"Todos hacemos el cambio", "Valientes guerreros", "Por un mundo ideal - acciones reales", "Mejorando el futuro", "El mundo es nuestro, cuídalo", son algunos de los mensajes compartidos por nuestros compañeros en el taller del Mural del Clima.

Fotos relacionadas con nuestras formaciones con el equipo local. Oportunidad de compartir conocimientos y nuestros valores medioambientales fundamentales.

El cambio climático es la crisis definitoria de nuestro tiempo. Actuar ahora es crucial para garantizar un futuro sostenible a las generaciones venideras. Juntos, ¡podemos marcar la diferencia! 🍀🌍

Otro Día Verde celebrado en español, ¡con un entusiasta grupo de 14 personas! ¡Muchas ideas y nuevos aprendizajes durante este tiempo! ¡Más días verdes por venir!

¡Últimos días de nuestros talleres de sensibilización sobre el clima! Estamos encantados con la increíble respuesta y participación. Esperamos que todos apliquen lo que han aprendido en su vida cotidiana para influir positivamente en nuestro planeta. - Jessica y Aaron

**Reflex Packaging Tailandia se une al proyecto CSR-DIW y dona zapateros a la escuela Ban Wang Kho**. Reflex Packaging Thailand se enorgullece de anunciar su participación en el proyecto CSR-DIW organizado por el Departamento de Obras Industriales. Como parte de nuestro compromiso con las prácticas sostenibles y la participación de la comunidad, nos centramos en la utilización de los subproductos de la producción para tener un impacto positivo. En esta iniciativa, la madera sobrante de nuestros procesos de producción se reutilizó en zapateros. Estos zapateros se donaron a la escuela Ban Wang Kho** para mejorar el entorno escolar y ayudar a los alumnos a organizar sus objetos personales. El **2 de octubre de 2024**, nuestro equipo visitó la escuela para entregar la donación y participar en actividades significativas con los estudiantes. El acto fomentó la interacción entre la empresa y la comunidad local, destacando la importancia del desarrollo sostenible y la responsabilidad social corporativa. Este proyecto refleja los continuos esfuerzos de Reflex Packaging Thailand por contribuir a la sostenibilidad medioambiental mediante la optimización de los recursos, al tiempo que retribuye a la sociedad. Esperamos continuar con este tipo de iniciativas y establecer vínculos más fuertes con la comunidad en el futuro. Juntas, las pequeñas acciones pueden marcar una gran diferencia.

Estamos orgullosos del equipo del Sureste de Estados Unidos por su extraordinaria participación en los Días Verdes. No sólo se divirtieron, sino que también adquirieron valiosos conocimientos sobre el cambio climático y sus repercusiones. Es inspirador ver que cada vez más gente toma conciencia de las consecuencias del cambio climático y actúa. Juntos podemos marcar la diferencia y crear un futuro más sostenible.

Otro Día Verde interesante, con colegas de Reno. Un grupo muy participativo, con muchas ideas y motivado para pasar a la acción.

El equipo de Los Ángeles tuvo la oportunidad de participar en su primer día verde y ¡la participación del equipo fue excelente!

Climate Fresk y: ¡comprender es el primer paso! ¡Cada paso cuenta, y juntos podemos marcar la diferencia,,!

En Tucson, ¡la gente estaba muy contenta y participó mucho en sus primeros días verdes! Estamos entusiasmados por empezar con los próximos talleres y seguir concienciando sobre el cambio climático.

Guadalajara sigue avanzando con las jornadas verdes, ahora que estamos en la recta final, con 241 empleados concienciados con el cambio climático, echamos la vista atrás y valoramos el esfuerzo de todos para hacerlo posible, hemos aprendido mucho y hemos pasado grandes momentos :) - Jessica y Aaron

Esta semana hemos celebrado el 10º GreenDay en Newark, alcanzando un hito importante: más de 100 personas concienciadas sobre la importancia del cambio climático y dispuestas a tomar medidas para contribuir a mitigarlo mediante acciones individuales y conjuntas en nuestro camino hacia una empresa más sostenible. Próximos Green Days.

Me complace anunciar que Nefab Canadá se mantiene firme en su compromiso de concienciar sobre el calentamiento global. Nuestros talleres en curso CLIMATE FRESK son un testimonio de nuestra dedicación a esta causa crítica. Estos talleres están diseñados para educarnos y capacitarnos a todos para tomar decisiones informadas que contribuyan a un futuro sostenible. Su participación y entusiasmo son vitales para seguir defendiendo la responsabilidad medioambiental. Mantengamos el impulso y trabajemos juntos para influir positivamente en nuestro planeta.

Me complace anunciar que Nefab Canadá se mantiene firme en su compromiso de concienciar sobre el calentamiento global. Nuestros talleres en curso CLIMATE FRESK son un testimonio de nuestra dedicación a esta causa crítica. Estos talleres están diseñados para educarnos y capacitarnos a todos para tomar decisiones informadas que contribuyan a un futuro sostenible. Su participación y entusiasmo son vitales para seguir defendiendo la responsabilidad medioambiental. Mantengamos el impulso y trabajemos juntos para influir positivamente en nuestro planeta.

Primer día verde en Reflex con un grupo de 7 participantes, ¡todos entusiasmados por aprender sobre el cambio climático y compartir formas creativas en las que Nefab puede ser más sostenible! ¡Interesantes debates durante este primer GreenDay!

Lo pasamos muy bien durante los talleres, la gente aprendió mucho y se divirtió mucho.

Día verde 25 de septiembre Guadalajara. Arte, diversión y concienciación sobre el cambio climático

Hoy celebramos en Portugal el Día Nacional de la Sostenibilidad y tuvimos el placer de facilitar el 6º taller de Climate Fresk. Fue un grupo extremadamente dinámico con ideas muy relevantes. ¡Estamos cada vez más cerca de seleccionar las ideas ganadoras!

El viernes 13 de septiembre, Nefab Bélgica organizó un evento especial por la tarde, reuniendo a todo el equipo de 30 empleados para participar en los "Días Verdes". El equipo mostró un gran entusiasmo, aprovechando plenamente la oportunidad de aprender y participar en conversaciones significativas sobre sostenibilidad. Para muchos, el acto fue una experiencia reveladora, que ofreció valiosas perspectivas sobre cuestiones medioambientales. La tarde no sólo resultó educativa, sino también una excelente actividad de creación de equipos, que fomentó la colaboración e inspiró nuevas ideas sobre cómo abordar colectivamente el cambio climático. Fue muy elogiada por los participantes y se consideró una forma refrescante de conectar tanto con colegas como con temas medioambientales críticos.

El 21 de septiembre de 2024, Reflex Packaging Thailand pondrá en marcha una nueva iniciativa en la provincia tailandesa de Chonburi para promover la sostenibilidad medioambiental y reforzar el espíritu de equipo. El evento incluirá la plantación de árboles, la recogida de residuos costeros y actividades de creación de equipos, con la participación de 120 empleados y 30 familiares. Al implicar a la próxima generación y a las familias, pretendemos fomentar la responsabilidad a largo plazo en el cuidado del medio ambiente. Este acto también refuerza los lazos entre los compañeros y sus familias, uniendo la vida personal y profesional bajo el objetivo común de proteger el planeta.

