Hän aloitti työt Nefab Mexicossa vuonna 2016 projektipäällikkönä, ja nyt hän työskentelee hankintapäällikkönä ja myyntikoordinaattorina.
- Ihmiset
Työntekijöiden tarinat
Tapaa Selene
Selene otti suuren askeleen muuttaessaan Guadalajarasta, Meksikosta, Langfangiin, Kiinaan, jatkaakseen matkaansa Nefabissa.
Voitko kertoa meille nykyisestä tilanteestasi ja päivittäisestä työstäsi?
Työskentelen tällä hetkellä Hankintapäällikkö ja myyntikoordinaattori osoitteessa LangfangKiinassa. Työskentelen pienessä yksikössä Nefabissa tarkoittaa sitä, että joskus voit olla jaetussa roolissa, mikä on minun tapaukseni. Minun jokapäiväistä työssäni hyödynnetään sitä, että olen mukana molemmilla aloilla. osoitteeseen sovittaa yhteen tarpeet niin, että että voimme paremmin kohdentaa asiakkaiden toiveets.
Hankintapäällikkönä työskentelen yhdessä tiimini kanssa varmistaakseni luotettavat tavarantoimittajat, jotka ovat linjassa vaatimustemme kanssa, mukaan lukien käytännesääntömme ja kestävän kehityksen painopisteemme. Myyntikoordinaattorina tuen myyntitiimiä erilaisissa tehtävissä, kuten markkina-analyyseissä, ja valmistelen johdolle tietoja asiakkaista ja myyntihankkeista.
Kokemukseni työskentelystä Nefabissa eri aloilla ja alueilla auttaa minua päivittäisessä työssäni. Olen myös saanut runsaasti koulutusta, jonka ansiosta ymmärrän paremmin Nefabia, pakkausratkaisujamme ja sitä, miten vastata asiakkaiden tarpeisiin.
Kuulin jotain että teillä on englanninkursseja kollegoillenne, Kerro meille lisää!
Nefab-yhtiön kieli on englanti, mutta jotkut kollegoistani ei puhu tai ymmärrä sitä. Niinpä esimieheni kysyi minulta, haluaisinko opettaa kollegoilleni englantia sivutoimisesti. tavallisen työni ohella. Tämä Tämä on ollut minulle loistava tilaisuus luoda entistä enemmän yhteyksiä suomalaisiin. tiimiin. Heidän innostuksensa ja nopea kehitys on todella hienoa nähdä.
Mikä motivoi sinua työssäsi?
Nefabilla työskentely on jatkuvasti haastavaa: on yksinkertaisesti ei ole aikaa kyllästyä! Aina on jotain uutta opittavaa tai jotain uutta saavutettavaa. Thon työympäristö, kasvava yritys ja mahdollisuus kasvaa henkilökohtaisesti ja ammatillisesti pitää minut motivoituneena!
Selene, kerro meille mikä on parasta Nefabissa työskentelyssä?
Pidän Nefabissa työskentelyssä eniten siitä, että vaikka kyseessä on maailmanlaajuinen yritys, meillä on silti mahdollisuus toteuttaa toimia ja tehdä päätöksiä, joilla on vaikutusta. Tämä on selkeä esimerkki yhdestä perusarvoistamme, voimaannuttamisesta; johtajat ja kollegat todella kuuntelevat ihmisiä ja ottavat huomioon heidän ideansa ja mielipiteensä. En ole nähnyt tätä monissa suuremmissa, globaaleissa yrityksissä. Lisäksi nautin työskentelystä globaalissa ympäristössä yhdessä kaikkien niiden osaavien ja lahjakkaiden ihmisten kanssa, joita Nefab on kerännyt ympäri maailmaa.
Miten kuvailisit Nefabia?
Uskon, että Nefabin perusarvot Yksinkertaisuus, Kunnioitus ja Voimaantuminen ovat sanoja, jotka kuvaavat parhaiten Nefab-kulttuuria. Nefab on myös yritys, joka kiinnittää paljon huomiota työntekijöihinsä ja antaa heille todellista vaikutusvaltaa. Tämä sekä se, että Nefab kannustaa maailmanlaajuiseen liikkuvuuteen yrityksen sisällä, luovat monikulttuurisen ilmapiirin, jossa työskentelee erittäin ammattitaitoisia ihmisiä, joista monet ovat kasvaneet yrityksessä jo vuosia.
Voitko kertoa meille miten matkasi Nefabissa alkoi?
Kuulin Nefabista kun opiskelin yliopistossa Meksikossa. Tunsin suurta vetoa yritykseen sen globaalin työympäristön vuoksi., joten päätin hakea. In 2016, minä aloitin ensin Projekti Managerina perustamishankkeessa osoitteessa uuden toimipaikan perustamisesta Ciudad Juareziin. Myöhemmin minut ylennettiin Meksikon hankintapäälliköksi.
Olet nyt osoitteessa LangfangKiinassa, mikä toi sinut sinne?
Tavoitteeni on ollut työskennellä ulkomailla siitä lähtien, kun aloitin Nefabilla. Opiskelin Kiinassa muutama vuosi sitten ja puhuin yhä jonkin verran kiinaa, joten aloin tutkia mahdollisuuksia siirtyä Kiinaan, ja nyt olen täällä. I olen niin kiitollinen matkasta, joka Nefabilla on ollut.on antanut minulle mahdollisuuden. Olen kiitollinen myös siitä, että olen ollut mukana monissa eri hankkeissa ja eri tehtävissä. Kaiken kaikkiaan tämä on antanut minulle mahdollisuuden kasvaa sekä henkilökohtaisesti että ammatillisesti.
Voitko kertoa jonkin muiston Nefab ajaltasi?
Minulla oli tilaisuus osallistua Nefabin sisäiseen koulutusohjelmaan nimeltä Pakademy RunemossaRuotsissa, jossa Nefab perustettiin 1940-luvulla.Koulutuksen aikana pääsin työskentelemään eri tehtävissä toimivien ihmisten kanssa monista maista. Saimme todella oppia toisiltamme sekä ammatillisesti että kulttuurisesti. Harjoittelu itsessään oli myös erittäin mielenkiintoinen, kattaen kaikenlaista Nefabin juurista siihenmissä olemme nyt, tulevaisuudesta ja pakkausratkaisujemme ja -tarjoustemme paremmasta ymmärtämisestä.
Oli myös hienoa saada parempi käsitys Ruotsista iltaisin, kun vietimme aikaa yhdessä tekemällä tyypillisiä ruotsalaisia aktiviteetteja ja syömällä perinteistä ruokaa.
Mikä ovat ajatuksiasi tulevaisuudesta?
Näen itseni Kiinassa tulevina vuosina ja olen utelias jatkamaan oppimista.ing lisää Nefabin muista alueista. Nefab on kasvumatkalla, ja haluan liittyä siihen ja jatkaa kasvua.ing yrityksen mukana!
