Ze begon in 2016 voor Nefab Mexico te werken als Project Manager, en nu werkt ze als Sourcing Manager en Sales Coordinator.
- Mensen
Verhalen van medewerkers
Ontmoet Selene
Selene nam een grote stap toen ze van Guadalajara, Mexico, naar Langfang, China, verhuisde om haar reis met Nefab daar voort te zetten.
Kun je ons iets vertellen over je huidige situatie en je dagelijkse werk?
Ik werk momenteel als Sourcing Manager en Sales Coördinator in Langfang, China. Werken in een kleine eenheid in Nefab betekent dat je soms kunt een gesplitste rol hebt, wat voor mij het geval is. In mijn dagelijks werk maak ik gebruik van het voordeel dat ik bij beide gebieden betrokken ben om de behoeften op elkaar af te stemmen, zodat dat we ons beter kunnen richten op de verzoeken van de klantens.
In mijn rol als Sourcing Manager werk ik samen met mijn team om betrouwbare leveranciers te vinden die voldoen aan onze eisen, waaronder onze gedragscode en focus op duurzaamheid. Als Sales Coordinator ondersteun ik het verkoopteam met verschillende taken, zoals marktanalyse en het voorbereiden van informatie voor de management over klanten en verkoopprojecten.
Mijn ervaring van het werken in verschillende gebieden en regio's in Nefab helpt me in mijn dagelijkse werk. Ook heb ik een uitgebreide training gehad, waardoor ik meer inzicht heb gekregen in Nefab, onze verpakkingsoplossingen en hoe ik kan inspelen op de behoeften van klanten.
Ik heb iets gehoord over je hebt Engelse lessen voor je collega's, vertel ons meer!
De bedrijfstaal van Nefab is Engels, maar sommige van mijn collega's spreken of begrijpen het niet. Dus vroeg mijn manager me of ik mijn collega's Engels wilde leren naast naast mijn gewone werk. Deze is voor mij een geweldige kans geweest om nog meer aansluiting te vinden bij het team. Hun enthousiasme en snelle ontwikkeling is echt geweldig om te zien.
Wat motiveert jou in je werk?
Werken bij Nefab is voortdurend uitdagend: er is gewoon geen tijd om je te vervelen! Er is altijd wel iets nieuws te leren of iets nieuws te bereiken. Deis werkomgevingeen groeiend bedrijf en de mogelijkheid om persoonlijk en professioneel te groeien houden me gemotiveerd!
Dus, Selene, vertel ons eens over wat het leukste is aan werken voor Nefab?
Wat ik het leukste vind aan werken bij Nefab is dat we, ook al is het een wereldwijd bedrijf, nog steeds de mogelijkheid hebben om acties te ondernemen en beslissingen te nemen die impact hebben. Dit is een duidelijk voorbeeld van een van onze kernwaarden, Empowerment; managers en collega's luisteren echt naar mensen en houden rekening met hun ideeën en meningen. Ik heb dit niet bij veel grotere, wereldwijde bedrijven gezien. Ik geniet er ook van om in een wereldwijde omgeving te werken, samen met alle bekwame en getalenteerde mensen die Nefab over de hele wereld heeft verzameld.
Hoe zou je Nefab omschrijven?
Ik denk dat de kernwaarden van Nefab, Simplicity, Respect en Empowerment, eigenlijk de woorden zijn die de cultuur het beste beschrijven. Nefab is ook een bedrijf dat veel aandacht besteedt aan zijn mensen en hen echt in hun kracht zet. Dit, samen met het feit dat Nefab wereldwijde mobiliteit binnen het bedrijf stimuleert, zorgt voor een multiculturele sfeer van hoogopgeleide mensen, van wie velen al vele jaren in het bedrijf zijn gegroeid.
Kunt u ons vertellen over hoe jouw reis bij Nefab begon?
Ik hoorde over Nefab toen ik studeerde aan de universiteit in Mexico. Ik voelde me erg aangetrokken tot het bedrijf vanwege de wereldwijde werkomgeving, dus besloot ik te solliciteren. In 2016 ben ik voor het eerst begonnen als Project Manager voor het opzetten van een nieuwe vestiging in Ciudad Juarez. Later werd ik gepromoveerd tot Sourcing Manager voor Mexico.
U bevindt zich nu in LangfangChina, wat heeft u daar gebracht?
Sinds ik bij Nefab ben begonnen, is het mijn doel geweest om in het buitenland te werken. Ik heb een aantal jaar geleden in China gestudeerd en ik kon nog steeds een beetje Chinees spreken, dus ik ben de mogelijkheden gaan onderzoeken om overgeplaatst te worden naar China en hier ben ik dan. I ben zo dankbaar voor de reis die Nefab me heeftmogelijk heeft gemaakt. Ik ben ook dankbaar dat ik betrokken ben geweest bij veel verschillende projecten en deel heb mogen uitmaken van verschillende functies. Alles bij elkaar heeft dit me in staat gesteld om zowel persoonlijk als professioneel te groeien.
Kun je een herinnering delen uit je tijd bij Nefab?
I kreeg de kans om deel te nemen aan Nefab's intern trainingsprogramma genaamd Pakademy in RunemoZweden, waar Nefab in de jaren 1940 werd opgericht.. Tijdens de training werkte ik samen met mensen in verschillende functies van veel andere landenwaardoor waardoor we echt van elkaar konden leren, zowel professioneel als cultureel. De opleiding zelf was ook erg interessant, met betrekking tot alles van de wortels van Nefab tot waar we nu staan, de toekomst die voor ons ligt en een beter begrip van onze verpakkingsoplossingen en aanbiedingen.
Het was ook geweldig om Zweden beter te leren kennen tijdens de avonden, waar we samen typische Zweedse activiteiten deden en traditioneel eten aten.
Wat zijn Wat zijn je gedachten over de toekomst?
Ik zie mezelf de komende jaren in China en ik ben benieuwd om te blijven lerening meer te leren over de andere gebieden binnen Nefab. Nefab zit in een groeireis en ik wil me bij hen aansluiten en verder groeien.ing met het bedrijf!
