Se unió a nosotros en 2009 y desde entonces ha trabajado para Nefab en cuatro países. Actualmente participa en el desarrollo de nuestro servicio de optimización de última milla.
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Historias de empleados
Conoce a Alexandre
Alexandre es el francés que ha dado la vuelta al mundo antes de establecerse en Son (Países Bajos) para trabajar en Nefab como Ingeniero Senior embalaje .
¿Puede hablarnos de su situación actual y de su trabajo diario?
Lo bueno de ser ingeniero de embalaje en Nefab es que cada día es diferente. Hay muchísimos clientes en diferentes segmentos con una amplia gama de productos y necesidades, lo que conlleva nuevos retos y la oportunidad de diseñar soluciones de embalaje únicas cada día.
Últimamente, me he centrado en desarrollar nuestro nuevo servicio LMO (Last Mile Optimization) para uno de nuestros clientes globales. Mi parte es operativa, así que estoy buscando la forma de prestar este servicio de la manera más eficiente y soy responsable de la formación de los nuevos "Planificadores Logísticos". Aprecio esto porque es bastante diferente de mi rutina normal de ingeniería, que se centra más en el diseño, el dibujo y el ensayo de nuevas soluciones de embalaje basadas en los requisitos de los clientes. En cualquier caso, mi principal objetivo es siempre el mismo: ayudar a nuestros clientes a alcanzar la excelencia mediante soluciones de embalaje más inteligentes y optimizadas.
¿Cuál es la mejor parte de trabajar como embalaje Engineer en Nefab?
De nuevo, cada día es diferente del anterior, ya que suministramos soluciones de embalaje a una amplia gama de clientes. Un día podemos estar trabajando en el diseño de un motor de camión pesado y al día siguiente en un dispositivo médico muy sensible, lo que contribuye a que el trabajo nunca resulte aburrido.
Lo que también me gusta es el hecho de que Nefab sea una empresa global que me ha permitido viajar a distintos países y conocer a gente de culturas muy diferentes. Aprendí mucho de estas experiencias personal y profesionalmente.
También disfruto formando parte de la Global Engineering Network, que conecta a un grupo de personas increíbles de todo el mundo. Todos los ingenieros de Nefab formamos parte de ella y nos reunimos cada mes para compartir nuestros conocimientos y experiencias.
¿Cómo describiría Nefab?
Nefab tiene un ambiente de empresa familiar, pero a escala mundial, lo que me parece único. La cultura es abierta y humana, y la gente es abierta y accesible, independientemente de su posición. He trabajado para Nefab en 4 países diferentes y una cosa en común es la apertura de la gente y especialmente de mis jefes. Independientemente de los orígenes o las culturas, siempre ha sido posible hablar libremente con todos ellos.
Además, es un lugar donde cada día surgen nuevos retos y se tiene la oportunidad de entrar en contacto con todo tipo de personas de todo el mundo. También es un lugar donde prospera la innovación, desde que todo empezó hace unos 70 años con una innovadora solución de embalaje.
¿Puede hablarnos de su trayectoria en Nefab?
Empecé a trabajar para Nefab en Francia como becario en 2009, cuando buscaba una empresa de embalaje con presencia mundial. Desde entonces, he pasado de ser becario a Ingeniero Superior de Embalaje en los Países Bajos. Entre todo esto, he estado trabajando en Reino Unido y Brasil, así que Holanda es el cuarto país en el que trabajo.
Ha sido un viaje increíble hasta ahora, sobre todo por la gente excepcional que he conocido y con la que he trabajado, siempre dispuesta a ayudar y a hacer avanzar a Nefab con ideas creativas.
Ya he aprendido mucho y aún me queda mucho por aprender, aunque he participado en varios proyectos, he trabajado con distintos tipos de materiales y he estado en lugares de todo el mundo. Por ejemplo, el año pasado participé en un programa de formación interna en Wuxi, China. Fue un reto, pero al mismo tiempo fue estupendo ver lo mucho que se puede aprender de todas las personas cualificadas que Nefab ha conseguido reunir.
¿Puede compartir algún recuerdo de su época en Nefab?
Recuerdo una vez en Brasil que tuvimos un corte de electricidad de más de 36 horas. Los cortes de energía son más frecuentes en Brasil, pero no suelen ser tan largos, y cuando esto ocurrió, la producción estaba en medio de un pedido de cajas de madera, que normalmente se fabrican con pistolas de clavos. Así que, sin energía para el compresor, no había forma de terminar el pedido, a menos que... ¡El equipo decidiera utilizar los viejos martillos para terminar el pedido y entregarlo a tiempo! Este es un recuerdo que realmente muestra la dedicación de empleados empleados de Nefab.
¿Qué piensa del futuro?
En los próximos dos años, me gustaría seguir desarrollando Nefab de Nefab, tanto a nivel local como global. Tengo curiosidad por lo que nos deparará el futuro, tanto para mí personalmente como para el mundo de embalaje y la logística.
