Tada ir dabar
Apie Andersą
Kokias pareigas šiuo metu atliekate svetainėje Nefab ir kas jums labiausiai patinka darbe?
Esu atsakingas už "Nefab" telekomunikacijų ir duomenų perdavimo paslaugų klientų segmentą visame pasaulyje. Labiausiai darbe man patinka globali aplinka, kurioje kasdien tenka bendrauti su žmonėmis iš viso pasaulio ir įgyti verslo patirties skirtingose kultūrose.
Kaip atrodo įprasta jūsų, "EVP Telecom" atstovės, darbo diena?
Kadangi dirbu San Chosė, Kalifornijoje, o laiko skirtumas tarp Europos ir Azijos yra -9 val. ir -16 val., paprastai dieną pradedu 6:00-7:00 val. nuo "Lync" arba "WebEx" susitikimų su Europa iki maždaug 9:00 val., kai Europa eina vakarieniauti, tada klientų arba vidinių susitikimų Šiaurės Amerikoje iki maždaug 16:00 val., kai atsibunda Azija... ir tada keli Azijos skambučiai prieš baigiant dieną...
Ką labiausiai vertinate svetainėje Nefab?
Nefab yra "didelė, maža įmonė", turinti įspūdingą geografinę aprėptį, bet ne tokias dideles organizacijas kiekvienoje šalyje, o tai reiškia, kad darbuotojai gana greitai gali išbandyti didelę atsakomybę, kas, manau, pasitaiko gana retai. Nefab taip pat labai gerai moka suteikti jauniems žmonėms galimybę prisiimti didesnę atsakomybę, o tai taip pat leidžia mūsų klientams pajusti, kaip mes neatsiliekame nuo naujausių tendencijų ir technologijų.
2002 m. pradėjote dirbti stažuotoju, o dabar priklausote Nefab grupės vadovų komandai, gal galite papasakoti, kaip pasiekėte dabartinę padėtį?
Nefab gerai moka suteikti jaunimui galimybę dalyvauti projektuose visame pasaulyje. Galiausiai išvykau į Kiniją, kur turėjau dirbti vienerius metus, bet galiausiai pasilikau septynerius metus ir įgijau pardavimų Azijoje valdymo patirties, taip pat vadovavau vienam didžiausių "Nefab" vietinių verslo padalinių Pietų Kinijoje, kuris apėmė didelę gamybos veiklą. Taip įgijau tvirtą supratimą apie darbą mažų sąnaudų šalyse, kuriose daugiausia gaminama techninė įranga, pavyzdžiui, telekomunikacijų radijo įrenginiai ir duomenų perdavimo serveriai. Azijoje praleisti metai padėjo tvirtą pagrindą, todėl visiškai natūraliai sutikau, kai Nefab suformavo planą sukurti pasaulinio segmento komandą "Telecom" ir "Datacom".
Kokį bendrą įspūdį paliko pasaulinė stažuotojų programa?
Pasaulinė stažuotojų programa yra puikus būdas ką tik baigusiems studijas studentams ateiti į Nefab, nes per stažuotės metus galima susipažinti su daugeliu skirtingų Nefab dalių ir funkcijų, todėl manau, kad tai padeda iš esmės suprasti, kokia iš tikrųjų yra Nefab įmonė. Be to, tai suteikia puikių galimybių kurti savo pasaulinį tinklą.
Per daugelį metų buvote kelių stažuotojų vadovas, ką patartumėte norintiems gauti kuo daugiau naudos iš programos?
Nefab yra tikrai pasaulinė įmonė, tačiau nėra lengva sukurti reikiamą kontaktų tinklą, jei patys nesiimate iniciatyvos ir aktyviai neieškote kontaktų su žmonėmis įvairiose organizacijos dalyse. Mano pagrindinis patarimas - stenkitės kuo labiau plėsti savo tinklą dar būdami stažuotojais. Programos metu turėsite galimybę susitikti su vyresniais žmonėmis iš daugelio skirtingų funkcijų, ir šis kontaktų tinklas bus labai vertingas, kai imsitės naujų iššūkių Nefab.
Kodėl rekomenduotumėte kam nors prisijungti prie Nefab"Global Trainee" programos?
Tai puiki galimybė dirbti tikrai daugiakultūrėje aplinkoje, kurioje yra puikių galimybių sparčiai augti!