Le développement de la prochaine génération de dirigeants est vital pour notre croissance continue. Depuis sa création en 1997, le Global Trainee Program de Nefab a donné aux jeunes diplômés la possibilité de construire et d'accélérer leur carrière dans un environnement véritablement international.
Le Global Trainee Program de Nefab a été lancé en 1997 pour développer la prochaine génération de dirigeants et assurer une croissance continue. Depuis sa création, ce programme de 10 mois a donné aux jeunes diplômés la possibilité de construire et d'accélérer leur carrière dans un environnement véritablement international et motivé.
Nous offrons aux personnes possédant les compétences et l'attitude adéquates une excellente opportunité de construire un réseau mondial, d'acquérir des connaissances approfondies sur nos solutions de logistique et d'emballage et de développer des compétences en matière de leadership au cours de ce programme de 10 mois.
Notre programme Global Trainee est conçu pour donner un coup de fouet à votre carrière au sein du groupe Nefab et vous permettre de contribuer rapidement à nos objectifs et à notre succès. En tant que Global Trainee chez Nefab, vous serez impliqué dans des projets stimulants, vous travaillerez en étroite collaboration avec notre direction et vous acquerrez des connaissances sur les solutions logistiques et d'emballage de Nefab, tout en contribuant à notre mission d'économie des ressources financières et environnementales dans les chaînes d'approvisionnement.
Tout au long du programme, vous serez soutenu par l'un de nos mentors expérimentés, par votre responsable direct et, bien sûr, par un réseau d'autres stagiaires du monde entier.
Les exigences communes à tous les postes sont les suivantes :
- La maîtrise de l'anglais et, pour certains postes, la pratique de la langue locale sont requises ; des compétences linguistiques supplémentaires sont souhaitables
- Des diplômés récents de l'université avec au minimum une licence dans le domaine concerné
- Une excellente attitude, de la flexibilité et de la mobilité - des facteurs clés pour réussir à Nefab
- Un permis de travail pour le pays dans lequel vous postulez.
À l'issue du programme, les participants se verront proposer un poste qualifié au sein du groupe Nefab. Les stagiaires occupent généralement des postes et des fonctions clés au sein de l'entreprise, tels que la gestion des grands comptes, le développement commercial, l'approvisionnement, la qualité, les technologies de l'information et d'autres fonctions de gestion.
Le programme mondial de formation de Nefab est certifié par l'organisation suédoise TraineeGuiden.se. Nous offrons une rémunération basée sur le marché et un emploi à temps plein à tous les stagiaires, quel que soit leur lieu de travail ou leur fonction. Nos stagiaires sont employés dès le premier jour dans le pays où ils ont postulé.
Dans le cadre de notre engagement continu en faveur de l'amélioration et de l'innovation, nous avons pris la décision stratégique d'interrompre notre programme Global Trainee pour l'année 2025/26. Cette pause nous permet de revoir et d'affiner la structure et le contenu du programme, en veillant à ce qu'il s'aligne sur nos objectifs à long terme et continue d'offrir des opportunités intéressantes aux futurs participants.
Nous sommes ravis d'annoncer que le nouveau programme Global Trainee amélioré pour 2026/27 devrait être lancé l'année prochaine.
L'ensemble du groupe de stagiaires passera les cinq premières semaines au siège de Nefab et dans d'autres sites clés en Suède. Vous découvrirez l'entreprise, son histoire et ferez connaissance avec notre direction et d'autres personnes clés de Nefab. En outre, vous apprendrez à connaître nos produits et nos solutions grâce à diverses formations. Vous serez également mis au défi dans le cadre de divers projets.
Après quelques semaines en Suède, vous retournerez dans votre entreprise d'origine et recevrez une introduction générale à l'entreprise locale et à ses différentes fonctions et domaines d'activité, et vous travaillerez sur un projet local qui vous présentera le domaine d'activité auquel vous êtes affecté.
Vous serez affecté à une mission internationale dans l'un des sites de Nefab à travers le monde pour une durée de 2 à 3 mois. L'objectif est de développer vos connaissances multiculturelles et de construire votre réseau mondial au sein de Nefab, ainsi que d'acquérir des compétences et des connaissances pertinentes liées à votre futur poste.
Le dernier module du programme vous préparera davantage à votre futur poste au sein de votre entreprise d'origine. Il s'agit d'une formation approfondie qui vous permettra de prendre un excellent départ dans votre nouvelle fonction. Avant de passer à l'étape suivante, nous fêterons ensemble votre diplôme.
Au début de l'année, avant le programme, nous lançons un appel à candidatures pour les postes disponibles. Les postes et leur localisation changent chaque année en fonction des besoins de nos activités diversifiées et en évolution rapide, mais ils peuvent concerner des domaines tels que les ventes, le développement commercial, la chaîne d'approvisionnement, les opérations et la numérisation dans n'importe lequel de nos sites à travers le monde. Certains postes sont assortis d'exigences spécifiques en matière de formation ou d'expérience, qui sont précisées dans l'offre d'emploi. Vous postulez au(x) poste(s) qui correspond(ent) le mieux à vos compétences, à votre expérience et à votre ambition, et dans un pays où vous avez le droit de travailler.
La période de candidature pour le nouveau programme 2026/27 s'ouvre en janvier 2026. Vous trouverez tous les postes à pourvoir dans la rubrique Carrières - Offres d'emploi.
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature et d'accueillir la prochaine génération de personnes talentueuses dans notre programme amélioré !
Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à ce programme et de la compréhension dont vous faites preuve à son égard, alors que nous nous efforçons de le rendre plus performant que jamais !
Veuillez contacter notre responsable de programme :
Anne Morawietz
Spécialiste de la marque employeur
Sebastian Wachauf-Tautermann a été diplômé du Global Trainee Program de Nefaben 2016. Il est aujourd'hui responsable des ventes et du marketing en Europe ainsi que des partenariats avec les grands comptes mondiaux.
Fernanda Machuca travaille en tant que coordinatrice du système de qualité mondial et veille à ce que Nefab offre la même qualité dans tous nos sites à travers le monde. Elle a été diplômée du Global Trainee Program de Nefaben 2017 et est actuellement basée à notre siège social de Jönköping.
Le Global Trainee Program (programme mondial de formation) de l'entreprise a débuté en 1997 et Mitesh Chotai a été l'un des premiers stagiaires. Plus de 20 ans plus tard, il travaille toujours pour Nefab, en tant que directeur général et président pour la Belgique, les Pays-Bas et le Royaume-Uni.
En 2002, Anders Mörk a rejoint Nefab dans le cadre du Global Trainee Program. Après avoir travaillé de nombreuses années pour Nefab en Asie, Anders est aujourd'hui responsable au niveau mondial du segment des télécommunications.
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