Nefab Group on otsustanud teha muudatusi nõukogus.
Nefab Grupp otsustas viimasel üldkoosolekul teha muudatusi nõukogu koosseisus. Sofia Axelsson, Corroventa Grupi tegevjuht, valitakse nõukogu liikmeks, asendades Jochum Pihli, kes pärast enam kui 46 aastat ettevõttes töötamist astub tagasi, et võimaldada nõukogu liikmetele järelkasvu. Sofia Axelssonil on pikk ja ulatuslik ettevõtluskogemus, olles juhtivatel ametikohtadel mitmes organisatsioonis, nagu Husqvarna Group AB, Svedbergs Group ja Inwido AB.
Sofia Axelsson ütleb:
"Mul on nii tänu kui ka au, et mulle pakuti võimalust liituda Nefab Grupi nõukoguga. Minu varasemad kogemused rahvusvahelistes tööstusharudes ja tarbekaupade sektoris on andnud mulle väärtuslikke teadmisi, mis minu arvates võivad Nefabile kasuks tulla. Olen sellest rollist põnevil ja ootan põnevusega koostööd meeskonnaga, et veelgi edendada ettevõtte edu."
Jochum Pihl ütleb:
"Minu esimene kokkupuude Nefabiga ulatub rohkem kui viis aastakümmet tagusesse aega. Minu jaoks on see olnud uskumatu teekond koos oma naise Ing-Mariega. Me mõlemad tunneme, et oleme täitnud visiooni, mida hakkasime järgima pärast ettevõtte üleandmist Ing-Marie isalt meile, kui teise põlvkonna omanikele. Tahan tänada kõiki pühendunud inimesi, kes on uskunud meie visiooni ja aidanud kaasa Nefabi fantastilisele arengule. Isiklikult olen kulutanud palju aega, et leida õige omandistruktuur. See võttis aega ja erinevate struktuuride katsetamist. Lõpuks jõudsime koos FAM AB-ga täiuslikule lahendusele. See annab mulle suure rahulolu ja tõelise usu, et tulevik on Nefabi edasise arengu jaoks soodne. Saavutataval ei ole piire."
Magdalena Gerger, nõukogu esimees ütleb:
"Nefabi nimel soovin väljendada meie sügavat tänu Jochumile tema erakordse panuse eest Nefabi nõukogu liikmena ja endise tegevjuhina. Tema pühendumus, läbinägelikkus ja juhtimine on mänginud Nefabi kasvule ja edule otsustavat rolli. Jochumiga hüvasti jättes on meil hea meel tervitada ka Sofiat Nefabi nõukogu liikmena. Tema ulatuslik taust rahvusvahelises äris annab talle väärtuslikke teadmisi, mis kahtlemata tulevad meie organisatsioonile kasuks."
Pärast eespool nimetatud muudatusi kuuluvad Nefab Group AB juhatusse Magdalena Gerger nõukogu esimehena koos nõukogu liikmete Andreas Pihli, Carl-Johan Hagmani, Kristian Sildeby, Magnus Fernströmi, Petra Axdorffi ja Sofia Axelssoniga ning ametiühingu esindajate Ove Jonssoni ja Per Östlingiga.
Kontaktandmed:
Oscar Gestblom, Nefab Grupi turunduse ja kommunikatsiooni asepresident
E-post: oscar.gestblom@nefab.com.
NEFABI KOHTA
Nefab säästab tarneahelate optimeerimise kaudu keskkonna- ja finantsressursse. Me teeme seda, luues koos klientidega uuendusi, et pakkuda nutikamaid pakendamis- ja logistikalahendusi, austades alati inimesi ja kõrgeid eetilisi standardeid. See aitab kaasa meie klientide, ühiskonna ja keskkonna paremale homsele päevale.
Rohkem kui 75-aastase kogemuse, pädevuse ja kohalolekuga enam kui 38 riigis pakume globaalseid lahendusi ja kohalikku teenust ülemaailmselt ettevõtetele sellistes tööstusharudes nagu telekommunikatsioon, andmeside, pooljuhid, energeetika, tervishoid, kaevandamine ja ehitus ning LiB ja e-mobiilsus. Nefab Grupil on 38 riigis üle 4700 töötaja ning aastakäive on 10,3 milj SEK. Omanikud on Nordgreni/Pihli perekond ja FAM AB, mis on Wallenbergi ökosüsteemi kuuluv eraomanduses olev valdusettevõte.
Kuna 2024. aasta läheneb lõpule, on selge, et see aasta tähistas olulist pöördepunkti pakendus- ja tarneahelatööstuses.
Hannu Hyttineni, Nefab US Westi piirkondliku tegevdirektori seisukohad
Robotid muudavad kogu maailma tööstusharusid ning tervishoid ei ole siinkohal erandiks. Kuna minimaalselt invasiivsed operatsioonid (MIS) muutuvad üha populaarsemaks, sest nende puhul on taastumisaeg lühem ja tüsistused väiksemad, mängivad kirurgilised robotid patsientide ravi muutmisel võtmerolli.