Rozpoczęła pracę w Nefab Mexico w 2016 roku jako kierownik projektu, a obecnie pracuje jako kierownik ds. zaopatrzenia i koordynator sprzedaży.
- Ludzie
Historie pracowników
Poznaj Selene
Selene zrobiła duży krok, kiedy przeniosła się z Guadalajary w Meksyku do Langfang w Chinach, aby tam kontynuować swoją podróż z Nefab.
Czy możesz nam opowiedzieć o swojej obecnej sytuacji i codziennej pracy?
Obecnie pracuję jako Kierownik ds. zaopatrzenia i koordynator sprzedaży w Langfangw Chinach. Praca w małej jednostce w Nefab oznacza, że czasami może mieć podzieloną rolę, co ma miejsce w moim przypadku. W moim codziennej wykorzystuję fakt, że jestem zaangażowany w oba obszary. aby dostosować potrzeby, aby abyśmy możemy lepiej ukierunkować żądania klientóws.
Jako kierownik ds. zaopatrzenia współpracuję z moim zespołem w celu pozyskania wiarygodnych dostawców, którzy są zgodni z naszymi wymaganiami, w tym z naszym kodeksem postępowania i zrównoważonym rozwojem. Jako koordynator sprzedaży wspieram zespół sprzedaży w różnych zadaniach, takich jak analiza rynku i przygotowywanie informacji dla kierownictwa na temat klientów i projektów sprzedażowych.
Moje doświadczenie z pracy w różnych obszarach i regionach w Nefab pomaga mi w codziennej pracy. Otrzymałem również bogate szkolenie, które dało mi lepsze zrozumienie Nefab, naszych rozwiązań opakowaniowych i sposobów zaspokajania potrzeb klientów.
Słyszałem coś o tym, że masz lekcje angielskiego dla swoich kolegów, powiedz nam więcej!
Językiem firmowym Nefab jest angielski, jednak niektórzy moich kolegów nie mówi po angielsku ani go nie rozumie. Mój przełożony zapytał mnie więc, czy chciałbym uczyć moich kolegów angielskiego na boku. mojej zwykłej pracy. To Była to dla mnie świetna okazja, aby jeszcze bardziej zbliżyć się do zespołu. zespołem. Ich entuzjazm i szybki rozwój jest naprawdę świetnie widzieć.
Co motywuje cię w pracy?
Praca w Nefab to ciągłe wyzwania: jest po prostu nie ma czasu na nudę! Zawsze jest coś nowego do nauczenia się lub coś nowego do osiągnięcia. Toto środowisko pracyrozwijająca się firma i możliwość możliwość rozwoju osobistego i zawodowego sprawiają, że jestem zmotywowany!
Selene, opowiedz nam o najlepszej części pracy dla Nefab?
W pracy w Nefab najbardziej podoba mi się to, że mimo iż jest to firma globalna, nadal mamy możliwość podejmowania działań i decyzji, które mają wpływ. Jest to wyraźny przykład jednej z naszych podstawowych wartości, Empowerment; menedżerowie i koledzy naprawdę słuchają ludzi i biorą pod uwagę ich pomysły i opinie. Nie widziałem tego w wielu większych, globalnych firmach. Ponadto lubię pracować w globalnym środowisku wraz ze wszystkimi wykwalifikowanymi i utalentowanymi ludźmi, których Nefab zgromadził na całym świecie.
Jak opisałbyś Nefab?
Uważam, że podstawowe wartości Nefab, takie jak prostota, szacunek i upodmiotowienie, to słowa, które najlepiej opisują tę kulturę. Ponadto Nefab jest firmą, która przywiązuje dużą wagę do swoich pracowników i naprawdę ich wzmacnia. To, wraz z faktem, że Nefab zachęca do globalnej mobilności w firmie, tworzy wielokulturową atmosferę wysoko wykwalifikowanych ludzi, z których wielu rozwija się w firmie od wielu lat.
Czy możesz nam powiedzieć o jak Twoja podróż w Nefab zaczęła się?
Usłyszałem o Nefab kiedy studiowałem na uniwersytecie w Meksyku. Firma bardzo mnie przyciągnęła ze względu na swoje globalne środowisko pracy, więc zdecydowałem się aplikować. IW 2016 roku rozpocząłem pracę jako Project Manager przy tworzeniu z nowego zakładu w Ciudad Juarez. Później awansowałem na stanowisko kierownika ds. zaopatrzenia w Meksyku.
Znajdujesz się teraz w LangfangCo cię tam sprowadziło?
Moim celem od początku pracy w Nefab była praca za granicą. Kilka lat temu studiowałem w Chinach i nadal mówiłem trochę po chińsku, więc zacząłem badać możliwości przeniesienia się do Chin i oto jestem. I jestem bardzo wdzięczny za podróż, którą Nefab mi umożliwił.pozwoliła mi ją odbyć. Jestem również wdzięczny za zaangażowanie w wiele różnych projektów i pełnienie różnych funkcji. W sumie umożliwiło mi to rozwój zarówno osobisty, jak i zawodowy.
Czy możesz podzielić się jakimś wspomnieniem z czasów pracy w Nefab?
I miałem okazję uczestniczyć w wewnętrznym programie szkoleniowym Nefab wewnętrznym programie szkoleniowym o nazwie Pakademy w Runemow Szwecji, gdzie firma Nefab została założona w latach czterdziestych ubiegłego wieku.. Podczas szkolenia miałem okazję pracować z ludźmi na różnych stanowiskach z wielu krajów. wielu innych krajówco co naprawdę pozwoliło nam uczyć się od siebie nawzajem zarówno pod względem zawodowym, jak i kulturowym. Samo szkolenie samo w sobie było również bardzo interesujące, obejmujący wszystko od korzenie Nefab do gdzie jesteśmy dzisiaj, przyszłość przed nami i lepsze zrozumienie naszych rozwiązań i ofert w zakresie opakowań.
Wspaniale było również lepiej zrozumieć Szwecję podczas wieczorów, kiedy spędzaliśmy razem czas wykonując typowe szwedzkie czynności i jedząc tradycyjne potrawy.
Co są Co myślisz o przyszłości?
Widzę siebie w Chinach w nadchodzących latach i jestem ciekawy dalszej nauki.się więcej o innych obszarach w Nefab. Nefab jest na drodze wzrostu, a ja chcę do nich dołączyć i kontynuować rozwój.rozwijać się z firmą!
