Seuraavan sukupolven johtajien kehittäminen on elintärkeää jatkuvan kasvumme kannalta. Vuonna 1997 käynnistetystä Global Trainee Program -ohjelmasta lähtien Nefab on tarjonnut vastavalmistuneille mahdollisuuden rakentaa ja vauhdittaa uraansa aidosti kansainvälisessä ympäristössä.
Nefab aloitti maailmanlaajuisen harjoitteluohjelman vuonna 1997 kehittääkseen seuraavan sukupolven johtajia ja varmistaakseen jatkuvan kasvun. Perustamisestaan lähtien 10 kuukauden ohjelma on tarjonnut vastavalmistuneille mahdollisuuden rakentaa ja nopeuttaa uraansa aidosti kansainvälisessä ja tarkoituksenmukaisessa ympäristössä.
Tarjoamme oikeanlaiset taidot ja asenteen omaaville henkilöille erinomaisen tilaisuuden rakentaa maailmanlaajuista verkostoa, hankkia laaja-alaista tietoa logistiikka- ja pakkausratkaisuistamme ja kehittää johtamistaitoja 10 kuukauden ohjelman aikana.
Global Trainee -ohjelmamme on suunniteltu antamaan urallesi Nefab-konsernissa potkua ja antamaan sinulle mahdollisuuden edistää nopeasti tavoitteitamme ja menestystämme. Kymmenen kuukauden ohjelman aikana saat perusteellisen perehdytyksen Nefab-konserniin yhdistämällä teoriaa ja käytäntöä. 10 kuukauden mittaisen ohjelman aikana Global Trainee -ohjelmassa pääset mukaan haastaviin projekteihin, työskentelet lähellä ylimpää johtoamme ja saat tietoa Nefab-konsernin logistiikka- ja pakkausratkaisuista sekä osallistut tehtäviimme säästää taloudellisia ja ympäristöresursseja toimitusketjuissa.
Osana ohjelmaa suoritat myös 2-3 kuukauden mittaisen kansainvälisen komennuksen yhdessä Nefab-yhtiön tärkeimmistä toimipisteistä.Koko ohjelman ajan sinua tukevat yksi kokeneista mentoreistamme, suora esimiehesi ja tietenkin verkosto, johon kuuluu muita harjoittelijoita eri puolilta maailmaa.
Kaikkiin tehtäviin liittyvät yhteiset vaatimukset ovat:
- Vaaditaan sujuvaa englannin kielen taitoa ja joissakin tehtävissä paikallisen kielen taitoa; lisäkielitaito on eduksi
- Tuoreet korkeakoulututkinnon suorittaneet, joilla on vähintään kandidaatin tutkinto asiaankuuluvalta alalta
- Hieno asenne, joustavuus ja liikkuvuus ovat avaintekijöitä menestyäksesi Nefabissa
- Työlupa siihen maahan, johon haet.
Ohjelman jälkeen osallistujille tarjotaan pätevää työpaikkaa Nefab Groupissa. Harjoittelijat ovat tyypillisesti siirtyneet yrityksen avainasemiin ja -tehtäviin, kuten avainasiakashallintoon, liiketoiminnan kehittämiseen, hankintaan, laatuun, tietotekniikkaan ja muihin johtotehtäviin.
Nefab Global Trainee Program on ruotsalaisen TraineeGuiden.se-järjestön sertifioima. Tarjoamme markkinaehtoisen korvauksen ja kokoaikaisen työsuhteen kaikille harjoittelijoille sijainnista tai tehtävästä riippumatta. Harjoittelijamme työllistyvät ensimmäisestä päivästä alkaen siihen maahan, johon he ovat hakeneet.
Osana jatkuvaa sitoutumistamme parannuksiin ja innovaatioihin olemme tehneet strategisen päätöksen keskeyttää maailmanlaajuisen harjoitteluohjelmamme vuoden 2025/26 osalta. Tauon ansiosta voimme tarkastella ja tarkentaa ohjelman rakennetta ja sisältöä varmistaaksemme, että se vastaa pitkän aikavälin tavoitteitamme ja tarjoaa jatkossakin mielekkäitä mahdollisuuksia tuleville osallistujille.
Olemme innoissamme voidessamme ilmoittaa, että uusi ja parannettu globaali harjoitteluohjelma 2026/27 käynnistyy ensi vuonna.
