Dołączył do nas w 2009 roku i od tego czasu pracował dla Nefab w czterech krajach. Obecnie jest zaangażowany w rozwój naszej usługi Last Mile Optimization.
- Ludzie
Historie pracowników
Poznaj Alexandre'a
Alexandre jest Francuzem, który podróżował po całym świecie, zanim osiedlił się w Son w Holandii, aby pracować dla Nefab jako starszy inżynier ds. opakowań.
Czy możesz nam opowiedzieć o swojej obecnej sytuacji i codziennej pracy?
Dobrą rzeczą w byciu inżynierem ds. opakowań w Nefab jest to, że każdy dzień jest inny. Jest tak wielu klientów w różnych segmentach z szeroką gamą produktów i potrzeb, co przynosi nowe wyzwania i możliwość projektowania unikalnych rozwiązań opakowaniowych każdego dnia.
Ostatnio skupiam się na rozwijaniu naszej nowej usługi LMO (Last Mile Optimization) dla jednego z naszych globalnych klientów. Moja część jest operacyjna, więc szukam sposobu na dostarczenie tej usługi w najbardziej efektywny sposób i jestem odpowiedzialny za szkolenie nowych "Planistów Logistycznych". Doceniam to, ponieważ różni się to od mojej normalnej rutyny inżynierskiej, która jest bardziej skoncentrowana na projektowaniu, rysowaniu i testowaniu nowych rozwiązań opakowaniowych w oparciu o wymagania klientów. Niezależnie od tego, mój główny cel jest zawsze taki sam: pomóc naszym klientom osiągnąć doskonałość dzięki inteligentniejszym, zoptymalizowanym rozwiązaniom opakowaniowym
Jaka jest najlepsza część pracy jako inżynier ds. pakowania w Nefab?
Ponownie, każdy dzień różni się od poprzedniego, ponieważ dostarczamy rozwiązania opakowaniowe dla szerokiego grona klientów. Jednego dnia możemy pracować nad projektem silnika do ciężkiej ciężarówki, a następnego nad bardzo wrażliwym urządzeniem medycznym, co sprawia, że praca nigdy nie jest nudna.
Podoba mi się również fakt, że Nefab jest globalną firmą, która pozwoliła mi podróżować do różnych krajów, poznawać ludzi z bardzo różnych kultur. Dzięki tym doświadczeniom wiele się nauczyłem, zarówno pod względem osobistym, jak i zawodowym.
Lubię też być częścią Global Engineering Network, która łączy grupę niesamowitych ludzi z całego świata. Każdy inżynier w Nefab jest jej częścią i spotykamy się co miesiąc, aby dzielić się naszą wiedzą i doświadczeniem.
Jak opisałbyś Nefab?
W Nefab panuje atmosfera firmy rodzinnej, ale na poziomie globalnym, co uważam za wyjątkowe. Kultura jest otwarta i ludzka, a ludzie są otwarci i przystępni, niezależnie od zajmowanego stanowiska. Pracowałem dla Nefab w 4 różnych krajach i jedną wspólną cechą jest otwartość ludzi, a zwłaszcza moich menedżerów. Niezależnie od pochodzenia czy kultury, zawsze można było z nimi swobodnie rozmawiać.
Jest to również miejsce, w którym każdego dnia pojawiają się nowe wyzwania i masz szansę na kontakt z różnymi ludźmi z całego świata. Jest to również miejsce, w którym kwitnie innowacja, ponieważ wszystko zaczęło się około 70 lat temu od innowacyjnego rozwiązania opakowaniowego.
Czy możesz opowiedzieć nam o swojej podróży do Nefab?
Zacząłem pracować dla Nefab we Francji jako stażysta w 2009 roku, kiedy szukałem firmy opakowaniowej o globalnym zasięgu. Od tego czasu przeszedłem od stażysty do starszego inżyniera ds. opakowań w Holandii. Pomiędzy tym wszystkim pracowałem w Wielkiej Brytanii i Brazylii, więc Holandia jest czwartym krajem, w którym pracuję.
Jak dotąd była to niesamowita podróż, zwłaszcza dzięki wyjątkowym ludziom, których poznałem i z którymi pracowałem, zawsze gotowym do pomocy i rozwijania Nefab dzięki kreatywnym pomysłom.
Wiele się już nauczyłem i wciąż pozostaje wiele do nauczenia, mimo że byłem zaangażowany w różne projekty, pracowałem z różnymi rodzajami materiałów i byłem w miejscach na całym świecie. Na przykład w zeszłym roku uczestniczyłem w wewnętrznym programie szkoleniowym w Wuxi w Chinach. To było wyzwanie, ale jednocześnie wspaniale było zobaczyć, jak wiele można się nauczyć od wszystkich wykwalifikowanych ludzi, których Nefab zdołał zgromadzić!
Czy możesz podzielić się jakimś wspomnieniem z czasów pracy w Nefab?
Pamiętam, że pewnego razu w Brazylii mieliśmy przerwę w dostawie prądu trwającą ponad 36 godzin. Niedobory energii zdarzają się w Brazylii częściej, ale nie są tak długie, a kiedy to się stało, produkcja była w trakcie realizacji zamówienia na drewniane skrzynie, zwykle produkowane przy użyciu pistoletów do gwoździ. Tak więc, bez energii dla sprężarki, nie było możliwości ukończenia tego zamówienia, chyba że... Zespół zdecydował się użyć starych, dobrych młotków, aby ukończyć to zamówienie i dostarczyć je na czas! Jest to wspomnienie, które naprawdę pokazuje poświęcenie Nefab pracowników Nefab.
Co myślisz o przyszłości?
Przez następne kilka lat chciałbym kontynuować rozwój Nefab Last Mile Optimization zarówno lokalnie, jak i globalnie. Jestem ciekawy, co przyniesie przyszłość, zarówno dla mnie osobiście, jak i tego, jak będzie wyglądał świat opakowań i logistyki!