¡El taller fue muy bien...! Esperamos tener un impacto positivo y fomentar la sostenibilidad.

El 12 de septiembre en Nefab Pontevedra, tuvimos la oportunidad de contar con la ayuda de nuestras compañeras Nerea y Belén, en la recta final de nuestra formación. Las sesiones fueron muy interactivas y todo el mundo se mostró muy participativo. Queremos agradecer a todos su colaboración para hacer posible estas formaciones.

"Gracias a nuestro increíble personal de producción de Canadá por su entusiasta participación en Green Day y por ser parte integrante de la iniciativa Nefab, Bring Purpose to Life.

Ayer celebramos nuestro 9º Día Verde con 12 participantes en una sesión en español. A través del taller Climate Fresk y la sesión de recopilación de ideas colaborativas, exploramos las formas en que Nefab puede mejorar sus esfuerzos de sostenibilidad. Es inspirador ver cómo los participantes aprenden, conectan sus ideas con situaciones de la vida real y aumentan su motivación para construir un mañana mejor, ¡un Día Verde cada vez!

Estamos encantados de celebrar el 3er Día Verde en Vadodara, Gujarat. Un impresionante trabajo en equipo, un gran compromiso, juntos estamos alimentando la esperanza y la resistencia de nuestro planeta.

Capacitar a los empleados para combatir el cambio climático El cambio climático y la contaminación ambiental son dos de los problemas más acuciantes a los que se enfrenta el mundo hoy en día. Reconociendo la importancia de estos retos, nuestra empresa organizó un Día Verde de la Formación para ayudar a los empleados a comprender mejor el estado actual de nuestro medio ambiente y animarles a actuar. La formación empezó con una presentación reveladora de la realidad del cambio climático, que puso de relieve el aumento de las temperaturas globales, el incremento de los fenómenos meteorológicos extremos y la pérdida de biodiversidad. Los empleados también aprendieron sobre las fuentes y los efectos de la contaminación, incluidos los peligros que plantean los residuos plásticos, las emisiones industriales y las prácticas agrícolas insostenibles. Para hacer más atractiva la experiencia de aprendizaje, incorporamos un juego que ponía a prueba los conocimientos de los participantes sobre cuestiones medioambientales. Este juego animaba a los empleados a pensar críticamente sobre cómo sus acciones cotidianas contribuyen a la contaminación y al cambio climático. La naturaleza competitiva y educativa del juego ayudó a consolidar la importancia de tomar decisiones sostenibles. Después del juego, se invitó a los empleados a participar en una sesión de intercambio de ideas, en la que debatieron diversas estrategias para reducir el impacto ambiental de nuestra empresa. Las ideas incluían mejorar los esfuerzos de conservación de la energía, reducir los residuos y promover opciones de desplazamiento al trabajo respetuosas con el medio ambiente. La formación del Día Verde no sólo concienció sobre la gravedad de los problemas medioambientales, sino que también fomentó el sentido de la responsabilidad entre nuestros empleados. Al dotar a nuestro equipo de los conocimientos y herramientas necesarios para marcar la diferencia, confiamos en que nuestra empresa pueda contribuir positivamente a la lucha mundial contra el cambio climático y la degradación del medio ambiente.

Sensibilización medioambiental: Día Verde para nuestros empleados En el mundo actual, los efectos de la contaminación ambiental y el cambio climático son cada vez más evidentes. Para hacer frente a estos problemas críticos, nuestra empresa organizó recientemente una sesión de formación del Día Verde destinada a educar a nuestros empleados sobre el estado actual de nuestro planeta y la urgente necesidad de actuar. Durante la formación, se ofreció a los empleados una visión global de los últimos retos medioambientales, incluidos los alarmantes niveles de contaminación del aire y el agua, la deforestación y el ritmo acelerado del cambio climático. La sesión puso de relieve los efectos devastadores que estos problemas tienen en los ecosistemas, la salud humana y los patrones meteorológicos mundiales. Para reforzar su comprensión, los empleados participaron en un juego interactivo diseñado para simular las consecuencias de distintas acciones medioambientales. Esta experiencia práctica les permitió comprobar de primera mano cómo las decisiones individuales y colectivas pueden perjudicar o ayudar a nuestro medio ambiente. Tras el juego, nuestro equipo entabló un animado debate en el que compartieron ideas y propusieron soluciones para reducir la huella medioambiental de nuestra empresa. Las sugerencias iban desde la aplicación de programas de reciclaje más rigurosos hasta la adopción de tecnologías energéticamente eficientes en el lugar de trabajo. Este Día Verde de la Formación no sólo aumentó la concienciación, sino que también animó a nuestros empleados a asumir un papel activo en el fomento de la sostenibilidad. Trabajando juntos, podemos marcar una diferencia significativa en la lucha contra la contaminación ambiental y el cambio climático, tanto dentro de nuestra empresa como en la comunidad en general.

⚠ Actualizado el 15 de agosto de 2024, los seres humanos tienen 4 años y 341 días para alcanzar 1,5 grados centígrados en la temperatura media mundial. El Reloj del Clima, inaugurado en septiembre de 2020, se encuentra a 4 pisos de altura sobre la plaza Union Square de Nueva York, en el centro de Manhattan. Las cifras del reloj muestran cuánto tiempo le queda al mundo antes de que las temperaturas globales alcancen los 1,5 grados centígrados, el punto en el que los peores efectos del cambio climático se vuelven "irreversibles". Los datos del Reloj Climático, según el Instituto Mercator de Investigación sobre los Comunes Globales y el Cambio Climático (MCC), no cuentan los días que faltan para que la temperatura media global supere los 1,5 grados centígrados, sino que estiman cuánto tiempo queda para que los humanos emitan suficiente dióxido de carbono como para que la temperatura global aumente al menos 1,5 grados centígrados, lo que actualmente se calcula que ocurrirá a finales de julio de 2029. 🔥 El mundo es actualmente alrededor de 1,1 grados centígrados más cálido que antes de la revolución preindustrial, debido a la liberación de dióxido de carbono por la quema de combustibles fósiles, que es lo que impulsa las olas de calor, los incendios forestales, las tormentas y el nivel del mar. Y por eso los líderes mundiales tienen que aceptar el Acuerdo de París para evitar que el planeta se caliente más. Y para 2024, cuando faltan menos de cinco años, necesitamos tomar medidas inmediatas contra el cambio climático. Las futuras crisis climáticas requerirán que los ciudadanos del mundo se unan y exijan cambios audaces para garantizar un futuro sostenible.

Acabamos de tener el tercer y último Green Day de habla inglesa en Chicago. Impresionante trabajo en equipo, gran compromiso. Pasamos a las sesiones en español con nuestra nueva facilitadora, Milly. Las sesiones en inglés continuarán en nuestros satélites de North Central: Winsted, MN e Indianápolis, IN.

