Ta alustas 2016. aastal Nefab Mexicos tööd projektijuhina ning nüüd töötab ta hangete juhi ja müügikoordinaatorina.
- Inimesed
Töötajate lood
Tutvu Selene'iga
Selene astus suure sammu, kui ta kolis Mehhikos asuvast Guadalajarast Hiinasse Langfangi, et jätkata oma teekonda Nefabiga seal.
Kas saate meile rääkida oma praegusest olukorrast ja igapäevatööst?
Ma töötan praegu hankijuhi ja müügikoordinaatorina aadressil Langfang, Hiina. Töötan Nefabi väikeses üksuses tähendab, et mõnikord saab olla jagatud roll, mis on minu puhul nii. Minu igapäevaselt töös kasutan ma ära selle eelise, et olen kaasatud mõlemasse valdkonda. et viia vajadused kooskõlla nii et saame paremini suunata klientide soovideles.
Hankijuhina töötan koos oma meeskonnaga usaldusväärsete tarnijate leidmiseks, kes vastavad meie nõuetele, sealhulgas meie tegevusjuhendile ja jätkusuutlikkusele. Müügikoordinaatorina toetan müügimeeskonda erinevate ülesannetega, näiteks turuanalüüsiga ning valmistan juhtkonnale ette teavet klientide ja müügiprojektide kohta.
Minu kogemus Nefabi erinevates valdkondades ja piirkondades töötamisest aitab mind oma igapäevatöös. Samuti olen saanud rikkalikku koolitust, mis on andnud mulle parema arusaamise Nefabist, meie pakendilahendustest ja sellest, kuidas klientide vajadusi rahuldada.
Ma kuulsin midagi et teil on inglise keele tunnid oma kolleegidele, rääkige meile rohkem!
Nefabi firmakeel on inglise keel, kuid mõned minu kolleegid ei räägi ega mõista seda. Nii et mu juht küsis minult, kas ma tahaksin oma kolleegidele inglise keelt õpetada. oma tavalise töö kõrvalt. See on olnud minu jaoks suurepärane võimalus veelgi enam suhelda oma meeskonnaga. Nende entusiasm ja kiire areng on tõesti tore näha.
Mis motiveerib teid teie töös?
Nefabis töötamine on pidevalt väljakutseid pakkuv: seal on lihtsalt ei ole aega igavleda! Alati on midagi uut õppida või midagi uut, mida saavutada. Thon töökeskkond, kasvav ettevõte ja võimalus areneda isiklikult ja professionaalselt hoiab mind motiveerituna!
Nii et, Selene, räägi meile mis on Nefabis töötamise parim osa?
Kõige rohkem meeldib mulle Nefabis töötamise juures see, et kuigi tegemist on ülemaailmse ettevõttega, on meil siiski võimalus teha otsuseid, millel on mõju. See on selge näide ühest meie põhiväärtusest, volitustest; juhid ja kolleegid tõesti kuulavad inimesi ning arvestavad nende ideede ja arvamustega. Ma ei ole seda näinud paljudes suuremates, ülemaailmsetes ettevõtetes. Samuti meeldib mulle töötada ülemaailmses keskkonnas koos kõigi nende kvalifitseeritud ja andekate inimestega, keda Nefab on koondanud üle maailma.
Kuidas te kirjeldaksite Nefabi?
Ma usun, et Nefabi põhiväärtused "Lihtsus", "Austus" ja "Võimaldamine" on tegelikult sõnad, mis kirjeldavad kõige paremini meie kultuuri. Samuti on Nefab ettevõte, mis pöörab suurt tähelepanu oma inimestele ja annab neile tõeliselt palju võimalusi. See koos sellega, et Nefab soodustab ettevõttesisest ülemaailmset liikuvust, loob multikultuurse atmosfääri, kus töötavad kõrgelt kvalifitseeritud inimesed, kellest paljud on ettevõttes juba aastaid kasvanud.
Kas te oskate meile rääkida kuidas teie teekond Nefabis algas?
Ma kuulsin Nefabi kohta kui õppisin Mehhikos ülikoolis. Mind köitis ettevõte väga selle globaalse töökeskkonna tõttu., nii et otsustasin kandideerida. In 2016. aastal, ma alustasin esimest korda kui Projekt Manager loomisel veebilehe uue tegevuskoha loomiseks Ciudad Juarezis. Hiljem edutati mind Mehhiko hankejuhiks.
Te asute nüüd aadressil LangfangHiinas, mis teid sinna tõi?
Minu eesmärk alates Nefabi tööle asumisest on olnud töötada välismaal. Õppisin mõned aastad tagasi Hiinas ja oskasin ikka veel veidi hiina keelt, nii et hakkasin uurima võimalusi, kuidas mind Hiinasse üle viia, ja siin ma nüüd olen. I tunnen end nii tänulikuna reisi eest, mida Nefab onlubas mul saada. Olen tänulik ka selle eest, et olen osalenud paljudes erinevates projektides ja saanud osa erinevatest ülesannetest. Kokkuvõttes on see võimaldanud mul nii isiklikult kui ka tööalaselt areneda.
Kas sa oskad jagada mälestust oma ajast Nefabis?
I oli võimalus osaleda Nefab's sisekoolitusprogrammis nimega Pakademy in RunemoRootsis, kus Nefab asutati juba 1940. aastatel.. Koolituse ajal sain töötada koos inimestega erinevatel ametikohtadel alates paljudest teistest riikidest., mis võimaldas meil üksteiselt õppida nii erialaselt kui ka kultuuriliselt. Koolitus ise oli ka väga huvitav, mis hõlmab kõike alates Nefabi juurtest kuni kus me täna oleme, tulevik, mis meid ees ootab, ning meie pakendilahenduste ja pakkumiste paremast mõistmisest.
Samuti oli tore saada paremat ülevaadet Rootsist õhtuti, mil me veetsime aega koos, tehes tüüpilisi Rootsi tegevusi ja süües traditsioonilisi toite.
Mis on millised on teie mõtted tuleviku kohta?
Ma näen ennast Hiinas lähiaastatel ja olen uudishimulik, et jätkata õppimisting Nefabi teiste valdkondade kohta rohkem teada saada. Nefab on kasvuteel ja ma tahan nendega ühineda ning jätkata kasvu. koos ettevõttega!
