- Tööalase võrdõiguslikkuse indeks naiste/meeste võrdõiguslikkuse indeks 2023 = 93 punkti

- Töötasu näitaja = 39 punkti.

- Individuaalsete juurdekasvutasemete näitaja = 35 punkti

- Indicateur relatif au pourcentage de salariées ayant bénéficié d'une augmentation dans l'année suivant leur retour de congé maternité = absence de retour de congé maternité

- Indicateur relatif au nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 salariés ayant perçu les plus hautes rémunérations = 5 punkti

Soit un total de 79 sur 85, ramené à 93 sur 100.