- Score de l'index de l'égalité professionnelle femmes / hommes pour 2023 = 93 points

- Indicador relativo al baremo de remuneración = 39 puntos

- Indicador relativo al índice de aumento individual = 35 puntos

- Indicateur relatif au pourcentage de salariées ayant bénéficié d'une augmentation dans l'année suivante leur retour de congé maternité = absence de retour de congé maternité

- Indicador relativo al número de asalariados de sexo menos representado entre los 10 asalariados que perciben las remuneraciones más elevadas = 5 puntos

Soit un total de 79 sur 85, ramené à 93 sur 100.