A finales de julio celebramos nuestro quinto Greenday en Portugal, ¡y fue todo un éxito! A falta de una sesión más en el programa, estamos encantados de compartir que la respuesta ha sido abrumadoramente positiva hasta el momento.

Este Día Verde en Ciudad de México fue una experiencia fantástica. El taller nos permitió concienciarnos y aprender mientras lo pasábamos en grande. Exploramos prácticas sostenibles y la importancia del cuidado del medio ambiente de una manera divertida y memorable. La jornada estuvo repleta de animados debates y de un esfuerzo colectivo por adoptar y promover prácticas ecológicas. Fue asombroso ver cómo todo el mundo se unía para lograr un impacto positivo, a la vez que se divertía. Muchas gracias a todos los que participaron e hicieron posible el éxito de este acto. Sigamos aplicando lo que hemos aprendido a nuestra vida cotidiana para contribuir a crear un futuro más sostenible.

¡Estamos muy contentos de compartir que nuestros días verdes están casi completos! Durante las últimas semanas, hemos estado trabajando duro para lograr nuestros objetivos, como equipo hemos visto cómo crecen nuestras habilidades y conocimientos. Estamos entusiasmados por aplicar esta nueva mentalidad en nuestro sitio.

El 11 de julio celebramos nuestro tercer Día Verde en Shanghai. Esperamos celebrar más Días Verdes, invitando a más gente a unirse a nosotros en nuestros esfuerzos por un futuro sostenible para la Tierra.

El 26 de junio celebramos nuestro 5º Día Verde en Wuxi. Todos participaron activamente en el taller y disfrutaron del tiempo.

El 4 de junio celebramos nuestro 4º Día Verde. A través de este taller educativo y entretenido, los participantes no sólo comprendieron los graves hechos que subyacen al cambio climático, sino que también vieron la esperanza de que, si estamos dispuestos a actuar, todos podemos contribuir al futuro de nuestro planeta.

El 14 de mayo celebramos en Wuxi nuestro tercer Día Verde. Debatimos medidas concretas para llevar una vida sostenible, y todos nos comprometimos a transformar las ideas del día en acciones continuas.

El 17 de abril, 16 participantes de distintos departamentos. Todos se reunieron para debatir e intercambiar ideas sobre el cambio climático global.

El 28 de marzo celebramos nuestro primer Día Verde en Wuxi. Fue un gran éxito. Todos los participantes conocieron a fondo en el taller la estrategia de desarrollo sostenible de la empresa y los objetivos a largo plazo en materia de emisiones de carbono.

El 23 de mayo celebramos nuestro segundo Día Verde en la oficina de Shang. Este es un equipo lleno de sabiduría, cada miembro del equipo tiene una fuerte lógica. Estamos deseando celebrar más Días Verdes, invitando a más gente a unirse a nosotros en nuestros esfuerzos por un futuro sostenible para la Tierra.

El 22 de abril celebramos el éxito de nuestro primer Día Verde en Sanghai. No se trataba solo de un evento, sino de un taller centrado en la innovación y la interacción, que transmitía a los participantes las complejidades y urgencias del cambio climático a través de un juego Climate Fresk meticulosamente diseñado.

Por la tarde, nos reunimos en un inspirador acto del Día Verde, dedicado a comprender las causas y consecuencias del cambio climático. Nuestro compromiso con un futuro más verde se reflejó en el entusiasmo y la participación de nuestros empleados. Iniciamos el acto con una sesión informativa en la que compartimos conocimientos generales sobre el cambio climático. Nuestro objetivo era destacar la importancia de reconocer el impacto del cambio climático en nuestro planeta y en nuestra vida cotidiana. Para hacer más atractiva la experiencia de aprendizaje, organizamos juegos interactivos que ayudaron a nuestros empleados a entender mejor el tema a través de ejemplos divertidos y memorables. La reacción de nuestros empleados fue abrumadoramente positiva. Muchos dijeron que ahora tienen un conocimiento básico de los efectos nocivos del cambio climático y son más conscientes de cómo sus acciones, tanto en la producción como en la vida cotidiana, pueden afectar al clima. Nuestros empleados también aportaron valiosas sugerencias sobre cómo podemos seguir reduciendo nuestro impacto en el clima. Estas ideas serán cruciales para seguir trabajando por unas prácticas más sostenibles. Juntos podemos marcar la diferencia. Sigamos formándonos, concienciándonos y actuando para proteger nuestro planeta. #DíaVerde #CambioClimático #Sostenibilidad #NefabVietnam #EcoFriendly #GoGreen

Organizamos el Día Verde en la mañana del 11 de julio de 2024 con los empleados para debatir las causas y consecuencias del cambio climático. Durante el Día Verde, proporcionamos a los empleados conocimientos generales sobre el cambio climático. Para hacer el evento más atractivo y reforzar su concienciación sobre el cambio climático, organizamos juegos con imágenes específicas para ayudarles a comprender mejor los efectos nocivos del cambio climático. Tras la formación del Día Verde, recibimos comentarios muy positivos de los empleados. Nos comentaron que ahora tienen una comprensión básica de los efectos nocivos del cambio climático y ven claramente el impacto que tienen en el clima sus acciones tanto en la producción como en su vida cotidiana. Además, también recibimos sus sugerencias sobre cómo reducir el impacto climático.

La gente en Guadalajara ha estado participando en los Días Verdes, poco a poco se ha ido concientizando a la gente sobre los problemas ambientales y sociales debido al cambio climático que enfrentamos hoy en día. Estos talleres nos han ayudado a sensibilizar a la gente y se están comprometiendo no sólo a hacer cambios en la empresa sino también en sus hogares.

El 11 de julio, nuestro equipo filipino participó con éxito en el taller inaugural del "Día Verde". Este importante acontecimiento aportó valiosos conocimientos sobre el calentamiento global y puso de relieve la urgente necesidad de actuar de inmediato para salvaguardar nuestro planeta. Uno de los aspectos más destacados del taller fue la actividad colaborativa Climate Fresk. Los participantes trabajaron juntos para crear obras de arte sobre el clima, lo que no sólo fomentó el trabajo en equipo, sino que también profundizó su comprensión del calentamiento global y sus posibles repercusiones futuras. Gracias a estos esfuerzos creativos, el equipo adquirió una perspectiva más clara de la importancia de tomar medidas inmediatas y eficaces para combatir el cambio climático.

Primera jornada verde masiva celebrada en España. Más de 60 personas recibieron formación. Fue un gran éxito: una muy buena participación de todos los empleados implicados, muchas ideas que surgieron y, sobre todo, un alto nivel de satisfacción con todo lo aprendido.

El último Climate Fresk antes de las vacaciones de verano ha terminado aquí en Runemo Suecia y estamos oficialmente a mitad de camino en los días verdes. Después de 15 talleres inspiradores e interesantes hemos reunido muchas iniciativas valiosas. Todos estamos orgullosos de formar parte de este viaje hacia la sostenibilidad y de la familia Nefab. Disfrutemos ahora del verano reflexionando sobre todo nuestro duro trabajo y volvamos con nuevas energías para los días verdes restantes.

