모듈 1 - 스웨덴의 일반 교육
전체 연수생 그룹은 처음 5주 동안 네팝의 본사와 스웨덴의 다른 주요 지사에서 근무하게 됩니다. 회사에 대한 소개와 역사를 배우고 최고 경영진과 네팝의 다른 주요 인사들을 만나게 됩니다. 또한 다양한 교육을 통해 제품과 솔루션에 대해 배우게 됩니다. 또한 다양한 프로젝트에 도전하게 됩니다.
커리어 시작하기
차세대 리더를 육성하는 것은 지속적인 성장을 위해 필수적입니다. 1997년에 시작된 네팝의 글로벌 연수 프로그램은 최근 졸업생들에게 진정한 국제적 환경에서 경력을 쌓고 가속화할 수 있는 기회를 제공해 왔습니다.
네팝의 글로벌 연수생 프로그램은 차세대 리더를 육성하고 지속적인 성장을 보장하기 위해 1997년에 시작되었습니다. 시작 이래로 10개월 동안 진행되는 이 프로그램은 최근 졸업생들에게 진정한 국제적이고 목적 지향적인 환경에서 경력을 쌓고 가속화할 수 있는 기회를 제공해 왔습니다.
올바른 기술과 태도를 갖춘 인재에게는 10개월의 프로그램 기간 동안 전 세계 네트워크를 구축하고 물류 및 포장 솔루션에 대한 광범위한 지식을 습득하며 리더십 기술을 개발할 수 있는 훌륭한 기회를 제공합니다.
글로벌 연수생 프로그램은 네팝 그룹 내에서 경력을 시작하고 목표와 성공에 빠르게 기여할 수 있도록 설계되었습니다. 10개월의 프로그램 기간 동안 이론과 실습을 혼합하여 네팝 그룹에 대한 철저한 소개를 받게 되며, 네팝 의 글로벌 연수생으로서 도전적인 프로젝트에 참여하고, 최고 경영진과 긴밀히 협력하며 네팝의 물류 및 포장 솔루션에 대한 지식을 습득하고 공급망의 재정 및 환경 자원 절약이라는 미션에 기여하게 됩니다.
프로그램의 일환으로 네팝의 주요 위치 중 한 곳에서 2~3개월간 국제 과제를 수행하게 되며, 프로그램 기간 동안 경험이 풍부한 멘토와 직속 매니저는 물론 전 세계 다른 연수생들의 네트워크의 지원을 받게 됩니다.
모든 직무의 공통 요건:
- 영어 유창성 및 일부 직무의 경우 현지어 구사 가능, 추가 언어 능력은 장점
- 관련 분야 최소 학사 학위를 소지한 최근 대학 졸업자
- 훌륭한 태도, 유연성 및 이동성 - 성공을 위한 핵심 요소 네팝
- 지원하는 국가의 취업 허가증.
프로그램이 끝나면 참가자에게는 네팝 그룹 내에서 자격을 갖춘 직책이 제공됩니다. 교육생들은 일반적으로 주요 고객 관리, 비즈니스 개발, 소싱, 품질, IT 및 기타 관리 부서와 같은 회사 내 주요 직책과 역할을 맡게 됩니다.
네팝의 글로벌 연수생 프로그램은 스웨덴 기관인 TraineeGuiden.se의 인증을 받았습니다. 지역이나 직무에 관계없이 모든 연수생에게 시장 기반 보상과 정규직 채용을 제공합니다. 연수생은 지원한 국가에서 첫날부터 고용됩니다.
글로벌 연수 프로그램의 미래 강화
개선과 혁신을 위한 지속적인 노력의 일환으로 2025/26년도 글로벌 연수생 프로그램을 일시 중단하기로 전략적으로 결정했습니다. 이 일시 중단을 통해 프로그램의 구조와 내용을 검토하고 개선하여 장기적인 목표에 부합하고 향후 참가자들에게 의미 있는 기회를 지속적으로 제공할 수 있도록 하겠습니다.
