我们要做正确的事--我们的举报服务
我们努力保持透明度和高尚的商业道德。我们的举报服务提供了一个机会，可以就影响员工、组织、社会或环境的可疑不法行为进行交流。举报服务可以减少不法行为发生的可能性，并表明我们以公平方式运营的承诺。您无需提供证据证明您的怀疑，但所有信息都必须出于善意。我们对腐败零容忍，并不断努力建立和维护与客户、合作伙伴、员工、供应商、所有者和其他利益相关者之间的信任和信誉。
员工、供应商、客户和其他利益相关者可以使用举报服务，举报他们认为违反法律或耐帆 行为准则政策的任何行为。
我们鼓励员工、供应商和客户通过以下方式举报任何您认为违反法规或本行为准则的行为 以下链接进行举报：
对于欧盟境内的特定公司，举报案件应通过为各特定公司指定的专门渠道进行举报。详细信息请参阅各当地公司/国家的举报政策。当地渠道的链接如下：
应该报告什么？
举报服务可以提醒耐帆 注意影响人员、组织、社会或环境的严重错误行为风险。
报告的问题包括与工作有关的刑事犯罪、违规和违法行为或其他违反欧盟或国家法律的行为，例如耐帆 行为准则政策：
- 腐败和财务违规行为：例如贿赂、不公平竞争、洗钱、欺诈和利益冲突。
- 人权：例如严重的歧视和违法骚扰。
- 违反健康和安全规定：任何有损个人或环境安全、健康或福祉的行为。
- 环境违法行为：例如非法处理危险废物。
- 侵犯隐私权：如不当使用个人数据。
我们如何处理报告
根据现行法律，耐帆 将对举报进行初步评估，以确定其是否适用于举报渠道处理。
所有举报都会分配一个唯一的 ID 编号，您将收到一个密码以确认收到您的举报。请将密码存放在安全的地方，因为登录系统提交补充信息和跟踪报告处理情况时会用到。您有望在七天内收到报告确认函。
举报小组将在收到举报之日起三个月内或根据当地法律发出适当的反馈，包括内部调 查的情况和结果。
您也可以使用自己的用户名和密码登录，找到这些反馈信息。
耐帆鼓励员工和合作伙伴举报可疑的不当行为，而不必担心遭到报复，并确保适当的调查程序。举报可以秘密或匿名进行。可以秘密或匿名举报。
我们决不允许对任何根据我们的《行为准则》善意提出问题和采取行动的人进行任何形式的骚扰、歧视或报复。
匿名性
我们的举报服务允许 耐帆接受匿名和保密的不当行为举报，以便及早发现和 及时采取行动降低风险、 维护信任，维护透明度和商业道德。
耐帆鼓励员工和合作伙伴举报可疑的不当行为，而不必担心遭到报复，并确保 适当的调查程序。举报人可以秘密或匿名举报。