Me lo pasé genial con este grupo aprendiendo sobre el cambio climático y cómo nos afecta.

Ya casi hemos terminado nuestros días de Climate Fresk. Sigamos concienciando y marcando la diferencia.

¡El primer Green Day en Holanda fue un éxito! 🌟 Nos alegró ver el entusiasmo y el compromiso de todos los participantes. El enfoque visual e interactivo del Climate Fresk ayudó a los participantes a ver el panorama general del cambio climático. Juntos podemos crear un futuro sostenible. 🌍

Nefab Alemania celebró su primer Día Verde para dar vida a un propósito. Los participantes aportaron grandes ideas y ya estoy deseando que se celebren más Días Verdes.

El 14 de junio, nuestro equipo de China Occidental concluyó con éxito el primer taller del "Día Verde" en Chengdu. Este acto permitió conocer en profundidad el calentamiento global y puso de relieve la urgencia de tomar medidas inmediatas para proteger nuestro planeta. Los participantes participaron en la actividad colaborativa Climate Fresk, en la que pusieron nombre y embellecieron las obras de arte de temática climática. Esta experiencia práctica fomentó un mayor sentido de la participación y una comprensión más profunda de cómo las actividades humanas repercuten en el cambio climático global. Durante la sesión de intercambio interactivo, los asistentes compartieron activamente sus estrategias personales para reducir su huella de carbono, en consonancia con nuestro tema "Tianfu Verde". El taller también puso de relieve la estrategia de desarrollo sostenible y los objetivos de reducción de emisiones de carbono de la empresa, ofreciendo una orientación clara para nuestras iniciativas futuras. Este conocimiento nos proporciona la dirección necesaria para continuar nuestros esfuerzos hacia un futuro sostenible y respetuoso con el medio ambiente.

El equipo de NEFAB UK se reunió en nuestra oficina de Northampton para participar en el Climate Fresk con el fin de concienciarse sobre el clima, con una participación muy entusiasta.

¡Buen trabajo en Chicago! Otro grupo que avanza por la senda de la concienciación climática. ¡Feliz fin de semana a todos! (Ákos)

El cambio climático es uno de los retos más críticos a los que se enfrenta nuestro planeta. Hay formas eficaces de concienciar y fomentar la acción. Y el juego Climate Fresk es una forma de concienciar al público sobre el cambio climático que Nefab ofrece en talleres a todos los empleados del mundo.

La educación y la concienciación desempeñan un papel crucial en la lucha contra el cambio climático. Difundiendo el mensaje y fomentando la resiliencia, podemos crear un futuro más sostenible para todos.

El 7 de junio, ReflexThailand organizó su primer taller Climate Fresk para educar y concienciar sobre el cambio climático de forma atractiva. El acto permitió a los participantes expresar diversas opiniones, explorar las causas y efectos del cambio climático y reflexionar sobre sus acciones personales. Haciendo hincapié en la responsabilidad individual, el taller animó a los empleados a plantearse qué más pueden hacer para que el mundo y nuestra sociedad sean un lugar mejor para vivir. Esta iniciativa pone de relieve la importancia de la concienciación medioambiental y de los pasos proactivos hacia la sostenibilidad.

Tras un breve descanso, Green Days está de vuelta en Francia. Estamos encantados de compartir estas fotos con vosotros.

Hubo una gran participación en el primer taller del Día Verde en la sede de Kista. Después de muchos debates interesantes, todo terminó con un almuerzo compartido a base de ensalada.

La noticia de estos talleres se difunde rápidamente y las expectativas son altas cuando los participantes entran en la sala. Bien hecho, ¡a por el siguiente!

Segunda sesión del Día Verde el 25 de mayo de 2024, aquí en Nefab India Vadodara. Qué increíble energía y diversas perspectivas de nuestros maravillosos participantes. Enhorabuena a todos los equipos por dar el primer paso hacia el cambio climático. La sostenibilidad no es el objetivo de otro, ¡es el objetivo de cada individuo!

Hoy ha concluido el primero de muchos otros Días Verdes. El equipo ha demostrado un gran compromiso y se ha mostrado muy positivo durante todo el taller. Surgieron muchos debates largos e interesantes y la mayoría de las ideas se anotaron en las notas. ¡Buen trabajo!

El 17.5.2024 celebramos nuestro segundo Día Verde aquí en Eslovaquia con nuestros colegas de nailing site. Su participación en el Día Verde fue absolutamente impresionante. Clavaron la actividad Climate fresk y contribuyeron con un montón de ideas diferentes sobre cómo hacer que nuestro Nefab sea más sostenible.

Enhorabuena a Nefab Singapur por completar los Días Verdes el 17 de mayo. Este notable logro refleja la dedicación para lograr un impacto positivo en nuestro medio ambiente y en la sociedad. El compromiso de aprender sobre la causa y las consecuencias del cambio climático y la participación activa en el taller son realmente encomiables. Al implicarse en este importante tema, han dado un paso significativo para contribuir a un futuro más sostenible.

¡Otro interesante Día Verde celebrado en español! Dos grupos, muchas ideas, ¡muchos aprendizajes! ¡Sigamos concienciando sobre el cambio climático y dando vida al propósito!

La semana pasada celebramos nuestro tercer Greenday en Portugal y, una vez más, fue un taller de gran éxito. Todo el mundo estaba realmente comprometido con la creación de un cambio significativo y avanzar con nuestro propósito.

Durante las sesiones interactivas del taller, los participantes compartieron estrategias y reflexiones, propiciando debates que invitaban a la reflexión. Este entorno de comunicación cara a cara no sólo generó risas, sino que también facilitó debates en profundidad sobre cuestiones climáticas.

#nefab #greenday #medioambiente #responsabilidadcomún #futureisgreen ¡Hemos tenido un gran evento con Nefab Packaging Hungary Team en nuestro primer GREEN DAY! ClimateFresk es un juego de cartas aprobado por el IPCC que ayuda a llamar la atención sobre la importancia de conocer las causas del Cambio Climático. Gracias por el buen ambiente, los debates y la oportunidad de aprender.

El pasado 29 de abril tuvo lugar en Pontevedra la primera sesión del Día Verde. Los participantes se implicaron al máximo, lo que les permitió comprender la preocupante situación actual de nuestro mundo. Sin duda, el juego Climate Fresk ha sido un punto de partida muy necesario, que nos ha permitido debatir y aportar comentarios importantes, y cuestiones que nos han hecho reflexionar, y empezar a actuar. El resultado: recomiendan el taller y se sienten más motivados para actuar. Queremos agradecer a todos los participantes su compromiso con el planeta y con Nefab.

¡Saludos desde Nefab India Vadodara! Nefab India Vadodara está encantada de anunciar la finalización con éxito de su primer evento Green Day el 10 de mayo'24. ¡Fue una experiencia increíble gracias al alto compromiso de los participantes! ¡La educación #climática es clave para una transición real y para comprometer a la gente en un camino sostenible, alineado con Bring purpose to Life...!

