajnalka begann ihre Reise mit Nefab im Jahr 2006, als sie mit dem Verkauf in Ungarn begann.
Hajnalka, bitte erzählen Sie uns, wie ein typischer Tag für Sie als Senior Key Account Manager aussieht!
Ich kannIhnen eines sagen, und zwar, dasst die Tage sind herausfordernd, machen aber Spaß! Mein Tag beginnt immers mit einer Tasse Tee, während ich die Prioritätenliste für den Tag erstelle. Tfragt mit höchsten Priorität sind immer kundenbezogen. Die Arbeitstage sind geprägt von der Interaktion mit den Kunden, entweder durch Besuche oder mit regelmäßige Anrufe. Es geht auch um die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, wie z. B. Beschaffung, Technik und Produktion, um sicherzustellen, dass wir unsere Versprechen einhalten. Die besten Lösungen entstehen, wenn alle Abteilungen beteiligt sind und miteinander kooperieren.
Meine Mittagspause ist für mich etwas Besonderes, und ich nutze die Zeit, um in meine Gesundheit und in mich selbst zu investieren. Wenn Sie also in Ungarn um die Mittagszeit ins Büro kommen, werden Sie sehen, wie ich trainiere, indem ich 15 Mal die Treppe hoch und runter gehe!
Die Nachmittage sind ausgefüllt mit Projektbesprechungen, Kundenbesuchen oder Antworten auf. auf dringende Anfragens die oft tagsüber eintreffen. Auf Letztendlich geht es darum, die Kunden zufrieden zu stellen und ihre Bedürfnisse zu erfüllen.
Was Was motiviert Sie in Ihrer Position?
Was mich am meisten motiviert, ist das Findening Lösungen zu finden, die sind die sowohl für die Kunden als auch für Nefab eine Win-Win-Situation darstellen. Es ist ein großartiges Gefühl, eine Lösung zu finden, mit der alle zufrieden sein können. Mir gefällt auch, dass ich dazu beitragen kann dazu beitragen kann, die Welt grüner zu machen, indem ich indem ich den Kunden helfe, ihre Umweltbelastung mit unseren Verpackungslösungen und der Optimierung der Logistik.
Was ist das Beste an der Arbeit bei Nefab?
Das ist ganz einfach: Es sind die Menschen! Sie sind sehr freundlich, hilfsbereit und sachkundig. Mir gefällt auch die Zusammenarbeit zwischen der lokalen Organisation und den globalen Teams. Ich selbst bin Teil eines großartigen ungarischen Verkaufsteams, aber ich bin auch in verschiedene Teams eingebunden auf der ganzen Welt dank der globalen Projekte. Eine weitere Sache, die ich mag an Nefab ist, dass ich ständig von all den erfahrenen und talentierten Kollegen auf der ganzen Welt lerne.
Wie würden Sie Nefab beschreiben?
Es gibt so viele Worte, die ich verwenden möchte, um zu beschreiben, was ich an der Kultur von Nefab mag: Sie ist direkt, offen, flexibel, konstruktiv, proaktiv und problemlösend. Sie ist auch gekennzeichnet durch hart arbeitende Menschen, was mich zu noch mehr Leistung anspornt mehr. Das Umfeld ist außerdem sehr freundlich und familienorientiert, man findet leicht Anschluss und es ist nie eine Frage der gegenseitigen Unterstützung.
Die Arbeitsweise von Nefab ist Kundenorientierung, Zusammenarbeit und KommunikationHaben Sie ein Beispiel dafür, wie diese Prinzipien umgesetzt werden??
Es gab ein Kick-off-Meeting in Atlanta für a globalen Kundenund wir waren Nefab-Vertreter aus drei verschiedenen Ländern. Euch wenn wir aus verschiedenen Ländern und Unternehmen kamen, so war doch klar, dass wir alle eines gemeinsam hatten - eine starke Kundenorientierung. Wir arbeiteten gemeinsam an einer neuen Verpackungs Lösung für Paletten die den die den Bedürfnissen des Kunden entsprach. Der Entwurf wurde erfolgreich umgesetzt und wird derzeit getestet, und wir hoffen, dass wir es weltweit einführen Bald!
Können Sie uns eine Erinnerung an Ihre Zeit bei Nefab mitteilen?
Meine schönste Erinnerung stammt aus dem Jahr 2006, als ich an der Nefab-Verkaufsschulung in Runemo, Schweden, teilnahm. Ich traf Leute aus der ganzen Welt und lernte während der Schulung eine Menge. Eine Person, die einen großen Eindruck auf mich gemacht hat, war einer der Lehrer, Koen Adams. Er hat die Fähigkeit, jedem alles zu verkaufen, und brachte mir viel über den Verkauf bei. Seitdem ist Koen in der Organisation aufgestiegen und ist jetzt Teil des Corporate Leadership Teams und arbeitet als Regional Präsident für Nefab Americas. Er ist immer noch wie freundlich, offen und hilfsbereit wie vor mehr als zehn Jahren als ich ihn in Schweden kennenlernte. Das ist eine weitere großartige Sache bei Nefab, es spielt keine Rolle, welche Position die Person hat, sie ist immer noch ansprechbar und hilfsbereit.
Welche sind Ihre Gedanken über die Zukunft?
Ich bin gespannt, was die Zukunft bringt, und möchte mich als Key Account Manager weiter entwickeln. Ich sehe mich weiterhining auf managene und einige der größten Kunden hier in Ungarn zu bedienen!