직원, 공급업체 및 고객이 법률 또는 본 행동강령을 위반하는 것으로 판단되는 행위를 본 웹사이트를 통해 신고할 것을 권장합니다: 내부 고발(nefab.com)
당사는 본 행동 강령에 따라 선의로 문제를 제기하고 행동하는 사람에 대한 어떠한 형태의 괴롭힘, 차별 또는 보복도 용납하지 않습니다.
우리는 옳은 일을 하고 싶습니다 - 내부 고발 서비스
Facebook은 투명성과 높은 기업 윤리를 유지하기 위해 노력합니다. 내부 고발 서비스는 사람, 조직, 사회 또는 환경에 영향을 미치는 것으로 의심되는 부정행위에 대해 소통할 수 있는 기회를 제공합니다. 내부 고발 서비스를 통해 부정행위가 애초에 발생할 가능성을 줄이고 공정한 방식으로 운영하겠다는 의지를 보여줄 수 있습니다. 의혹에 대한 증거는 필요하지 않지만 모든 제보는 선의로 이루어져야 합니다. 당사는 부패에 대해 무관용 원칙을 가지고 있으며 고객, 파트너, 직원, 공급업체, 소유주 및 기타 이해관계자와의 신뢰와 신용을 구축하고 유지하기 위해 지속적으로 노력하고 있습니다.
직원, 공급업체, 고객 및 기타 이해관계자는 내부 고발 서비스를 사용하여 법률 또는 Nefab 행동 강령 정책을 위반한다고 생각되는 모든 행위를 신고할 수 있습니다.
무엇을 보고해야 하나요?
내부 고발 서비스는 사람, 조직, 사회 또는 환경에 영향을 미치는 심각한 부정행위 위험에 대해 Nefab에 알리는 데 사용할 수 있습니다. 신고 대상 문제는 예를 들어 Nefab 행동 강령 정책을 포함한 업무 관련 맥락에서 형사 범죄, 부정 및 위반 또는 기타 EU 또는 국내법을 위반하는 행위입니다:
부패 및 재정적 부정: 뇌물, 불공정 경쟁, 자금 세탁, 사기, 이해 상충
인권: 법률에 위배되는 심각한 차별 및 괴롭힘
보건 및 안전 위반: 직장 보건 및 안전, 제품 안전, 법률에 위배되는 심각한 차별 및 괴롭힘
환경 위반: 유해 폐기물 불법 처리
개인정보 침해; 개인 데이터의 부적절한 사용
신고 처리 방법
네팝은 현행 법률에 따라 신고가 내부 고발 채널에서 처리할 수 있는지 여부를 결정하기 위해 신고에 대한 초기 평가를 실시합니다.
모든 신고에는 고유 ID 번호가 부여되며 신고 수신을 확인할 수 있는 비밀번호를 받게 됩니다. 추가 정보를 제출하고 신고 처리를 추적하기 위해 시스템에 로그인할 때 비밀번호가 필요하므로 안전한 곳에 보관하시기 바랍니다. 신고 접수 확인은 7일 이내에 받으실 수 있습니다.
90일 이내에 신고가 어떻게 처리되었는지에 대한 피드백을 제공해 드립니다. ID 번호와 비밀번호로 로그인하여 이 피드백을 확인할 수도 있습니다.
당사는 직원, 공급업체, 고객 또는 기타 이해관계자가 법률 또는 네팝 행동 강령을 위반하는 것으로 판단되는 행위를 다음 웹사이트를 통해 신고할 것을 권장합니다.
당사는 우려를 제기하고 당사의 행동 강령에 따라 성실하게 행동하는 사람에 대한 어떠한 형태의 괴롭힘, 차별 또는 보복도 용납하지 않습니다.
익명성
"휘슬비는 내부고발자의 익명성을 보장합니다. 이 서비스는 조직의 IT 환경과 분리되어 있습니다. 휘슬비는 메시지를 보내는 사람을 식별할 수 있는 IP 주소나 기타 데이터를 추적하지 않습니다. 메시지는 암호화되어 있으며 지정된 개인만 해독할 수 있습니다. 휘슬비는 메시지를 해독하거나 읽을 수 없습니다."
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