2016년에 프로젝트 매니저로 네팝 멕시코에서 일하기 시작했으며, 현재는 소싱 매니저 겸 영업 코디네이터로 일하고 있습니다.
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직원 스토리
셀레네 소개
셀레네는 멕시코 과달라하라에서 중국 랑팡으로 이주하여 그곳에서도 네팝과의 여정을 이어가기 위해 큰 발걸음을 내디뎠습니다.
현재 상황과 일상적인 업무에 대해 말씀해 주시겠어요?
저는 현재 다음과 같이 일하고 있습니다. 소싱 관리자 및 영업 코디네이터 에서 랑팡에서 소싱 매니저 겸 영업 코디네이터로 일하고 있습니다. 네팝의 작은 부서에서 일한다는 것은 에서 일한다는 것은 때때로 할 수 역할을 분담해야 하는 경우가 있습니다. 제 일상적인 두 가지 영역에 모두 관여하는 이점을 활용합니다. 에 요구 사항을 조율하여 그 고객의 요청을 더 잘 타겟팅할 수 있습니다.s.
소싱 매니저로서 저는 팀과 협력하여 행동 강령과 지속가능성에 중점을 둔 요구사항에 부합하는 신뢰할 수 있는 공급업체를 확보하기 위해 노력합니다. 영업 코디네이터는 시장 분석과 같은 다양한 업무로 영업팀을 지원하고 고객 및 영업 프로젝트에 대한 정보를 경영진에 제공합니다.
내 경험 네팝의 여러 분야와 지역에서 일한 경험은 일상 업무에 도움이 됩니다. 또한 풍부한 교육을 통해 네팝과 포장 솔루션, 고객의 요구 사항을 해결하는 방법에 대해 더 잘 이해할 수 있게 되었습니다.
동료들을 위한 동료들을 위한 영어 수업이 있다는, 자세히 알려주세요!
네팝의 회사 언어는 영어이지만, 일부 동료들은 제 동료들 중 영어를 말하거나 이해하지 못합니다. 그래서 제 매니저가 제게 부업으로 동료들에게 영어를 가르치고 싶지 않냐고 물었습니다. 동료들에게 영어를 가르치고 싶다고. 이 는 제가 팀원들과 더 많이 소통할 수 있는 좋은 기회였습니다. 팀. 그들의 열정과 빠른 개발 은 정말 보기 좋습니다.
업무에 대한 동기는 무엇인가요?
네팝에서 일하는 것은 끊임없이 도전적입니다.: 있습니다 단순히 지루할 시간이 없습니다! 항상 새로운 것을 배울 수 있습니다. 또는 새로운 무언가를 성취해야 합니다. This 근무 환경성장하는 회사, 그리고 가능성 개인적으로나 직업적으로 성장할 수 있는 가능성이 저에게 동기를 부여합니다!
셀레네, 네팝에서 일하면서 네팝에서 일하면서 가장 좋았던 점은 무엇인가요?
네팝에서 일하면서 가장 마음에 드는 점은 글로벌 기업임에도 불구하고 영향력 있는 행동을 취하고 결정을 내릴 수 있는 기회가 있다는 점입니다. 이는 우리의 핵심 가치 중 하나인 임파워먼트의 분명한 예이며, 관리자와 동료들은 직원들의 말에 귀를 기울이고 그들의 아이디어와 의견을 고려합니다. 저는 다른 큰 글로벌 기업에서는 이런 모습을 보지 못했습니다. 또한 전 세계에서 모인 숙련되고 유능한 인재들과 함께 글로벌 환경에서 일하는 것이 즐겁습니다.
Nefab을 어떻게 설명하시겠습니까?
단순함, 존중, 권한 부여라는 네팝의 핵심 가치는 실제로 네팝의 문화를 가장 잘 설명하는 단어라고 생각합니다. 또한 네팝은 직원들에게 큰 관심을 기울이고 진정으로 직원들의 역량을 강화하는 회사입니다. 이는 회사 내에서 글로벌 이동성을 장려한다는 사실과 함께, 오랜 기간 동안 회사에서 성장한 고도로 숙련된 인재들로 구성된 다문화적인 분위기를 조성합니다.
어떻게 어떻게 네팝에서의 여정이 시작하게 된?
네팝에 대해 들었어요 에 대해 들었습니다. 글로벌한 근무 환경 덕분에 회사에 큰 매력을 느꼈습니다., 그래서 지원하기로 결심했습니다. I2016년에 저는 처음 입사했을 때 P프로젝트 M관리자 의 프로젝트 매니저였습니다. 나중에 저는 멕시코의 소싱 매니저로 승진했습니다.
현재 위치는 랑팡에 계신데, 어떻게 오게 되셨나요?
네팝에 입사한 이후 제 목표는 해외에서 일하는 것이었습니다. 몇 년 전에 중국에서 공부했고 중국어를 어느 정도 할 수 있었기 때문에 중국으로 파견될 수 있는 기회를 모색하기 시작했고 지금에 이르렀습니다. I 네팝의 여정에 대해 정말 감사하게 생각합니다.저에게 허락해주셔서요. 또한 다양한 프로젝트에 참여하고 여러 부서에서 일할 수 있었던 것도 감사하게 생각합니다. 이를 통해 개인적으로나 직업적으로 모두 성장할 수 있었습니다.
Nefab에서 근무했던 추억을 공유해 주시겠어요?
I 네팝의 내부 교육 프로그램인 내부 교육 프로그램인 루네모의 파카데미에서 네팝이 1940년대에 설립되었던 스웨덴의. 교육 기간 동안 저는 다음과 같은 다양한 직군의 사람들과 함께 일하게되었습니다. 많은 다른 나라함께 일할 수 있었습니다. 직업적으로나 문화적으로 서로 배울 수 있었습니다. 교육 자체 는 또한 매우 흥미로웠고, 커버링 모든 것을 네팝의 뿌리부터 현재 위치, 앞으로의 미래, 패키징 솔루션과 제품에 대한 이해를 높일 수 있습니다.
저녁에는 스웨덴의 전형적인 활동을 함께 하고 전통 음식을 먹으며 스웨덴에 대해 더 잘 이해할 수 있는 시간도 가졌습니다.
무엇 무엇 미래에 대해 어떻게 생각하시나요?
앞으로 몇 년 동안 중국에서 계속 배우고 싶습니다.ing 계속 배우고 싶습니다. 네팝은 성장의 여정에 있으며, 저는 그들과 함께 계속 성장하고 싶습니다.성장하고 싶습니다. 계속 성장하고 싶습니다!