Sustenabilitate

Oameni și etică

Prezentare generală

Prezentare generală

Scopul nostru

Lanțurile de aprovizionare ale clienților

Lanțurile de aprovizionare ale clienților

Modele de afaceri circulare

Modele de afaceri circulare

Lanțul nostru de aprovizionare

Lanțul nostru de aprovizionare

Oameni și etică

Oameni și etică

Rapoarte și guvernanță

Rapoarte și guvernanță

Desfășurarea unei afaceri responsabile

Nefab a fost fondată în 1949, cu un accent puternic pe clienți, inovație și durabilitate. Credem că oamenii conduc schimbarea și inovăm împreună cu clienții noștri pentru a dezvolta soluții care i-au ajutat să facă economii atât financiare, cât și de mediu în lanțurile lor de aprovizionare.

Modalități de lucru

Valori fundamentale

Condusă de valorile noastre de bază: simplitate, respect și împuternicire, Nefab este o companie globală cu o creștere durabilă și cu peste 4700 de angajați în întreaga lume.

"Încă de la înființarea companiei noastre, valorile noastre de bază ne-au ghidat pentru a obține o creștere durabilă, punând accent pe optimizarea lanțurilor de aprovizionare ale clienților noștri prin soluții și servicii de ambalare durabile."

1. Maria Brithon
2. Vicepreședinte executiv, Oameni și cultură

Codul de conduită

Codul de conduită al companiei Nefab cuprinde ceea ce ne cerem de la noi înșine, de la furnizorii și de la partenerii noștri. Pactul global al Națiunilor Unite cuprinde zece principii privind drepturile omului, condițiile de muncă, mediul și corupția și servește drept bază pentru Codul nostru de conduită.

Principiile Global Compact

Aceste principii se bazează pe Declarația Universală a Drepturilor Omului, pe Declarația Organizației Internaționale a Muncii privind principiile și drepturile fundamentale la locul de muncă, pe Declarația de la Rio și pe Convenția Națiunilor Unite împotriva corupției.

Versiuni ale Codului de conduită

Codul de conduită - Igiena industrială

"Expunerea lucrătorilor la agenți chimici, biologici și fizici trebuie să fie identificată, evaluată și controlată în conformitate cu ierarhia controalelor.

În cazul în care au fost identificate pericole potențiale, participanții trebuie să caute oportunități de eliminare și/sau reducere a acestora. În cazul în care eliminarea sau reducerea pericolelor nu este fezabilă, pericolele potențiale trebuie să fie controlate prin intermediul unor controale adecvate de proiectare, tehnice și administrative.

În cazul în care pericolele nu pot fi controlate în mod adecvat prin astfel de mijloace, lucrătorii trebuie să primească și să utilizeze gratuit echipament individual de protecție adecvat și bine întreținut. Programele de protecție trebuie să fie permanente și să includă materiale educaționale despre riscurile asociate cu aceste pericole."

Vrem să facem ceea ce este corect - serviciul nostru de denunțare a neregulilor

Ne străduim să menținem transparența, precum și o etică de afaceri ridicată. Serviciul nostru de denunțare a neregulilor oferă oportunitatea de a comunica cu privire la presupusele abateri care afectează oamenii, organizația noastră, societatea sau mediul. Serviciul de denunțare a neregulilor face mai puțin probabilă apariția acestora și arată angajamentul nostru de a acționa într-un mod corect. Nu aveți nevoie de dovezi ale suspiciunilor dumneavoastră, dar toate mesajele trebuie să fie făcute cu bună credință. Avem toleranță zero față de corupție și lucrăm în mod constant la construirea și menținerea încrederii și credibilității cu clienții, partenerii, angajații, furnizorii, proprietarii și alte părți interesate.
Angajații, furnizorii, clienții și alte părți interesate pot utiliza serviciul de denunțare pentru a raporta orice comportament care, în opinia lor, încalcă legile sau politica Codului de conduită Nefab.