Ayer celebramos nuestro 7º Día Verde en la sede de Newark (San José). ¡Tercera sesión en español realizada para nuestros cuellos azules! ¡Mantengamos el buen espíritu dando vida al propósito y concienciando sobre el cambio climático!

Otro Greenday en Portugal y ¡el resultado fue genial! Se recogieron más ideas y todo el mundo se implicó para encontrar las mejores soluciones para el futuro de los proyectos de nuestros clientes y el futuro de Nefab.

Hemos alcanzado los 10 Días Verdes en Francia, ¡qué gran hito! Esto significa que hemos alcanzado más de la mitad de los Días Verdes que quedan por pasar. Estamos muy contentos con nuestro progreso y todo el mundo lo está disfrutando. ¡Así que sigamos adelante y concienciemos a los empleados de Nefab Francia sobre el cambio climático!

Temperaturas muy cálidas en Tailandia🥵? -Cuida de ti y de la gente de alrededor. ❤️‍🩹 - Observa lo que se puede hacer ✅. -Únete a un taller แฮชแท็ก#ClimateFresk para entender por qué si no se aplica eficazmente el acuerdo de París sobre el cambio climático, el Sudeste Asiático podría verse más afectado por las olas de calor que otras regiones y Tailandia podría enfrentarse a un clima extremadamente caluroso hasta 220 días al año dentro de unos 20 años. El profesor Seree Suparathit, director del Centro de Cambio Climático y Desastres de la Universidad de Rangsit, habla sobre la Conferencia de las Naciones Unidas sobre el Cambio Climático (COP21) celebrada en París en diciembre de 2015. Seree dice que basa su predicción en el IPCC. En el peor de los casos, si la temperatura global aumenta 4,5 °C, podrían producirse olas de calor durante 180-220 días en el norte, el noreste medio y el noreste alto, y 220-240 días en el centro, el este y el noreste bajo. Afirmó que todos los países deben actuar ya para aplicar la resolución de la COP21.

Hoy hemos celebrado nuestro 6º Día Verde y ha sido la segunda vez que hemos tenido una sesión en español. Fue un gran grupo y muchos expresaron lo "revelador" que fue el taller. ¡¡Sigamos aprendiendo y llevando el Propósito a la Vida!!

Al igual que el resto de empleados de Nefab, nuestro Consejero Delegado y Presidente Per Öhagen, la Directora Financiera Maria Oksanen y el Consejo de Administración participaron en el Día Verde en Suecia y debatieron sobre los objetivos de Nefab en materia de sostenibilidad.

Andreas Pihl expresó su firme apoyo a nuestra campaña Bring the Purpose to Life, con expectativas puestas en la concienciación de nuestros empleados sobre el cambio climático, así como en nuestro valor para los clientes,

Se han completado los primeros Green days aquí en Nefab Suecia. Es increíble ver la dedicación de todos los participantes y las iniciativas generadas a partir de un buen trabajo en equipo y debates interesantes. Estamos deseando que llegue un año lleno de talleres que creen un futuro mejor para todos. ¡Hagamos realidad el propósito!

Es un placer para nosotros recibir un gran apoyo y motivación de los propietarios en nuestro camino hacia la sostenibilidad.

Por favor, únase a nuestro viaje continuo "Día Verde" 2º taller celebrado para crear conciencia sobre los cambios climáticos y la respuesta al cambio climático. En Nefab Manesar, estamos preparados, entusiasmados y deseando participar en el próximo taller "Green Day" en mayo de 2024.

Nos alegró mucho celebrar el primer Día Verde oficial el 23.4.2024 en Eslovaquia. En el Día Verde mantuvimos conversaciones sobre el cambio climático, intercambiamos ideas y exploramos formas de contribuir a un futuro más sostenible. Fue un valioso encuentro que motivó a todos los asistentes a actuar por un planeta más verde.

El 25 de abril fue el segundo día verde en Asan, Corea. Dos grupos muy activos jugaron al juego "Climate Fresk", aprendieron mucho sobre los cambios climáticos. Y compartimos muchas ideas estupendas. ¡Piensa globalmente, actúa localmente!

Únase a nuestro viaje en el taller del "Día Verde" para concienciar sobre la protección del medio ambiente y la respuesta al cambio climático. En Nefab Vietnam, estamos preparados y deseando participar en el próximo taller del "Día Verde" en mayo de 2024.

El cambio climático ya está presente todos los días y a todas horas, afectando directamente a la vida y las actividades productivas del ser humano, repercutiendo en los recursos agrícolas e hídricos, el medio ambiente y la ecología, la economía y la sociedad. Nos complace anunciar que terminamos el 5º Día Verde el 17 de abril de 2024 con el juego "Climate Fresk". Fue realmente útil para que podamos aprender sobre las causas que conducen al cambio climático en los primeros pasos. ¿Qué debemos hacer para reducir las emisiones de CO2?

Otro día verde en nuestro centro de Newark, California. Dos grupos muy comprometidos, mucho aprendizaje y creatividad. ¡Más días verdes por venir!

6º y 7º Día Verde en Estonia Nuestros dos próximos Días Verdes se celebraron en Estonia, los días 22 y 23 de abril, con 28 personas que participaron activamente en la creación de los Fresks y en la tormenta de ideas para su aplicación. Durante el Brainstorm se presentaron muchas ideas para ayudar a reducir el consumo de CO2 en Nefab. Estamos preparados para los próximos Green Days de mayo.

El primer Día Verde de Busan acaba de terminar. Gracias a todos los participantes y a Trang por su ayuda. El juego de cartas fue muy divertido e informativo. Además, se compartieron y presentaron buenas ideas. Creo que los pequeños pasos marcan una gran diferencia.

Hola a todos los empleados de Nefab, el 10.4.2024 tuvimos nuestro primer Día Verde piloto en Eslovaquia. Todos los asistentes fueron de gran ayuda, trajeron muchas ideas nuevas y participaron activamente en el Climate Fresk. Tuvimos un montón de diversión y discusiones significativas.

Desde 1970, el 22 de abril se celebra oficialmente el Día de la Tierra, un día para reflexionar sobre el movimiento hacia un futuro más verde y sostenible y para concienciar sobre la necesidad de proteger los recursos naturales de la Tierra para las generaciones futuras. Celebra nuestra Tierra tomando decisiones respetuosas con el clima. Descubre cómo puedes contribuir: https://www.earthday.org/earth-day-2024/

El 9 de abril se celebró otro emocionante Día Verde. Los dos equipos trabajaron increíblemente bien juntos y abordaron la ciencia del cambio climático, creando fantásticos y coloridos Fresks. El tema giró en torno a la reducción del consumo, lo que dio lugar a una inspiradora lluvia de ideas sobre cómo ahorrar recursos en Nefab. Con todos los nuevos conocimientos y una mejor comprensión, los participantes abandonaron la sala con la esperanza de que juntos podemos detener el cambio climático.

