关于实现目标

这项名为"践行宗旨"的长期战略举措将于 9 月初启动。它得到了公司所有者和董事会的大力支持。他们都被一个总体目标团结在一起，那就是将可持续发展作为实现指数级增长的基石。

实现目标 "倡议分为三个阶段。其核心是我们 5000 多名员工的共同努力，这些员工既有白领也有蓝领，遍布各个地区和生产基地。 

旅程如下

步骤 1：提高对气候变化的认识

与气候合作 Fresk, a 非营利组织该组织的宗旨是提高公众对气候变化的认识。我们开始了气候变化意识之旅 t培训之旅。这一基本步骤是 我们的我们的 使命.

步骤 2：在当地收集可持续性见解

通过本地化的研讨会，我们共同寻找实现可持续发展的途径。这种详细的探索将帮助我们确保我们的计划完全符合当地的具体情况。当地 需求并引发 众多 企业社会责任倡议.

步骤 3：将谈话与实际影响联系起来

我们最后的 努力 导致将文字化为 行动.我们 承诺我们承诺 实施改进改进 改善 改善环境 在 在 在当地和全球 在地方和全球范围内以及 分享最佳做法s 我们我们所有人.

我们工作的核心是一支敬业的项目团队和社区经理。但真正让我们取得成功的是您的积极参与和您对当地情况的了解。 

我们热忱邀请您加入这一重要计划--您有机会参与其中，为我们的客户、耐帆 的持久影响以及我们共同的世界带来积极的变化。您的参与就像一盏指路明灯，能够为所有人塑造一个更加美好、可持续发展的未来。 

如果您需要了解有关该倡议的更多信息，请联系您当地的社区经理或该倡议的项目经理 Trang Dao、 trang.dao@耐帆.com

计划进展