Siis ja nüüd
Andersi kohta
Milline on teie praegune roll Nefabis ja mis teile oma töös kõige rohkem meeldib?
Vastutan ülemaailmselt Nefabi telekommunikatsiooni ja andmeside kliendisegmendi eest. Kõige rohkem meeldib mulle oma töös globaalne keskkond, kus saan iga päev suhelda inimestega üle kogu maailma ja saada kogemusi äritegevusest erinevates kultuurides.
Kuidas näeb teie kui Telekommunikatsiooni asepresidendi tavaline tööpäev välja?
Kuna ma töötan San Jose's, Californias, kus ajavahe Euroopaga on -9 tundi ja Aasiaga -16 tundi, siis tavaliselt alustan oma päeva kell 6:00-7:00 hommikul Lync või WebEx koosolekutega Euroopaga kuni umbes 9:00 hommikul, kui Euroopa läheb õhtusöögile. Siis jätkan klientide või sisekoosolekutega Põhja-Ameerikas kuni umbes 16:00, kui Aasia ärkab... ja siis mõned Aasia kõned enne päeva lõppu...
Mida hindate Nefabi juures kõige rohkem?
Nefab on "suur, väike ettevõte", millel on muljetavaldav geograafiline haare, kuid mitte nii suured organisatsioonid riigi kohta, mis tähendab, et töötajad saavad üsna kiiresti proovida suurt vastutust, mis on minu arvates üsna haruldane. Nefab on ka väga hea selles, et annab noortele võimaluse võtta rohkem vastutust, mis annab ka meie klientidele aimu, kuidas me oleme kursis uusimate trendide ja tehnoloogiatega.
Alustasite 2002. aastal praktikandina ja nüüd olete osa Nefab Grupi ettevõtte juhtkonnast, kas saate meile rääkida, kuidas jõudsite sinna, kus olete praegu?
Nefab on hea selles, et annab noortele võimaluse osaleda projektides üle maailma. Ma läksin üheks aastaks Hiina, kuid lõpuks jäin sinna seitsmeks aastaks ning sain kogemusi Aasia müügijuhtimisest ja ka ühe Nefabi suurima kohaliku äriüksuse juhtimisest Lõuna-Hiinas, mis hõlmas suurt tootmistegevust. See andis mulle hea arusaama tööst madalate kuludega riikides, kus valmistatakse enamasti tehnilisi seadmeid, näiteks telekommunikatsiooni raadioseadmeid ja andmeside servereid. Minu Aasias veedetud aastad lõid tugeva aluse, mistõttu oli minu jaoks üsna loomulik öelda "jah", kui Nefab koostas plaani luua ülemaailmne telekommunikatsiooni ja andmeside valdkonna meeskond.
Milline on teie üldine mulje globaalsest praktikaprogrammist?
Globaalne praktikaprogramm on suurepärane võimalus äsja lõpetanud üliõpilastele, et tulla Nefabisse tööle , sest praktika-aasta jooksul saad tutvuda paljude erinevate Nefabi osade ja funktsioonidega, ja ma arvan, et see annab suurepärase arusaama sellest, mis tüüpi ettevõte Nefab tegelikult on. Samuti annab see suurepäraseid võimalusi oma ülemaailmse võrgustiku loomiseks.
Olete aastate jooksul olnud mitme praktikandi juht, milliseid nõuandeid annaksite, et saada programmist kõige rohkem kasu?
Nefab on tõeliselt globaalne ettevõte, kuid vajaliku kontaktvõrgustiku loomine ei ole lihtne, kui te ei võta ise initsiatiivi ja ei püüa aktiivselt kohtuda inimestega organisatsiooni eri osades. Minu peamine soovitus on püüda praktikandina võimalikult palju oma võrgustikku kasvatada. Programmi ajal on teil võimalus kohtuda paljude erinevate ametikohtade vanemate inimestega ning see kontaktvõrgustik on teile väga väärtuslik, kui te võtate vastu uusi väljakutseid Nefabis.
Miks soovitaksite kellelegi liituda Nefabi globaalse praktikaprogrammiga?
See on suurepärane võimalus töötada tõeliselt mitmekultuurilises keskkonnas, kus on suurepärased võimalused kiiresti areneda!