- 2023년 여성/남성 직업 평등 지수 점수 = 93점

- 상대적 수익률 지표 = 39점

- 개인별 증가율에 대한 상대적 지표 = 35점

- 육아휴직 다음 해에 급여 인상 혜택을 받은 직원 비율 상대 지표 = 육아휴직 없음

- 가장 높은 연봉을 받는 직원 10명을 제외한 성별 직원 수에 대한 상대적 지표 = 5점

총 79점에서 85점, 93점에서 100점으로 상승했습니다.