Od tego dnia była zaangażowana w różne duże projekty, podróżowała, budowała sieć zarówno wewnątrz Nefab, jak i z klientami. Obecnie pracuje jako Senior Key Account Manager, a jej głównym priorytetem jest upewnienie się, że nasi klienci są zadowoleni.
- Ludzie
Poznaj Hajnalka
Hajnalka rozpoczęła swoją przygodę z Nefab w 2006 roku, kiedy rozpoczęła pracę w dziale sprzedaży na Węgrzech.
Hajnalka, opowiedz nam jak wygląda Twój typowy dzień jako Senior Key Account Managera!
Mogę powiedziećpowiedzieć jedną rzecz, a mianowicie, żet dni są wymagające, ale zabawne! Mój dzień zawsze zaczyna sięs od filiżanki herbaty podczas tworzenia listy priorytetów na dany dzień..Tprosi onajwyższym priorytecie są zawsze związane z klientem. W dni robocze polegają w dużej mierze na interakcji z klientami, poprzez odwiedzanie ich lub prowadzenie regularne rozmowy telefoniczne. Chodzi również o współpracę z innymi działami, takimi jak zaopatrzenie, inżynieria i produkcja, aby zapewnić, że dotrzymujemy obietnic. Najlepsze rozwiązania powstają, gdy wszystkie działy są zaangażowane i współpracują ze sobą.
Moja przerwa na lunch jest dla mnie wyjątkowa i wykorzystuję ten czas na inwestowanie w swoje zdrowie i siebie. Tak więc, jeśli kiedykolwiek przyjdziesz do biura na Węgrzech w porze lunchu, zobaczysz, jak ćwiczę, wchodząc i schodząc po schodach 15 razy!
Popołudnia wypełnione są spotkaniami projektowymi, wizytami u klientów i odpowiadaniem na pytania.na na pilne prośbys które często które często przychodzą w ciągu dnia. Na Ostatecznie chodzi o to, aby klienci byli zadowoleni i spełniali swoje potrzeby.
Co Co motywuje Cię do pracy na tym stanowisku?
Najbardziej motywuje mnie znalezienieing rozwiązań, które są korzystne zarówno dla klientów, jak i Nefab. Znalezienie rozwiązania, z którego wszyscy będą zadowoleni, to wspaniałe uczucie.. Podoba mi się również to, że mogęwspierać uczynienie świata bardziej ekologicznym poprzez pomagając klientom zmniejszyć ich wpływ na środowisko dzięki naszym rozwiązaniom opakowaniowym i optymalizacji logistyki.
Co jest najlepsze w pracy dla Nefab?
To jest proste; to są ludzie! Są bardzo przyjaźni, wspierający i kompetentni. Podoba mi się również współpraca między lokalną organizacją a globalnymi zespołami. Tak jak ja, jestem częścią świetnego węgierskiego zespołu sprzedaży, ale jestem również zaangażowany w różne zespoły na całym świecie. na całym świecie dzięki globalnym projektom. Kolejną rzeczą, którą lubię w Nefab jest to, że nieustannie uczę się od wszystkich doświadczonych i utalentowanych kolegów z całego świata.
Jak opisałbyś Nefab?
Jest tak wiele słów, których chciałbym użyć, aby opisać to, co lubię w kulturze Nefab; jest bezpośrednia, otwarta, elastyczna, konstruktywna, proaktywna i rozwiązująca problemy. Jest również charakteryzuje się przez ciężko pracujących ludzi, co napędza mnie do jeszcze więcej. Środowisko jest również bardzo przyjazne i rodzinne, ludzie łatwo nawiązują kontakty i nigdy nie ma mowy o wzajemnym wspieraniu się.
Sposoby pracy Nefab to Klient na pierwszym miejscu, współpraca i komunikacjaCzy masz przykład tego, jak są one odzwierciedlane??
Odbyło się spotkanie inauguracyjne w Atlancie dla a globalnego klientai byliśmy Przedstawiciele Nefab z trzech różnych krajów. ENawet jeśli pochodziliśmy z różnych krajów i firm, było jasne, że wszyscy mamy jedną wspólną cechę - silne ukierunkowanie na klienta. Współpracowaliśmy przy projektowaniu nowego opakowania rozwiązanie dla palet które dopasowane do potrzeb klienta. Projekt został pomyślnie wykonany i jest obecnie testowany, a my mamy nadzieję wdrożyć go globalnie wkrótce!
Czy możesz podzielić się jakimś wspomnieniem z czasów pracy w Nefab?
Moje ulubione wspomnienie pochodzi z 2006 roku, kiedy uczestniczyłem w szkoleniu sprzedażowym Nefab w Runemo w Szwecji. Poznałem ludzi z całego świata i wiele się nauczyłem podczas szkolenia. Jedną z osób, która wywarła na mnie ogromne wrażenie, był jeden z nauczycieli, Koen Adams. Potrafi sprzedać wszystko każdemu i nauczył mnie wiele o sprzedaży. Od tego czasu Koen wspiął się w organizacji i obecnie jest częścią zespołu kierowniczego korporacji i pracuje jako prezes regionalny. prezes dla Nefab Americas. Wciąż jest tak samo przyjazny, otwarty i pomocny, jak ponad dziesięć lat temu. kiedy spotkałem go w Szwecji. To kolejna wspaniała rzecz w Nefab, nie ma znaczenia, jakie stanowisko zajmuje dana osoba, nadal jest przystępna i wspierająca.
Co są Co myślisz o przyszłości?
Jestem podekscytowany tym, co przyniesie przyszłość i chcę nadal rozwijać się jako Key Account Manager. Widzę siebie kontynuującegowdo zarządzaće i obsługiwać jednych z największych klientów na Węgrzech!