내부 고발

내부 고발

우리는 옳은 일을 하고 싶습니다 - 내부 고발 서비스

Facebook은 투명성과 높은 기업 윤리를 유지하기 위해 노력합니다. 내부 고발 서비스는 사람, 조직, 사회 또는 환경에 영향을 미치는 것으로 의심되는 부정행위에 대해 소통할 수 있는 기회를 제공합니다. 내부 고발 서비스를 통해 부정행위가 애초에 발생할 가능성을 줄이고 공정한 방식으로 운영하겠다는 의지를 보여줄 수 있습니다. 의혹에 대한 증거는 필요하지 않지만 모든 제보는 선의로 이루어져야 합니다. 우리는 부패에 대해 무관용 원칙을 가지고 있으며, 고객, 파트너, 직원, 공급업체, 소유주 및 기타 이해관계자와의 신뢰와 신용을 구축하고 유지하기 위해 끊임없이 노력합니다.
직원, 공급업체, 고객 및 기타 이해관계자는 내부 고발 서비스를 통해 법률 또는 네팝 행동 강령 정책을 위반하는 것으로 판단되는 행위를 신고할 수 있습니다.

규정 또는 본 행동 강령을 위반하는 것으로 판단되는 모든 행위를 직원, 공급업체 및 고객이 다음을 통해 신고할 것을 권장합니다. 다음 링크를 통해 신고해 주시기 바랍니다:


네팝 내부 고발자 시스템 - 아시아 태평양 지역 

네팝 내부 고발자 시스템 - 미주 지역 

네팝 내부 고발자 시스템 - EMEA 

EU 내 특정 회사의 경우, 내부 고발 사례는 각 특정 회사에 할당된 전용 채널을 통해 접수해야 합니다. 자세한 내용은 각 현지 회사/국가의 내부 고발 정책을 참조하시기 바랍니다. 현지 채널 링크는 아래에서 확인할 수 있습니다: 


네팝 내부 고발자 채널 - 네덜란드 

네팝 내부 고발자 채널 - 슬로바키아 

네팝 내부 고발자 채널 - 말레이시아

무엇을 보고해야 하나요? 

내부 고발 서비스를 통해 네팝 사람, 조직, 사회 또는 환경에 영향을 미치는 심각한 부정행위의 위험에 대해 알릴 수 있습니다.  

보고된 문제에는 예를 들어 네팝 행동 강령 정책을 포함하여 업무와 관련된 맥락에서 형사 범죄, 부정행위, 위반 또는 기타 EU 또는 국내법을 위반하는 행위가 포함됩니다: 

  • 부패 및 재정적 부정: 예를 들어 뇌물, 불공정 경쟁, 자금 세탁, 사기, 이해 상충 등입니다. 
  • 인권: 예를 들어, 심각한 차별 및 법에 반하는 괴롭힘. 
  • 건강 및 안전 위반: 개인 또는 환경의 안전, 건강 또는 복지를 저해하는 모든 행위. 
  • 환경 위반: 예를 들어 유해 폐기물의 불법 처리. 
  • 개인 정보 침해: 개인 데이터의 부적절한 사용 등. 

신고 처리 방법 

네팝 현행 법률에 따라 신고가 내부 고발 채널에서 처리할 수 있는 사안인지 여부를 판단하기 위해 신고를 1차적으로 평가합니다.
모든 신고에는 고유 ID 번호가 부여되며, 신고 접수 확인을 위한 비밀번호가 제공됩니다. 이 비밀번호는 시스템에 로그인하여 추가 정보를 제출하고 신고 처리 상황을 추적하는 데 필요하므로 안전한 곳에 보관하시기 바랍니다. 7일 이내에 신고에 대한 확인을 받으실 수 있습니다. 

내부 고발 팀은 신고 접수일로부터 3개월 이내 또는 현지 법률에 따라 내부 조사 진행 상황과 결과를 포함한 적절한 피드백을 보냅니다. 

ID 번호와 비밀번호로 로그인하여 이 피드백을 확인할 수도 있습니다. 

네팝 직원과 파트너가 보복에 대한 두려움 없이 의심되는 위법 행위를 신고할 수 있도록 장려하고 적절한 조사 절차를 보장합니다. 내부 고발은 기밀 또는 익명으로 할 수 있습니다.기밀 또는 익명으로 제보할 수 있습니다.

당사는 우려를 제기하고 당사의 행동 강령에 따라 성실하게 행동하는 사람에 대한 어떠한 형태의 괴롭힘, 차별 또는 보복도 용납하지 않습니다.

익명성

내부 고발 서비스를 통해 네팝 은 위법 행위에 대한 익명의 기밀 신고를 접수하여 조기 발견을 가능하게 하고 적시에 위험을 완화하기 위한 조치를 취할 수 있습니다, 신뢰 유지 신뢰를 유지하고 투명성과 비즈니스 윤리를 유지할 수 있습니다.

네팝 은 직원과 파트너가 보복에 대한 두려움 없이 의심되는 위법 행위를 신고하도록 장려하고 다음과 같이 보장합니다. 적절한 조사 절차를 보장합니다. 내부고발은 기밀 또는 익명으로 신고할 수 있습니다.