Ne încurajăm angajații, furnizorii și clienții să raporteze orice comportament pe care îl considerați a fi o încălcare a reglementărilor sau a prezentului Cod de conduită prin următoarele link-uri:

Sistemul Nefab Whistleblower - Asia Pacific

Sistemul Nefab Whistleblower - America

Sistemul Nefab Whistleblower - EMEA

Pentru anumite companii din UE, cazurile de denunțare trebuie direcționate prin canale dedicate fiecărei companii în parte. Pentru informații detaliate, vă rugăm să consultați politica de denunțare a fiecărei companii/țări locale respective. Link-urile către canalele locale pot fi găsite mai jos:

Nefab Whistleblower channel - Țările de Jos

Nefab Whistleblower channel - Slovacia

Ce trebuie raportat?

Serviciul de denunțare a neregulilor poate alerta Nefab cu privire la riscurile grave de încălcare a legii care afectează oamenii, organizația noastră, societatea sau mediul.

Problemele raportate includ infracțiuni, nereguli și încălcări sau alte acțiuni care încalcă legislația UE sau națională într-un context legat de muncă, inclusiv, de exemplu, politica Codului de conduită Nefab:

Corupție și nereguli financiare: de exemplu, mită, concurență neloială, spălare de bani, fraudă și conflict de interese.

Drepturile omului: de exemplu, discriminare gravă și hărțuire contrară legii.

Încălcări privind sănătatea și siguranța: Orice acțiune care subminează siguranța, sănătatea sau bunăstarea persoanelor sau a mediului.

încălcări ale normelor de mediu: de exemplu, tratarea ilegală a deșeurilor periculoase.

Încălcarea confidențialității: cum ar fi utilizarea necorespunzătoare a datelor personale.

Cum tratăm raportul

Pe baza legislației în vigoare, Nefab va face o evaluare inițială a raportului pentru a determina dacă acesta poate fi tratat pe canalul de denunțare.
Toate rapoartele vor primi un număr de identificare unic și veți primi o parolă pentru a confirma primirea raportului dvs. Vă rugăm să păstrați aceste parole într-un loc sigur, deoarece veți avea nevoie de ele pentru a vă conecta la sistem pentru a trimite informații suplimentare și pentru a urmări prelucrarea raportului dumneavoastră. Vă puteți aștepta să primiți o confirmare de primire a raportului dumneavoastră în termen de șapte zile.

În termen de trei luni sau în conformitate cu legislația locală, la data primirii raportului, echipa de denunțare a neregulilor va trimite un feedback adecvat, inclusiv stadiul investigației interne și rezultatul acesteia.

De asemenea, puteți găsi acest feedback conectându-vă cu numărul dvs. de identificare și parola.

Nefab încurajează angajații și partenerii să raporteze suspiciunile de conduită necorespunzătoare fără teama de represalii și asigură un proces de investigație adecvat. Denunțările pot fi raportate confidențial sau anonim.

Nu tolerăm nicio formă de hărțuire, discriminare sau represalii împotriva oricărei persoane care își exprimă îngrijorarea și acționează cu bună credință în conformitate cu Codul nostru de Conduită.

Anonimatul

Serviciul nostru de denunțare permite Nefab să primească rapoarte anonime și confidențiale privind conduita necorespunzătoare, permițând detectarea timpurie și la timp pentru a reduce riscurile, menținerea încrederea și să susțină transparența și etica în afaceri.

Nefab încurajează angajații și partenerii să raporteze suspiciunile de conduită necorespunzătoare fără teama de represalii și asigură o investigație adecvată corespunzătoare. Denunțările pot fi raportate confidențial sau anonim.

Cariere

Vă interesează să lucrați pentru o companie care are în prim plan sustenabilitatea?

Aflați mai multe

Intrați în contact

Pentru mai multe informații despre salvarea resurselor și gama noastră de soluții durabile, vă rugăm să ne contactați astăzi.

Contactați-ne