Millest tuleks teatada?
Teavitamisteenus võib teavitada Nefabi tõsistest riskidest, mis mõjutavad inimesi, meie organisatsiooni, ühiskonda või keskkonda.
Teatatud probleemid hõlmavad kuritegusid, eeskirjade eiramisi ja rikkumisi või muid tegevusi, mis on vastuolus ELi või siseriiklike õigusaktidega tööga seotud kontekstis, sealhulgas näiteks Nefabi käitumisjuhendi poliitika:
- Korruptsioon ja finantsrikkumised: näiteks altkäemaksud, ebaaus konkurents, rahapesu, pettused ja huvide konfliktid.
- Inimõigused: näiteks raske diskrimineerimine ja seadusega vastuolus olev ahistamine.
- Tervishoiu ja ohutuse rikkumised: Igasugune tegevus, mis kahjustab inimeste või keskkonna ohutust, tervist või heaolu.
- Keskkonnarikkumised: näiteks ohtlike jäätmete ebaseaduslik töötlemine.
- eraelu puutumatuse rikkumine: näiteks isikuandmete ebaõige kasutamine.
Kuidas me aruannet käsitleme
Kehtivate õigusaktide alusel hindab Nefab esialgu aruannet, et teha kindlaks, kas seda saab käsitleda rikkumisest teatamise kanalis.
Kõigile aruannetele antakse unikaalne ID-number ja te saate teate kättesaamise kinnitamiseks salasõna. Palun säilitage need turvalises kohas, sest neid vajate süsteemi sisselogimiseks, et esitada lisateavet ja jälgida oma aruande menetlemist. Te võite eeldada, et saate kinnituse oma aruande kohta seitsme päeva jooksul.
Teavitamismeeskond saadab kolme kuu jooksul või vastavalt kohalikele õigusaktidele pärast teate saamist asjakohase tagasiside, sealhulgas sisejuurdluse seisu ja selle tulemuse.
Selle tagasiside leiate ka, kui logite sisse oma ID-numbri ja parooliga.
Nefab julgustab töötajaid ja partnereid teatama kahtlustatavast väärkäitumisest, kartmata kättemaksu ja tagab asjakohase uurimisprotsessi. Teavitamisest võib teatada konfidentsiaalselt või anonüümselt.
Me ei aktsepteeri mis tahes vormis ahistamist, diskrimineerimist ega kättemaksu meie käitumisjuhendi kohaselt heas usus tegutsevate isikute vastu, kes väljendavad muret ja tegutsevad heas usus.