Se complace en anunciar la finalización con éxito de su taller inaugural, Green Days, en Nefab Manesar (India). El taller, celebrado el 19 de abril de 2004, reunió a 7 participantes de distintos departamentos en torno a la inteligencia colectiva y una experiencia de aprendizaje inmersiva con juegos de cartas. El taller Green Days se basó en la educación sobre el clima para explicar cómo y por qué cambia el clima al ritmo actual y las consecuencias de su alteración. Los asistentes tuvieron una oportunidad única de interactuar con el animador, participar en actividades interactivas y compartir sus emociones sobre el cambio climático y sus ideas de actuación sostenible en relación con sus propias actividades, su cadena de suministro y sus empleados.

Hoy ha sido el primer Greenday aquí en Portugal y estoy muy contento de decir que ha sido un éxito. El nivel de participación activa y de compromiso de todos fue realmente notable. Ser conscientes de lo que ocurre a nuestro alrededor es el primer paso para cambiar nuestros hábitos menos sostenibles y hoy hemos conseguido avanzar un poco más en esa dirección... Estoy deseando continuar con nuestros Greendays en Portugal y hacer realidad nuestro propósito.

Nefab India Pune se complace en anunciar la finalización con éxito de su primer evento Green Day el 11 de abril de 2024. El taller obtuvo una participación fantástica, y los participantes lo describieron como revelador. Permanezcan atentos a más iniciativas ecológicas en el futuro".

Otro Día Verde en nuestra sede de Newark (San José), ¡esta vez en español! ¡Muchos más días verdes por venir! ¡Permanece atento!

Tailandia ocupa el puesto 25 en el actual IPCC, subiendo 17 puestos y situándose entre los países con un nivel medio de resultados. Los resultados del país son desiguales, con calificaciones bajas en las categorías de Política Climática y Energías Renovables, pero altas en Emisiones de GEI y Uso de la Energía. En agosto de 2023, Tailandia creó el Departamento de Cambio Climático y Medio Ambiente para hacer frente a los efectos nocivos del cambio climático y cumplir los compromisos climáticos del país. La Contribución Determinada a Nivel Nacional (CDN) del país, actualizada en 2022, incluye un objetivo incondicional de reducción de las emisiones de GEI del 30% para 2030, y un objetivo condicional del 40% por debajo de los niveles "habituales", que está sujeto al apoyo de otros países y de la CMNUCC. Tailandia se ha fijado el objetivo de cero emisiones netas para 2065. Los expertos de la CCPI consideran que este objetivo requiere más ambición.

Gracias a nuestros 65 enérgicos Community Managers, los Días Verdes se han introducido en un montón de sitios locales dentro de Nefab. Por favor, seguid con el gran trabajo y continuad coloreando nuestro mapa de verde.

Nos complace anunciar la finalización con éxito de su taller inaugural, Green Days, en Nefab Malasia. El acto, celebrado el 5 de abril, reunió a 6 participantes de distintos departamentos en una experiencia de aprendizaje inmersiva. Los Green Days se centraron en compartir la educación climática ofreciendo a los asistentes una oportunidad única de relacionarse con los facilitadores, participar en actividades interactivas y establecer contactos con sus compañeros. Los aspectos más destacados del taller incluyen 1. Aprendizaje interactivo 2. Oportunidades para establecer contactos 3. Conclusiones prácticas Los comentarios de los participantes son abrumadoramente positivos, y muchos de ellos han expresado su interés por que se celebren eventos similares en el futuro.

Me complace comunicar que en nuestro cuarto taller participaron 13 personas, que se dedicaron activamente a crear el Fresk y a intercambiar las mejores ideas para ponerlo en práctica. Los grupos llamaron a sus Fresks "Valle de los problemas" y "Sin humanos no hay problemas". En la tormenta de ideas surgieron unas 70 ideas, desde pequeñas iniciativas que podrían contribuir a reducir las emisiones de CO2 en las carreteras, como el uso de vehículos eléctricos para el transporte, hasta ideas más complejas, como reducir la cantidad de film de embalaje, utilizar menos madera y utilizar materiales FSC/PEFC respetuosos con el medio ambiente en todas las instalaciones de Nefab. Esperamos con impaciencia el próximo taller de Climate Fresk, que tendrá lugar la semana que viene.

Ayer celebramos el 3er Día Verde con 10 participantes, 2 mesas y ¡muchas ideas geniales! También hubo muchos dibujos y títulos creativos. ¡Estén atentos para saber más!

¡Otra semana significa otro Día Verde! ¡Es muy estimulante pero falicitar los Días Verdes y cada grupo es tan diferente!

La Hora del Planeta es algo más que apagar las luces. Es una oportunidad para reconectar con nosotros mismos, con nuestras comunidades y con el mundo natural. Aquí tienes algunas ideas de actividades divertidas para disfrutar durante esta hora especial.

Hoy ha sido el segundo Día Verde en nuestra sede de Newark, California. Un grupo muy participativo en el que hemos mantenido conversaciones muy interesantes y han compartido muchas ideas estupendas. Próximamente más Días Verdes.

Hoy es el Día Verde en Italia Gracias a todos los participantes por su presencia, pero sobre todo por su participación activa en el taller. Se compartieron grandes debates e ideas que se presentarán en breve ¡Demos vida a la Purpusa!

Ayer celebramos el primer Día Verde en nuestra sede de Newark, California. El nivel de participación fue estupendo y muchos compartieron lo revelador que fue el taller. Estén atentos a los próximos Días Verdes.

Ya estamos aquí. Ayer fue nuestro primer Día Verde en Francia, ¡qué gran logro! El grupo estaba compuesto por personas de cuello azul y de cuello blanco, lo que permitió mantener debates muy interesantes y enriquecedores para todos. Estamos impacientes por celebrar nuestro próximo Día Verde.

El 19 de marzo se celebró el 3er Día Verde en Estonia. 3,5 horas, 12 personas y muchos debates interesantes.

Me complace comunicarles que el taller de ayer contó con la participación activa de 12 personas en la creación del Fresk y en la tormenta de ideas para su aplicación. Los grupos llamaron a sus Fresks "Corazón roto" y "Cada abeja cuenta". En la tormenta de ideas surgieron unas 70 ideas, desde pequeñas iniciativas que podrían contribuir a reducir las emisiones de CO2 en los trayectos al trabajo, como aparcamientos para bicicletas y puntos de carga para vehículos eléctricos, hasta ideas más complejas, como el uso de materiales respetuosos con el medio ambiente y reutilizables, o la creación de una base de datos y análisis de la huella de todos los materiales que utilizamos en Nefab. El próximo taller tendrá lugar dentro de dos semanas.

Los dos primeros Días Verdes en Austria tuvieron lugar los días 27 y 28 de febrero. Gracias a los 13 participantes por compartir ideas increíbles para dar sentido a Nefab.

