Desenvolver a próxima geração de líderes é vital para o nosso crescimento contínuo. Desde a sua criação em 1997, o Programa Global de Trainees da Nefab tem dado aos recém-licenciados a possibilidade de construir e acelerar as suas carreiras num ambiente verdadeiramente internacional.
O Programa Global de Trainees da Nefab foi iniciado em 1997 com o objetivo de desenvolver a próxima geração de líderes e assegurar um crescimento contínuo. Desde a sua criação, o programa de 10 meses tem dado aos recém-licenciados a possibilidade de construir e acelerar as suas carreiras num ambiente verdadeiramente internacional e orientado para um objetivo.
Oferecemos às pessoas com as competências e a atitude certas uma excelente oportunidade para construir uma rede mundial, adquirir conhecimentos alargados sobre as nossas soluções de logística e embalagem e desenvolver competências de liderança durante o programa de 10 meses.
O nosso programa Global Trainee foi concebido para dar um pontapé de saída na sua carreira no Grupo Nefab e permitir-lhe contribuir rapidamente para os nossos objectivos e sucesso. Durante o programa de 10 meses, terá uma introdução completa ao Grupo Nefab através de uma mistura de teoria e prática. Como Global Trainee na Nefab, estará envolvido em projectos desafiantes, trabalhará próximo da nossa gestão de topo e adquirirá conhecimentos sobre as soluções de logística e embalagem da Nefab e contribuirá para a nossa missão de poupar recursos financeiros e ambientais nas cadeias de abastecimento.
Ao longo do programa, será apoiado por um dos nossos mentores experientes, pelo seu gestor direto e, claro, por uma rede de outros estagiários de todo o mundo.
Requisitos comuns a todas as posições:
- Fluência em inglês e, em algumas posições, é necessário falar a língua local; as competências linguísticas adicionais são merecedoras
- Recém-licenciados universitários com um mínimo de bacharelato na área relevante
- Grande atitude, flexibilidade e mobilidade - factores-chave para ter sucesso na Nefab
- Uma autorização de trabalho para o país a que se candidata
Após o programa, será oferecida aos participantes uma posição qualificada dentro do Grupo Nefab. Os formandos passaram a ocupar cargos e funções importantes na empresa, tais como Gestão de Contas-Chave, Desenvolvimento Comercial, Sourcing, Qualidade, TI e outras funções de gestão.
O Programa Global de Trainees da Nefab é certificado pela organização sueca TraineeGuiden.se. Oferecemos uma remuneração baseada no mercado e emprego a tempo inteiro a todos os estagiários, independentemente da sua localização ou função. Os nossos estagiários são empregados desde o primeiro dia no país a que se candidataram.
Como parte do nosso compromisso contínuo com a melhoria e a inovação, tomámos a decisão estratégica de fazer uma pausa no nosso Global Trainee Program para a admissão de 2025/26. Esta pausa permite-nos rever e aperfeiçoar a estrutura e o conteúdo do programa, garantindo que este se alinha com os nossos objectivos a longo prazo e continua a oferecer oportunidades significativas aos futuros participantes.
Temos o prazer de anunciar que o novo e melhorado Programa Global de Trainees para 2026/27 tem lançamento previsto para o próximo ano.
Todo o grupo de estagiários passará as primeiras cinco semanas na sede da Nefab e noutros locais importantes na Suécia. Ser-lhe-á apresentada a empresa, aprenderá sobre a sua história e conhecerá a nossa gestão de topo e outras pessoas-chave da Nefab. Além disso, ficará a conhecer os nossos produtos e soluções através de várias acções de formação. Será também desafiado em vários projectos.
Após algumas semanas na Suécia, regressará à sua empresa de origem e terá uma ampla introdução à empresa local e às suas diferentes funções e áreas de negócio e trabalhará num projeto local que o introduzirá na área de negócio que lhe foi atribuída.
Será colocado numa missão internacional num dos locais da Nefab em todo o mundo durante 2-3 meses. O objetivo é desenvolver os seus conhecimentos multiculturais e construir a sua rede global na Nefab, bem como adquirir competências e conhecimentos relevantes relacionados com o seu futuro cargo.
O último módulo do programa prepará-lo-á ainda mais para a sua futura posição na sua empresa de origem. Isto implica uma formação aprofundada, que lhe permitirá ter um excelente começo na sua nova posição. Antes de dar o próximo passo, celebraremos juntos a sua graduação.
No início do ano, antes do programa, convidamos à apresentação de candidaturas para os cargos disponíveis. Os cargos e as suas localizações mudam todos os anos, dependendo das necessidades da nossa atividade rápida e diversificada, mas podem ser em áreas como Vendas, Desenvolvimento Comercial, Cadeia de Fornecimento, Operações e Digitalização em qualquer uma das nossas localizações em todo o mundo. Algumas posições terão requisitos específicos em termos de formação académica ou experiência que serão detalhados na vaga. Candidate-se à(s) posição(ões) que melhor corresponda(m) às suas competências, experiência e ambição e a um país onde seja elegível para trabalhar.
O período de candidaturas para o novo programa 2026/27 abre em janeiro de 2026. Encontrará todas as vagas abertas em Carreiras - Oportunidades de emprego.
Estamos ansiosos por receber a sua candidatura e por dar as boas-vindas à próxima geração de indivíduos talentosos ao nosso programa melhorado!
Fique atento a mais actualizações e obrigado pelo seu interesse e compreensão enquanto trabalhamos para tornar o programa melhor do que nunca!
Contacte o nosso gestor de programas :
Anne Morawietz
Especialista em Employer Branding
Sebastian Wachauf-Tautermann formou-se no Programa Global de Trainees da Nefab em 2016. Atualmente, é responsável pelas vendas e pelo marketing na Europa, bem como pelas parcerias com as Global Key Accounts.
Fernanda Machuca trabalha como Coordenadora do Sistema de Qualidade Global e garante que a Nefab oferece a mesma qualidade em todas as nossas localizações em todo o mundo. Licenciou-se no Programa Global de Trainees da Nefab em 2017 e está atualmente sediada na nossa sede em Jönköping.
O Programa Global de Estagiários da Nefab teve início em 1997 e Mitesh Chotai foi um dos primeiros estagiários. Mais de 20 anos depois, continua na Nefab, trabalhando como Diretor-Geral e Presidente para a Bélgica, Países Baixos e Reino Unido.
Em 2002, Anders Mörk entrou para a Nefab através do Programa Global de Trainees. Depois de muitos anos a trabalhar para a Nefab na Ásia, Anders é agora globalmente responsável pelo segmento das telecomunicações.
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