내년에 새롭게 개선된 2026/27년도 글로벌 연수생 프로그램이 시작될 예정임을 알려드리게 되어 기쁩니다.
프로그램 설명
모듈 2 - 본국 과제
스웨덴에서 2주 동안 근무한 후에는 본국으로 돌아가 현지 회사와 다양한 기능 및 사업 분야에 대한 폭넓은 소개를 받고 자신이 맡은 사업 분야를 소개하는 현지 프로젝트에 참여하게 됩니다.
모듈 3 - 국제 과제
2~3개월 동안 전 세계 네팝 지사 중 한 곳에서 국제 업무에 배치됩니다. 그 목적은 다문화적 지식을 개발하고 네팝 내에서 글로벌 네트워크를 구축하는 것은 물론 향후 직책과 관련된 관련 기술과 통찰력을 얻는 것입니다.
모듈 4 - 미래의 직책을 위한 심층 교육
이 프로그램의 마지막 모듈은 귀국 후 회사 내 직책에 대한 준비를 더욱 강화합니다. 여기에는 심도 있는 교육이 수반되므로 새로운 직책에서 훌륭한 출발을 할 수 있습니다. 다음 단계로 나아가기 전에 여러분의 졸업을 함께 축하합니다.
애플리케이션 정보
프로그램 시작에 앞서 연초에 채용 가능한 직책에 대한 지원서를 모집합니다. 빠르게 변화하는 다양한 비즈니스의 필요에 따라 매년 직책과 근무지가 변경되지만, 전 세계 어느 곳에서나 영업, 비즈니스 개발, 공급망, 운영, 디지털화 등의 분야에서 일할 수 있습니다. 일부 직책에는 학력 또는 경력에 대한 특정 요구 사항이 있으며, 이는 채용 공고에 자세히 명시되어 있습니다. 본인의 기술, 경험, 야망과 근무 자격이 있는 국가에 가장 적합한 직책에 지원하면 됩니다.
새로운 프로그램 2026/27의 지원 기간은 2026년 1월에 시작됩니다. 채용 정보 - 채용 기회에서 모든 채용 공고를 확인할 수 있습니다.
더욱 강화된 프로그램에 차세대 인재들의 많은 지원을 기다리겠습니다!
향후 업데이트를 계속 지켜봐 주시고, 더 나은 프로그램을 만들기 위해 노력하는 동안 많은 관심과 이해를 부탁드립니다!
네팝의 전 교육생을 만나보세요
세바스찬, 영업 및 마케팅 담당 부사장, 유럽 및 산업 부문, 독일
세바스찬 와차우프-타우터만은 2016년 네팝의 글로벌 연수생 프로그램을 졸업했으며, 현재 유럽 지역의 영업 및 마케팅과 글로벌 주요 고객과의 파트너십을 담당하고 있습니다.
Fernanda, 글로벌 품질 시스템 코디네이터, 스웨덴
페르난다 마추카는 글로벌 품질 시스템 코디네이터로 일하며 Nefab이 전 세계 모든 지점에서 동일한 품질을 제공할 수 있도록 지원합니다. 그녀는 2017년에 Nefab의 글로벌 연수 프로그램을 졸업했으며 현재 욘쾨핑에 있는 본사에서 근무하고 있습니다.
미타쉬, 벨기에, 네덜란드 및 영국 하위 지역 관리자
Nefab의 글로벌 연수생 프로그램은 1997년에 시작되었으며, 미테시 초타이는 첫 번째 연수생 중 한 명이었습니다. 20여 년이 지난 지금도 그는 Nefab에서 벨기에, 네덜란드, 영국의 상무이사 겸 회장으로 근무하고 있습니다.
앤더스, 첨단 기술 부문 수석 부사장, 스웨덴
2002년 글로벌 연수생 프로그램을 통해 Nefab에 입사했습니다. 아시아에서 Nefab에서 다년간 근무한 후, 현재는 전 세계에서 통신 부문을 담당하고 있습니다.
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