¿Ha pensado en su impacto medioambiental? Utilice esta sencilla herramienta de cálculo para conocer su huella ecológica y lo que puede hacer para reducirla. https://www.footprintcalculator.org/home/en

En el taller del Día Verde, todos los participantes se mostraron muy entusiasmados con el nuevo juego "Climate Fresk", relacionado con los conocimientos científicos sobre el cambio climático. El juego "Cambio climático" no sólo nos aporta conocimientos y la conexión de los sistemas económicos, sociales y medioambientales con el cambio climático de forma atractiva, sino que también nos hace más conscientes de lo que hacemos y nos da sentido de la responsabilidad para actuar. Aunque cada participante tiene sentimientos diferentes sobre el cambio climático, todos tienen el objetivo común de cómo responder al cambio climático y hacer un llamamiento a la acción para acabar con la pobreza, proteger el planeta y garantizar que todas las personas disfruten de paz y prosperidad.

Sentimientos de una participante tras realizar el taller "Green Day": "Esta tarde he vuelto a casa con un estado de ánimo completamente distinto. Recuerdo el taller "Día verde" celebrado esta mañana. Imágenes de hambruna, epidemias, inundaciones, sequías... siguen pasando por mi cabeza como una película a cámara lenta. Soy indiferente a la naturaleza y a mi propio entorno vital pensando que nuestra hermosa Tierra se está calentando en gran parte debido a la naturaleza. Pero después de participar en el curso de formación sobre el cambio climático, he cambiado mi percepción. He comprendido que "Todo tiene su origen en las personas". Por lo tanto, podemos cambiar completamente esta vida si tú y yo unimos nuestras manos para difundir acciones prácticas para proteger el medio ambiente y esa es la única manera de proteger nuestras propias vidas en el planeta."

Nos complace anunciar que el primer Día Verde de Estonia tuvo lugar ayer 22 de febrero. Climate Fresk demostró una vez más cómo en poco tiempo puede dar tantos conocimientos sobre las causas y consecuencias del cambio climático. Damos las gracias a nuestros 13 participantes por su entusiasta Fresk y las increíbles ideas que compartieron sobre cómo abordar el cambio climático en Nefab.

Las ballenas están en la cima de la cadena alimentaria y desempeñan un papel importante en la salud general del medio marino. Las ballenas desempeñan un papel significativo en la captura de carbono de la atmósfera; se calcula que cada gran ballena captura una media de 33 toneladas de CO2, desempeñando así su papel en la lucha contra el cambio climático. ¿Cómo contribuyen las ballenas al almacenamiento de carbono y al ciclo de nutrientes? Al igual que los árboles en una selva tropical o las algas marinas en un bosque de algas, las ballenas son eficientes en la captura y almacenamiento de carbono atmosférico directamente en sus grandes cuerpos a lo largo de sus largas vidas. Cuando las ballenas mueren, sus cadáveres ricos en carbono suelen hundirse en el fondo marino; ese carbono queda atrapado y se evita que vuelva a la atmósfera en forma de dióxido de carbono. Las ballenas también contribuyen indirectamente a la captura de carbono proporcionando desechos ricos en nutrientes al fitoplancton, que absorbe grandes cantidades de dióxido de carbono.

Mientras nos preparamos para nuestro primer Día Verde, que tendrá lugar en febrero, hemos hecho un repaso de las mejoras que ya hemos introducido para que Nefab Estonia sea más respetuosa con el clima. Estas son algunas de las que estamos más orgullosos: - Nuestra fábrica solo utiliza energía renovable a partir de 2021. - Cambiamos a iluminación LED en el territorio exterior de nuestra fábrica y utilizamos sensores de movimiento en todas las zonas de almacenamiento. Este cambio nos ayuda a reducir nuestro consumo de electricidad en unos 10 000 kWh/año. - Cambio de carretillas elevadoras de gas a carretillas eléctricas para 2030. Como proyecto piloto, Nefab Estonia ha cambiado 2 carretillas elevadoras de gas por otras eléctricas para evaluar sus características y reducir nuestras emisiones de CO2 en aproximadamente 10 toneladas/año. - En 2024 se instalarán paneles solares en el tejado de la planta de producción de Nefab Estonia. Cubrirán alrededor del 15% de nuestro consumo diario de energía y contribuirán a reducir las emisiones de C02 en 384 toneladas/año del mercado eléctrico estonio.

La planta de NEFAB INDIA Manesar instaló un nuevo grupo electrógeno a gas basado en PNG con contador y tubería de gas PNG que se puso en marcha con éxito y funcionó con carga. Razón de la necesidad: - La Junta Central de Control de la Contaminación (CPCB) ha propuesto reducir la contaminación mediante la prohibición de todos los grupos electrógenos diesel en la región capital de Delhi NCR de más de 15 años. Beneficio para NEFAB: - 1: Solución sostenible, fuentes de energía de reserva para el funcionamiento de la planta, cumplimiento de las directrices del Gobierno y ahorro anual de 6,3 toneladas de CO2. 2: Grupo electrógeno basado en PNG con "0" emisiones de carbono. 3: Seguridad: - Mejora de la seguridad de la planta (antes se compraba gasóleo y se almacenaba en la planta, lo que suponía un riesgo y un funcionamiento manual). Ahora, en el caso de PNG, la tubería está conectada directamente al grupo electrógeno con válvulas de seguridad.

¿Preparado para más sostenibilidad en casa? En los próximos meses, te daré ideas sobre cómo llevar el propósito a tu vida diaria. #1 Sustituye el cepillo de plástico del lavavajillas por un cepillo de madera. 3 razones para sustituirlo: - Cero residuos de plástico - De origen vegetal y 100% biodegradable - Cabezal de cepillo intercambiable para alargar el ciclo de vida del producto

Hola, equipo. Nuestro equipo de Pontevedra (España) también se une a "Bring Purpose to Life" de Nefab, buscando un mañana mejor, más verde y más sostenible. Nos alineamos con nuestro propósito, con Nefab. Formamos parte de un equipo comprometido, trabajando juntos para garantizar un futuro mejor para nuestros clientes, para la sociedad y para el medio ambiente. ¡Únete al cambio!

Me siento muy orgulloso de haber sido miembro de Climate Fresk en Tailandia, donde el grupo me brindó una cálida bienvenida y una ayuda inestimable.

Hemos dado el último paso para convertirnos en facilitadores de Climate Fresk y estamos entusiasmados con los días verdes que nos esperan a todos en Nefab Suecia. Una experiencia educativa, científica y, sobre todo, divertida que estoy seguro de que nos abrirá los ojos a todos. ¡Demos vida al propósito!

Con los nuevos facilitadores de Climate Fresk, Nefab Bélgica está preparada para sumergirse en el juego de Climate Fresk y recoger nuevas ideas y un fuerte compromiso con la sostenibilidad. ¿Nuestro objetivo? Recoger ideas para influir en el fomento de la concienciación medioambiental y las prácticas sostenibles en Nefab.

Esta mañana, hemos tenido nuestra última formación de facilitación que nos permitirá dirigir Climate Fresk durante los Días Verdes de Nefab. Ha sido muy interesante y estamos deseando organizar estos días juntos.

