Me julgustame oma töötajaid, tarnijaid ja kliente teatama selle veebisaidi kaudu igast käitumisest, mis teie arvates rikub seadusi või käesolevat käitumisjuhendit: Whistleblowing (nefab.com).
Me ei aktsepteeri mis tahes vormis ahistamist, diskrimineerimist ega kättemaksu võtmist ühegi isiku suhtes, kes esitab muret ja tegutseb heas usus kooskõlas käesoleva tegevusjuhendiga.
Me tahame teha seda, mis on õige - meie teavitamisteenus
Me püüame säilitada läbipaistvust ja kõrget ärieetikat. Meie rikkumisest teatamise teenus annab võimaluse teatada kahtlustatavatest rikkumistest, mis mõjutavad inimesi, meie organisatsiooni, ühiskonda või keskkonda. Teavitamisteenus muudab väärkäitumiste esinemise vähem tõenäoliseks ja näitab meie pühendumust tegutseda õiglaselt. Te ei pea oma kahtluse kohta tõendeid esitama, kuid kõik teated peavad olema heausksed. Meil on nulltolerants korruptsiooni suhtes ning me töötame pidevalt selle nimel, et luua ja säilitada usaldust ja usaldusväärsust oma klientide, partnerite, töötajate, tarnijate, omanike ja teiste sidusrühmade seas.
Töötajad, tarnijad, kliendid ja teised sidusrühmad saavad kasutada rikkumisest teatamise teenust, et teatada mis tahes käitumisest, mis nende arvates rikub seadusi või Nefabi käitumiskoodeksit.
Millest tuleks teatada?
Teavitamisteenust saab kasutada, et teavitada Nefabi tõsistest riskidest, mis mõjutavad inimesi, meie organisatsiooni, ühiskonda või keskkonda. Teavitatavad küsimused on kriminaalkuriteod, eeskirjade eiramised ja rikkumised või muud ELi või riiklike seaduste rikkumised tööga seotud kontekstis, sealhulgas näiteks Nefabi käitumisjuhendi poliitika:
Korruptsioon ja finantsrikkumised: näiteks altkäemaksud, ebaaus konkurents, rahapesu, pettus, huvide konflikt.
Inimõigused: näiteks tõsine diskrimineerimine ja seadusega vastuolus olev ahistamine.
Tervishoiu ja ohutuse rikkumised: näiteks töötervishoid ja -ohutus, tooteohutus, tõsine diskrimineerimine ja seadusega vastuolus olev ahistamine.
Keskkonnarikkumised: näiteks ohtlike jäätmete ebaseaduslik käitlemine.
Privaatsuse rikkumised; näiteks isikuandmete ebaõige kasutamine.
Kuidas me aruannet käsitleme?
Kehtivate õigusaktide alusel hindab Nefab esialgu aruannet, et teha kindlaks, kas seda saab käsitleda rikkumisest teatamise kanalis.
Kõikidele aruannetele antakse unikaalne ID-number ja te saate salasõna, et kinnitada oma teate kättesaamist. Palun säilitage need turvalises kohas, sest neid vajate süsteemi sisselogimiseks, et esitada lisateavet ja jälgida oma aruande menetlemist. Te võite eeldada, et saate kinnituse oma aruande kohta seitsme päeva jooksul.
. Anname 90 päeva jooksul tagasisidet selle kohta, kuidas teie juhtumit on käsitletud. Selle tagasiside leiate ka siis, kui logite sisse oma ID-numbri ja parooliga.
Me julgustame oma töötajaid, tarnijaid, kliente või teisi sidusrühmi teatama igast käitumisest, mida te peate seaduste või Nefabi tegevusjuhendi rikkumiseks, järgmise veebisaidi kaudu
Me ei aktsepteeri mis tahes vormis ahistamist, diskrimineerimist ega kättemaksu meie käitumisjuhendi kohaselt heas usus tegutsevate isikute vastu, kes väljendavad muret ja tegutsevad heas usus.
Anonüümsus
"WhistleB" tagab teavitajate anonüümsuse. Teenus on eraldatud organisatsiooni IT-keskkonnast. WhistleB ei jälgi IP-aadresse ega muid andmeid, mis võiksid sõnumi saatjat tuvastada. Sõnumid on krüpteeritud ja neid saavad dekrüpteerida ainult selleks määratud isikud. WhistleB ei saa sõnumeid dekrüpteerida ega lugeda."
- WhistleB