Koko harjoittelijaryhmä viettää ensimmäiset viisi viikkoa Nefabin pääkonttorissa ja muissa keskeisissä toimipisteissä Ruotsissa. Sinut esitellään yritykselle, opit sen historiasta ja tutustut ylimpään johtoon ja muihin Nefab-yrityksen avainhenkilöihin. Lisäksi tutustut tuotteisiimme ja ratkaisuihimme erilaisissa koulutuksissa. Saat myös haasteita erilaisissa projekteissa.
Parin viikon Ruotsissa oleskelun jälkeen palaat kotiyritykseesi ja saat laajan perehdytyksen paikalliseen yritykseen ja sen eri toimintoihin ja liiketoiminta-alueisiin sekä työskentelet paikallisen projektin parissa, joka tutustuttaa sinut siihen liiketoiminta-alueeseen, jolle sinut on osoitettu.
Sinut sijoitetaan kansainväliseen tehtävään johonkin Nefab-yhtiön toimipisteeseen eri puolille maailmaa 2-3 kuukaudeksi. Tarkoituksena on kehittää monikulttuurista tietämystäsi ja rakentaa maailmanlaajuista verkostoasi Nefabissa sekä hankkia merkityksellisiä taitoja ja näkemyksiä, jotka liittyvät tulevaan työtehtävääsi.
Ohjelman viimeisessä moduulissa valmistaudut edelleen tulevaan asemaan kotiyrityksessäsi. Tähän sisältyy perusteellinen koulutus, jonka avulla pääset erinomaisesti alkuun uudessa tehtävässäsi. Ennen kuin otat seuraavan askeleen, juhlimme yhdessä valmistumistasi.
Vuoden alussa, ennen ohjelman alkua, pyydämme hakemuksia tarjolla oleviin tehtäviin. Tehtävät ja niiden sijainnit vaihtelevat vuosittain nopeatempoisen ja monipuolisen liiketoimintamme tarpeiden mukaan, mutta ne voivat kuulua esimerkiksi myynnin, liiketoiminnan kehittämisen, toimitusketjun, operatiivisen toiminnan ja digitalisoinnin aloille missä tahansa toimipisteessämme ympäri maailmaa. Joihinkin tehtäviin liittyy erityisiä akateemista taustaa tai kokemusta koskevia vaatimuksia, jotka ilmoitetaan tarkemmin avoimessa työpaikassa. Haet tehtävään tai tehtäviin, jotka vastaavat parhaiten taitojasi, kokemustasi ja tavoitteitasi, sekä maahan, jossa voit työskennellä.
Uuden ohjelman 2026/27 hakuaika alkaa tammikuussa 2026. Löydät kaikki avoimet paikat kohdasta Ura - Työmahdollisuudet.
Odotamme innolla hakemustasi ja toivotamme seuraavan sukupolven lahjakkaat yksilöt tervetulleiksi tehostettuun ohjelmaamme!
Pysykää kuulolla tulevista päivityksistä, ja kiitos mielenkiinnostanne ja ymmärryksestänne, kun työskentelemme tehdessämme ohjelmasta paremman kuin koskaan!
Ota yhteyttä ohjelmapäällikköömme :
Anne Morawietz
Työnantajabrändäyksen asiantuntija
Sebastian Wachauf-Tautermann valmistui Nefab Global Trainee -ohjelmasta vuonna 2016. Nykyään hän vastaa myynnistä ja markkinoinnista Euroopassa sekä kumppanuuksista maailmanlaajuisten avainasiakkaiden kanssa.
Fernanda Machuca työskentelee tehtävässä Global Quality System Coordinator ja varmistaa, että Nefab tarjoaa samaa korkeaa laatua kaikissa toimipisteissämme eri puolilla maailmaa. Hän valmistui Nefab Global Trainee Program -ohjelmasta vuonna 2017 ja työskentelee tällä hetkellä pääkonttorissamme Jönköpingissä.
Nefab Global Trainee Program alkoi vuonna 1997, ja Mitesh Chotai oli yksi ensimmäisistä harjoittelijoista. Yli 20 vuotta myöhemmin hän on edelleen Nefabilla ja toimii toimitusjohtajana ja puheenjohtajana Belgiassa, Alankomaissa ja Yhdistyneessä kuningaskunnassa.
Vuonna 2002 Anders Mörk liittyi Nefab Global Trainee -ohjelman kautta. Työskenneltyään useita vuosia Aasiassa Anders vastaa nyt maailmanlaajuisesti televiestintäsegmentistä.
Ota yhteyttä saadaksesi lisätietoja