Het ontwikkelen van de volgende generatie leiders is van vitaal belang voor onze voortdurende groei. Sinds de start in 1997 biedt Nefab's Global Trainee Program pas afgestudeerden de mogelijkheid om hun carrière op te bouwen en te versnellen in een internationale omgeving.
Het Global Trainee Program van Nefab is gestart in 1997 om de volgende generatie leiders te ontwikkelen en continue groei te garanderen. Sinds de start heeft het 10 maanden durende programma pas afgestudeerden de mogelijkheid geboden om hun carrière op te bouwen en te versnellen in een werkelijk internationale en doelgerichte omgeving.
Wij bieden mensen met de juiste vaardigheden en instelling een uitstekende kans om een wereldwijd netwerk op te bouwen, uitgebreide kennis op te doen over onze logistieke en verpakkingsoplossingen en leiderschapsvaardigheden te ontwikkelen tijdens het 10 maanden durende programma. Het volgende programma start op 18 augustus 2025.
Ons Global Trainee programma is ontworpen om je carrière binnen de Nefab Groep een kickstart te geven en je in staat te stellen snel bij te dragen aan onze doelen en succes. Tijdens het 10 maanden durende programma krijg je een grondige introductie in de Nefab Groep door middel van een mix van theorie en praktijk.
Als Global Trainee bij Nefab word je betrokken bij uitdagende projecten, werk je nauw samen met onze top management en doe je kennis op over de logistieke en verpakkingsoplossingen van Nefab en draag je bij aan onze missie om financiële en ecologische middelen te besparen op supply chains. Als onderdeel van het programma zul je ook een internationale opdracht van 2-3 maanden uitvoeren op een van de belangrijkste locaties van Nefab.
Tijdens het hele programma word je ondersteund door een van onze ervaren mentoren, je directe manager en natuurlijk een netwerk van andere trainees van over de hele wereld.
Gemeenschappelijke vereisten voor alle functies zijn:
Na afloop van het programma krijgen de deelnemers een gekwalificeerde functie aangeboden binnen de Nefab Groep. Stagiairs zijn meestal doorgegroeid naar belangrijke posities en functies binnen het bedrijf, zoals Key Account Management, Business Development, Sourcing, Kwaliteit, IT en andere management functies.
Het Global Trainee Program van Nefab is gecertificeerd door de Zweedse organisatie TraineeGuiden.se. We bieden alle trainees een marktconforme vergoeding en een fulltime dienstverband, ongeacht locatie of functie. Onze trainees zijn vanaf dag 1 in dienst in het land waar ze hebben gesolliciteerd.
De hele traineegroep brengt de eerste vijf weken door op het hoofdkantoor van Nefab en andere belangrijke locaties in Zweden. Je maakt kennis met het bedrijf, de geschiedenis en leert onze top management en andere belangrijke mensen bij Nefab kennen. Verder leer je onze producten en oplossingen kennen tijdens verschillende trainingen. Je wordt ook uitgedaagd in verschillende projecten.
Na een paar weken in Zweden keer je terug naar je thuisbedrijf en krijg je een brede introductie in het lokale bedrijf en de verschillende functies en bedrijfsgebieden. Ook werk je aan een lokaal project dat je laat kennismaken met het bedrijfsgebied waar je bent ingedeeld.
Je wordt gedurende 2-3 maanden geplaatst in een internationale opdracht op een van de locaties van Nefab over de hele wereld. De bedoeling is om je multiculturele kennis te ontwikkelen en je wereldwijde netwerk binnen Nefab op te bouwen. Daarnaast doe je relevante vaardigheden op en insights met betrekking tot je toekomstige functie.
De laatste module van het programma bereidt je verder voor op je toekomstige functie binnen je eigen bedrijf. Dit houdt een diepgaande training in, zodat je een uitstekende start kunt maken in je nieuwe functie. Voordat je je volgende stap zet, vieren we samen je afstuderen.
Aan het begin van het jaar, voorafgaand aan het programma, nodigen we uit om te solliciteren naar de beschikbare functies. De functies en hun locaties veranderen elk jaar afhankelijk van de behoeften van ons snelle en diverse bedrijf, maar ze kunnen binnen gebieden als verkoop, bedrijfsontwikkeling, toeleveringsketen, bedrijfsvoering en digitalisering in een van onze locaties over de hele wereld zijn. Voor sommige functies gelden specifieke eisen met betrekking tot academische achtergrond of ervaring. Je solliciteert naar de functie(s) die het beste passen bij jouw vaardigheden, ervaring en ambitie en naar een land waar je mag werken.
De sollicitatieperiode voor het programma 2025/26 opent in januari 2025. Je vindt alle openstaande vacatures onder Carrière - Vacatures.
We kijken uit naar je sollicitatie!
Neem contact op met onze programmamanager:
Anne Morawietz
Employer Branding Specialist
Sebastian Wachauf-Tautermann studeerde in 2016 af aan het Global Trainee Program van Nefab en is nu verantwoordelijk voor de verkoop en marketing in Europa en voor partnerschappen met Global Key Accounts.
Fernanda Machuca werkt als Global Quality System Coordinator en zorgt ervoor dat Nefab dezelfde hoge kwaliteit biedt op al onze locaties over de hele wereld. Ze studeerde in 2017 af aan Nefab's Global Trainee Program en werkt momenteel vanuit ons hoofdkantoor in Jönköping.
Het Global Trainee Program van Nefab startte in 1997 en Mitesh Chotai was een van de eerste trainees. Meer dan 20 jaar later werkt hij nog steeds bij Nefab, als Managing Director en Chairman voor België, Nederland en het Verenigd Koninkrijk.
Anders Mörk kwam in 2002 bij Nefab via het Global Trainee Program. Na vele jaren voor Nefab in Azië te hebben gewerkt, is Anders nu wereldwijd verantwoordelijk voor het Telecom segment.
Neem contact met ons op voor meer informatie