El segundo Día Verde se celebró el 12 de enero en el Nefab Sur de Vietnam. Este taller proporcionó una interacción dinámica para promover debates significativos sobre el cambio climático entre los participantes a través del juego Climate Fresk. Nuestra gente está muy ilusionada y entusiasmada por compartir muchas iniciativas y soluciones de acción creativas relacionadas con el cambio climático. Estas iniciativas demuestran el esfuerzo colectivo y el compromiso hacia la creación de un futuro más sostenible y resistente para el propósito de Nefab. ¡Esperamos más sesiones y formación con espíritu de entusiasmo!

¿Te interesa saber más sobre empresas y cambio climático? Este podcast ha sido una fuente a la que he acudido en mi búsqueda por mantenerme al día sobre las actualizaciones del cambio climático, la tecnología y las empresas que apoyan la misión. ¡Échale un vistazo!

Inspiración de la madre naturaleza para los negocios y el trabajo Hablemos de setas Son el fruto reproductivo de algo mucho más grande y profundo... ¡el micelio! El micelio es un trabajador esencial, que proporciona servicios de reciclaje y comunicación a los bosques y entornos donde existen. Los árboles son capaces de extender sus raíces utilizando el micelio como una especie de mapa de comunicación, que les ayuda a localizar recursos como el agua y a comunicarse con otros árboles. Árboles y micelio coexisten, pequeños y grandes juntos, con la misión de la circularidad. Las setas nos recuerdan esta relación mucho mayor entre los árboles, las plantas y el micelio. Algo que, como humanos, no podemos observar con nuestros ojos, hasta que vemos la seta. Una hermosa flor de descomposición, reciclabilidad y conectividad.

El evento del Día Verde en Nefab Sur de Vietnam el 12 de enero es una excelente oportunidad para aprender sobre el cambio climático y el compromiso de Nefab con el crecimiento sostenible. Uno de los aspectos más destacados del Día Verde es el juego Climate Fresk. Este juego interactivo permite a los participantes comprender el impacto de sus elecciones diarias en el medio ambiente. A través de atractivas actividades y debates, los empleados adquirieron valiosos conocimientos sobre la importancia de las prácticas sostenibles. Además, trataron diversos temas relacionados con el cambio climático, como sus causas, efectos y posibles soluciones. Únete a nosotros para concienciar y dar pasos hacia un futuro más verde.

Hola Equipo, Estoy muy contento de anunciar que nuestro equipo de Portugal está ahora a bordo con el proyecto de Nefab "Bring Purpose to Life", hacia un futuro más verde y sostenible. Esto es más que una iniciativa, es nuestro compromiso con nuestros valores, nuestros clientes y nuestro planeta. No nos limitamos a hablar de cambio, lo estamos haciendo realidad. Estoy impaciente por empezar los talleres de Climate Fresk aquí en Portugal. Brindo por 2024, un año de propósito y acción positiva.

Hola a todos, estamos deseando que llegue el Día Verde aquí en Canadá y en otros lugares. Aprender y comprender el cambio climático es muy importante para nosotros y esperamos con impaciencia las increíbles ideas que se os ocurran.

¡Hola a todos! Cuando me instalo para un nuevo año, me planteo lo que me gustaría conseguir a lo largo de ese año; objetivos que a menudo giran en torno al crecimiento personal y las nuevas experiencias. He tenido la suerte de formar parte de la comunidad Bring Purpose to Life y es emocionante porque no sólo es una gran oportunidad para aprender más sobre la sostenibilidad, sino que también me pone en una posición para ayudar a enriquecer la vida de los demás. Así que me he propuesto tres objetivos sencillos pero eficaces: 1. 1. Educarme a mí misma. 2. 2. Educar a los demás. 3. 3. Vivir lo que aprendo. Hagámoslo. Les deseo a todos un año lleno de inspiración.

En una tarjeta de visita digital se puede acceder a toda la información con un solo toque de pantalla, se puede almacenar fácilmente en los contactos y se puede acceder a ella en los smartphones. Se elimina el uso de papel y tinta de impresión, lo que es más respetuoso con el medio ambiente. Las tarjetas de visita tradicionales quedan obsoletas en caso de cambio de función o de contacto, pero en la tarjeta digital es posible actualizar los datos en tiempo real. Aproveche el intercambio de tarjetas rápido y sin contacto con las tarjetas de visita electrónicas. Podemos incorporar elementos multimedia como páginas web, enlaces, etc.

Hoy hemos completado con éxito la primera formación de facilitación en Nefab para Community Managers en China y Taiwán. Todos estamos entusiasmados con la idea de organizar Días Verdes en nuestras sedes locales.

Como persona creativa, siempre busco cosas en la vida que me inspiren a crear, soñar y ayudar a hacer del mundo un lugar mejor. Nuestro propósito ha sido absolutamente un tema de inspiración para mí como artista y creadora. Quería compartir algunas fotografías que tomé, inspiradas por ¡Saving Resources! Espero que tú también te sientas inspirado. ¡Que las disfrutéis! #inspiredbysavingresources

Aquí en las Américas estamos terminando el año con fuerza, ¡y con muchas ganas de darle vida al Propósito en 2024! Agradecidos por nuestros motivados y apasionados community managers en las Américas, y por toda la gran gente que participará en nuestros cinco países: Canadá, Estados Unidos, México, Brasil y Chile. ¡Ahorraremos 10 millones de toneladas de CO2!

Tras una intensa jornada de hora y media, nuestros participantes tienen tiempo para refrescarse y ejercitar su lado más creativo: echar un vistazo a todas las conexiones que han establecido y crear un bonito Fresk con distintos títulos que describan la visión de cada equipo sobre las realidades actuales a las que nos enfrentamos.

En la sección final del Fresk, nuestros participantes se enfrentan no sólo a la realidad de los efectos meteorológicos adversos y las catástrofes naturales, sino también a las consecuencias humanas directas si seguimos por la trayectoria actual.

Llegando a la penúltima sección del Fresk, nuestros participantes se enfrentan ahora a las realidades de cómo exactamente los desastres naturales son un resultado directo del cambio climático.

Nuestra tercera ronda se vuelve mucho más técnica, con nuestros participantes profundizando en las explicaciones científicas específicas que se esconden tras distintos fenómenos asociados al cambio climático. Todo un placer para los asistentes amantes de los detalles científicos.

En la segunda ronda, los participantes comprenderán mejor las repercusiones de las actividades humanas en el planeta: por ejemplo, cómo encajan el transporte, la industrialización y la agricultura en la cadena del cambio climático.

¡La primera ronda del Fresk va viento en popa! Nuestros participantes están organizando la primera serie de tarjetas centradas específicamente en el Calentamiento Global, con interesantes debates sobre el impacto (o la falta del mismo) del deshielo de la tierra y el mar en el nivel del mar.

Vamos a por el Climate Fresk para nuestros 120 principales ejecutivos. Participarán en el Climate Fresk para adquirir más conocimientos sobre el cambio climático y organizar un taller en el que se recojan ideas para comprometernos más con nuestro propósito.