Silloin ja nyt
Tietoja Miteshistä
Mitä on tapahtunut sen jälkeen, kun aloitit Nefabilla vuonna 1997?
Vuodesta 1997 lähtien olen työskennellyt yhdeksässä eri maassa ja toiminut kymmenessä eri roolissa. Olen saanut olla mukana perustamassa uusia yrityksiä, pääsemässä uusille markkinoille ja muuttamassa vakiintuneita yrityksiä. On todella tyydyttävää hahmotella visio yhdessä, saada kollegat sitoutumaan ja nähdä työntekijöiden kasvavan ja saavuttavan tavoitteet yhdessä. Olen myös ollut mukana kehittämässä useita maailmanlaajuisia avainasiakkaita tyhjästä, mistä olen todella ylpeä.
Mikä on säilynyt ja mikä on muuttunut Nefabissa vuodesta 1997?
Teknologia on tietenkin erilainen. Kun aloitin, meillä oli faksit ja kiinteät puhelimet, nykyään voimme kommunikoida keskenämme monin eri tavoin yli rajojen. Vahva asiakaskeskeisyytemme on säilynyt, olemme aina toimineet asiakkaidemme kumppanina ja ratkaisseet heidän pakkauksiin ja logistiikkaan liittyviä ongelmiaan. Myös perusarvomme ovat säilyneet - johdan edelleen yrityksiäni ja suhtaudun kaikkiin sidosryhmiin noudattaen yrityksen ruotsalaisia perusarvoja, joita ovat yksinkertaisuus, kunnioitus ja voimaannuttaminen, aivan kuten minut 22 vuotta sitten palkanneet johtajat tekivät.
Voitko kertoa meille anekdootin ajaltasi Global Trainee -ohjelmassa?
Tuohon aikaan oli vielä tavallista, että toimitusjohtajat esittivät tärkeät tiedot diaesitysten avulla. Koska toimitusjohtajalla ei ollut aikaa tulostaa ja odottaa musteen kuivumista, me harjoittelijoina autoimme toimitusjohtajaa. Massiivisen esitysmateriaalin tuottaman musteen hengittäminen pienessä kopiohuoneessa ei tietenkään ollut ihanteellista, mutta pidimme tehtävää silti kultaisena, sillä opimme nopeasti, että tieto on kuningas. Se, joka tämän teki, oli seuraavana päivänä yhteyshenkilö.
Mitä neuvoja antaisit ihmisille, jotka haluavat saada ohjelmasta kaiken irti?
Global Trainee -ohjelma on hyvin oivaltava. Käytä aikasi hyvin, tarkkaile ja työskentele ylimmän johdon kanssa. Älä istu ja odota, että muut tekevät sinulle urapolun - luo oma urapolkusi. Ihmiset, jotka ovat valmiita ottamaan riskejä vaihtamalla paikkaa ja ottamalla vastaan uusia haasteita uusilla markkinoilla ja uusilla alueilla, eivät kasva vain ihmisenä vaan myös yrityksen sisällä. Ennakkoluulottomuus, joustavuus ja oma-aloitteisuus ovat muita menestyksen avaimia Nefabilla. Tartu tilaisuuteen tavata ihmisiä, verkostoitua ja saada uusia ystäviä ympäri maailmaa ja selvittää, mitä tarkoittaa olla globaali yrityskansalainen, aito nefabialainen!